2025年，七星街道在县委县政府的坚强领导下，按照“六战攻坚”总体要求，围绕产城人文深度融合，以时不我待的精神和只争朝夕的行动跑出“星速度”。

　　2025年工作回顾

　　聚力攀高，发展动能持续增强

　　紧盯节点，抢抓窗口，实现经济指标量质齐升。全年实现规上企业工业总产值279.83亿元，约占全县三分之一，同比增长4.18%。规上企业工业增加值70.80亿元，增速7.09%。把抓项目、强产业作为首要任务，推进招商项目签约落地11家。企业培育提质增效，新增小升规企业7家、云雀计划2家、新星工程企业4家。聚力创建省现代服务业创新发展示范区，商贸服务业综合贡献度全县第一。

　　同心共富，幸福路径更加宽广

　　街道18个行政村总收入7213.57万元，已有12个行政村经营性收入超100万元。强化就业帮扶，推出公益性岗位37个，促进帮带群体就业342人，新增共富工坊3家，提供岗位40余个。深化多方合作，推进“十里潜溪·丝茶南岩”片区化党建，联动村社、企业、景区，构建“三方联动、三区互通、三产融合”发展格局。举办共富集市，吸纳20名低收入农户成为摊主，2个月实现营收8万元。

　　用心惠民，民生保障坚实有力

　　开展无废细胞建设，和悦社区创成无废社区，和成璟园小区创成宁静小区。推动凤山新村老旧小区一期二期改造。提速打造塔山村道路提升工程、葫芦岙村公共管理用房配套设施建设项目、龙山村道路修复工程等一事一议项目。实施耕地保护与恢复，落实宗地273亩。盘活多个闲置社区配套用房，形成“政府零投入、机构可持续、群众得实惠”的良性循环。

　　精建提质，城乡风貌日新月异

　　聚焦品质商圈提质扩能，推动南岩区块、芮德广场、万达广场业态升级。抓好新能源汽车充电基础设施房屋搬迁项目114户住户签约及腾空工作，涉及建筑面积1.4万平方米。持续推进城乡风貌带建设，三溪社区创建省级城市更新试点社区、南星和凤山社区创建县级城市更新试点社区。组织多支文艺团队参加全民文化大比拼，获得二金一银一铜，村BA赛事西岭社区队获得总冠军，塔山鼓队荣获2025第一届浙江省打击乐大赛小组特等奖。

　　固本安民，治理效能显著提升

　　作为全县首个全量风险闭环处置工作试点单位，制定工作机制、更新工作导图，依托“1+5+N”摸排机制，共摸排风险隐患1500余件，化解矛盾纠纷3752件，处置110非警务警情5733件，处置率100%。创新推行“安全观察员”制度，落实“班子成员＋机关干部”观察员120人，联系辖区企业，整改安全生产隐患267项。重点推进锦绣华庭、新中花园、上礼泉五金建材市场等3个点位消防整治工作。

　　铸魂强基，锻造“三为”干部队伍

　　始终把队伍建设作为固本之基、兴事之要，以系统思维抓实育、管、用全链条，推动队伍活力从“被动激发”向“主动迸发”转变，扎实做好村社换届相关工作。建立街道干部“青蓝帮带”机制，全方位考评村社干部任期履职，实施专职社工适岗锻炼制度。做优人才“引育留用”，走访38家重点企业，建立“一企一档”动态需求跟踪机制，上报国引人才19人。

　　2026年工作计划

　　（一）党建为魂，铸就坚强领导核心

　　推进换届后村社新老班子工作交接，提升队伍素质，确保平稳过渡。深化党建联建工作，推动AI智拍项目落地，做优小木屋、特色咖啡馆等文旅配套业态，以“数字赋能+业态融合”打造网红打卡地。谋划推进塔山及周边村庄片区发展，拓展党建联建辐射效应。

　　（二）发展为要，提质增效稳中求进

　　持续推进城市区块更新，壮大市场经济主体，优化社会面营商环境，全面激发经济发展新动能。进一步优化企业结构，按照“小升规、规改股、股上市”梯次培育库，加快推动产业迭代升级、产品更新换代，积极培育国家级高新技术企业、浙江省科技中小型企业，推动企业发展提质进位。

　　（三）民生为本，增优扩容共享成果

　　不断做强功能保障、做优共享服务、做大共富蛋糕，提高群众幸福指数。结合未来社区创建，对配套设施较为陈旧的社区进行“软硬件”的同步迭代升级，招引第三方运营模式进社区，优化便民食堂和护老托幼服务矩阵。

　　（四）融合为径，激发城乡蝶变活力

　　锚定“品质新城”目标定位，切实提高城乡融合发展动力。通过微改造、精提升方式，助力龙山村、金星村创建和美乡村。全力推进全国文明城市创建工作，推进南岩社区、西岭社区创成现代化标杆社区。加快“七优享”民生实事提质扩面工程暨共享邻聚里项目进度，实现城市颜值再提升。

　　（五）平安为基，筑牢社会稳定防线

　　持续推行企业观察员制度，深化“班子成员+机关干部+属地网格员”三级包保机制，督促企业抓好安全生产工作。持续抓好全量矛盾纠纷闭环防控工作，结合常态化“串门行动”提升风险隐患管控质效，以“三方协同”凝聚治理合力，因地制宜打造新时代“枫桥经验”城市版。