据悉，我县将围绕推进医药化工、机械制造、特色纺织等优势主导产业转型提升，引导培育生物医药、高端装备制造、电子信息、文化创意、新能源、新材料等新兴产业这个重点，加快科技创新、企业管理、现代服务业、社会事业等各类高层次人才的引进、培育，培养造就一支数量充足、素质优良、结构合理、发展协调、实力强劲，在绍兴市有较大影响力、比较优势明显的高层次人才队伍，营造更加开放、充满活力的人才发展环境，把我县建设成具有吸引力、凝聚力的创业创新人才高地。 

　　在推进高层次人才的引进集聚中，我县将鼓励引进高层次人才，对非公企业新引进的高层次人才发放安家补贴；鼓励企业创建博士后科研工作站和院士专家工作站，对批准新建立的国家级、省级企业博士后科研工作站给予科研经费补助，对进站的博士后给予生活费补助；鼓励高层次创新人才来新创业。 

　　根据部署，我县还将加大高层次人才的培养力度，鼓励培养高层次人才，企业每培养一名在职国民教育系列博士研究生、硕士研究生都可申领补助，科技创新团队获评省级和市（地）级也可申领科研经费补助，并鼓励高层次人才评先评优，对入选各类先进的高层次人才给予不同幅度的奖励；优化高层次人才的服务环境，实行人才购房货币化补助政策，提供人才引进优质服务，积极开展招才引智活动。