我县有中小企业7700多家，是全县工业经济的生力军。今年以来，县人社局、县农培转办等部门积极搭建小企业主培训平台，开展“送培训进企业”活动。本轮小企业主经营管理培训参加对象为纳入“新昌县农村实用人才库”的中小企业经营业主，培训费用由县、乡财政买单，计划培训四期，每期时间一周左右，至9月底结束，预计参加培训的小企业主将达到240人。

　　“平时接受类似的系统培训较少，这次培训形式新、理念新，课堂气氛活跃，听了很受启发。”七星街道光耀礼仪花卉有限公司王经理的话道出了多数学员的真实感受。随着企业微利时代的到来，老的思维、老的模式、粗放式管理已不适应企业转型升级的要求，举办这次培训无疑为他们下了一场及时雨。

　　为做好适合学员“胃口”的大餐，主办单位在师资选聘、课程设置、培训方式等多方面下足了功夫，专门邀请省中小企业创业辅导中心专家授课，将企业主在工作中经常面对和思考的问题作为上课的重点。培训采取理论讲授、案例分析、经验交流、小组活动、游戏演练等方式，进一步保证了培训效果。由城南乡承办的首期培训班，报名时学员还只有60余人，到了下午，增加到了80余人，许多都是听到朋友介绍后专程赶来参加的。

　　“根据省农办提出深入实施‘千万农民素质提升工程’的要求，我县把举办农村小企业主经营管理人才提升培训班作为农村实用人才培训的一个重要方面。”县人社局有关负责人说，“开展此轮培训将促使我县小企业逐步上规模、上台阶、增效益，快速成长，促进我县工业经济转型升级，并带动更多的农民就业，促进农民增收。”

　　（通讯员  杨章华）