2015年的最后一天，梅渚镇红庄村会议室内其乐融融，不时传来一阵阵欢声笑语，2015年度群众评党建会议正在召开。联村干部张钰拿出准备好的“四个在村”民主测评表，分发给在场的二十几位评议代表。84岁的老党员何杏汀是代表中年纪最大的一个，年轻时曾担任过红庄村村支书，只见他低头思索一番后，提笔认真填写起来。

　　2015年3月，梅渚镇推出农村党建“三管三联三评”责任制，首次将联村干部纳入党建评议范围，邀请村民代表来说话。红庄村在场的二十几位评议代表中，村民代表几乎占了一半。大家各抒己见，表达了村民心中最真实、迫切的想法，为更好地开展农村党建工作提供了依据。

　　村党支部书记是农村党建工作的第一责任人。为此，梅渚镇建立书记管党建机制，突出支部书记的主抓责任，管班子，管队伍，管服务，以打造团结协作的村级两委班子为目标，要求各村每月至少召开一次两委会，每季度开展一次谈心交心，加强沟通交流。同时，抓好党员队伍建设，重点规范党员亮分制考核，落实“三会一课”制度，通过设岗定责、每月10号的党员活动日等方式，发挥党员的先锋模范作用。每个村两委干部联系一个责任片区，每名党员联系10至20户群众，定期走访，及时解决群众实际困难和问题。并设立村便民服务中心，落实村干部代理服务制度，实现人员信息全公开，确保群众找得到人。

　　联村干部是抓好农村党建工作的重要指导力量。梅渚镇建立联村联党建机制，充分发挥联村干部的桥梁作用，协调班子，督导工作，切实加强农村党组织建设。凡村里召开重大会议、推进重点工作、遇重大灾情、发生突发事件，联村干部必须第一时间到村。同时，积极参加并督促村党组织开展“三会一课”，通过每年给党员上党课，加强农村党员的党性修养。还要根据本村农户需求，有针对性地组织开展农村实用技术培训，引导党员干部带头创办农业基地、合作社等，带动农民增收。坚持制度立村、规范立身，严格按照村级事务阳光管理办法、村级重大事项决策机制等制度办事，促使村干部懂规矩守规矩。

　　群众意见是提升农村党建工作的关键保障。梅渚镇建立群众评党建机制，畅通全体村民的监督渠道。这些天，全镇各村都在忙着召开群众评党建会议，组织村两委成员、村民代表、老干部代表及在村的各级人大代表、党代表等统一开展评议，以党建工作的实效度，提升群众的满意度，扩大群众在党建工作中的参与。通过评干部、评党员和评业绩等方式，倾听群众心声。“这种群众评党建的方式真是好，让我们也有机会参与村中事务，表达意见。”红庄村一位村民代表感叹道。