一、招聘原则与方式

　　招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，采取公开报名、分校考试、择优聘用的方式，按职位进行招考。

　　二、招聘计划

　　具体的招聘学校、岗位、人数，详见《2016年新昌县教体系统校园公开招聘教师计划表》。

　　三、招聘的范围、对象和条件

　　第一、二批录取的（不包括二级院校）2016年全日制普通高校本科及以上毕业生（职高紧缺专业课教师、幼儿教师可放宽到专科），专业对口且符合下列条件要求，户籍不限。

　　（一）中学文化课教师应具备下列条件之一：

　　1.研究生毕业并具有硕士及以上学位毕业生；

　　2.省级优秀毕业生；

　　3.教育部直属师范大学免费师范类毕业生；

　　4.教育部直属高校毕业生，须获过学校奖学金；

　　5.获省师范生教学技能竞赛二等奖及以上且获过学校奖学金；

　　6.第一批录取的师范类毕业生，须获过学校奖学金；

　　7.第一批录取的非师范类毕业生，须获过学校奖学金。

　　（二）职高专业课教师应具备下列条件之一：

　　1．研究生毕业并具有硕士及以上学位毕业生；

　　2．校级及以上优秀毕业生；

　　3．在校期间，在中国大学生六大学科竞赛中，获得省级技能大赛三等奖及以上奖项毕业生；

　　4．获得高级工及以上职业资格证书毕业生；

　　5. “985”、“211”高校毕业生；

　　6. 职教师资类本科毕业生。

　　（三）幼儿园学前教育教师应具备下列条件之一：

　　1.校级及以上优秀毕业生;

　　2.获过学校奖学金。

　　四、招聘办法及程序

　　在指定高校进行报名与考试，并确定拟聘用人员名单。具体时间、办法将在有关高校就业信息网上公告。 

　　1. 报名

　　中学文化课岗位报名点：杭州师范大学，报名时间为12月13日上午9：00-11:00。

　　职高专业课岗位报名点：浙江工业大学，报名时间为12月14日上午9：00-11:00。

　　幼儿园学前教育岗位报名点：浙江师范大学杭州幼儿师范学院，报名时间为12月15日上午9：00-11:00。

　　报名者持本人身份证、获奖证书、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）等相关证书（证件、证明）的原件及复印件，一寸免冠近照1张到现场报名处报名。

　　2. 考试

　　高校现场考试。考试地点设在高校报名点（具体另通知），考试由县教体局组织，县委组织部、县纪委、县人力社保局派人参与监督。考试采取试讲、现场提问和技能测试（学前教育和职高专业课）等方式。考试成绩满分为100分，合格分为60分，考试成绩未达到合格分者，不予聘用。

　　3. 体检

　　县教体局根据考试成绩，从高分到低分按聘用学校岗位需求数确定体检对象，签订就业协议书；体检参照公务员录用体检标准执行，体检时间另行通知。

　　4.考察

　　考察参照公务员录用考察有关规定执行。 

　　5.公示和聘用

　　经体检、考察合格的拟聘用人员在新昌县人力资源和社会保障局网、新昌教育体育网上公示7个工作日。公示期满后，按规定程序办理聘用手续。

　　五、其他

　　1.聘用人员按规定与用人单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核不合格的，取消聘用。工资待遇按事业单位现行规定执行。

　　2.报考人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，如有弄虚作假的，一经查实立即取消其聘用资格。

　　3.招聘的非师范院校毕业的教师，教师资格证允许聘用后两年内取得。聘用后两年内仍未取得教师资格证书的，取消聘用资格。

　　4.聘用后执行服务期制度，在新昌教体系统最低服务年限为5年。

　　敬请广大报考者认真阅读公告，有意报名者，及时关注新昌县教体局发布的相关信息。未尽事宜，可向县教体局咨询，联系电话：0575-86030398，0575—86023803。

　　中共新昌县委组织部

　　新昌县人力资源和社会保障局

　　新昌县教育体育局

　　2015年10月27日