今年以来，县城管执法局认真贯彻落实“三个年”的指导思想，不断转变工作思路，创新工作方法，强化科学整治，建立长效机制，切实采取“六个强化”的管理模式，进一步提高市容环境管理水平，提升市容环境质量。

　　强化队容风纪。该局实行准军事化建设、半军事化管理，定期组织开展队容风纪大检查，将城管队伍打造成文明之师、威武之师，增强职业荣誉感、归属感，提振工作自信心。强化装备保障。市容整治摩托车队整齐亮相，一线执法人员统一配备反光背心，提高路面见勤率；分批配备现场执法记录仪，第一时间取证，规范执法过程，减少暴力抗法，为基层依法履职、严格执法提供坚实保障。强化拔钉整治。组织精干力量，于4月初起开展城区市容整治大行动，连续出击整治占道经营。保持高压态势，对部分屡教不改的违法违章行为，严格执法。“城区市容整治大行动”推进计划表，建成区范围数十条主次街道全覆盖，明确时间节点和整治路段，计划表突显“整治后仍存在的问题”，用以反馈未完成整治的区域和瓶颈。强化无缝管理。借拔钉整治之态势，以网格化划分为基础，加强日常巡查和管控，落实长效管理，实现市容秩序从清晨6时至夜间12时的全天候管理。市容管理职能中队围绕各自职能职责，不等不推不靠，对网络舆情反映的问题力争第一时间介入跟进，细化工作、精心组织，做到目标有方案、措施有手段、管理有成效。强化例会交流。市容分管线内定期召开工作例会，传达上级精神，交流部门经验，共同商讨解决工作中的难点问题，通过例会形式加深职能部门间的沟通，增进了解、形成共识。强化教育培训。通过培训建立统一处置方法、处置流程、危机应对等日常工作机制，进一步提高问题处置效率和处置质量。积极推动“走出去”、“请进来”，去嵊州、绍兴等地吸收市容管理经验，并且先后邀请县公安局法制大队长袁丰、县委宣传部网信办主任章利红，作应对暴力抗法、网络舆情的讲座。

　　市容管理不能一蹴而就，很多问题都会出现反复。县城管执法局深刻认识到这一点，在常态化中研究新情况、新问题，不搞一阵风式运动，注重长效管理。以群众利益为出发点，以依法管理为立足点，以精细管理为落脚点，在新常态下奋发有为，推进山水品质之城和“两美”新昌建设。