打好四季度攻坚战，强化执行是前提。各级各部门要贯彻县委、县政府的决策部署，对照全年目标任务，确保每项工作目标、重点、措施、进度、责任“五明确”，科学分析数据，搞清差距在哪里，原因是什么，全力补齐“短板”，力争全面完成年度目标任务。当然，对于进度慢的项目，各责任单位要抓紧对照，看看还有几个没有落实，差距在哪里，原因是什么，有的放矢、有重点地实施攻坚。

　　打好四季度攻坚战，领导干部是关键。领导干部要率先垂范，深入项目一线，加强指导、调度和督促，分析存在问题及原因，部署有针对性的工作措施，特别是对于考核指标、重点工作、重大项目要紧盯不放。各级各部门要分解落实任务，形成主要领导亲自抓、分管领导直接抓、相关人员具体抓，一级抓一级、层层抓落实的工作格局，构建人人有责任、事事有落实、项项有保证的工作机制。

　　当前，尽管各项工作任务很重，压力很大，但只要以目标倒逼进度，以时间倒逼程序，以任务倒逼责任，就一定能督出执行力，查出落实力，冲刺四季度，再创新业绩，确保全年各项目标任务保质保量完成。　　  （方 正）