6月27日，南瑞实验学校召开领导班子会议，宣布海亮教育管理集团完成对南瑞实验学校的并购，并正式接管南瑞实验学校。县教体局局长邵继红、海亮教育管理集团总校长辛颖、彩建控股集团有限公司董事长梁上炎等参加会议。

　　会上，邵继红代表县教体局对彩建控股集团、海亮教育管理集团、南瑞实验学校全体教职员工表示感谢。他指出，南瑞实验学校加盟海亮教育管理集团，是新机遇、新起点，希望该校规范办学行为，把社会效益放在第一位，认真贯彻党的教育方针，严格遵守《民办教育促进法》等法律法规，依照核准的章程开展办学活动，严格按照有关规定做好宣传、招生工作；加快现代学校制度建设，完善学校法人治理，健全资产管理和财务会计制度；健全安全管理制度和应急机制，确保师生安全。他强调，要加强教师队伍建设，让职工基本利益得到保障，保护教师民主参与权、知情权和监督权等切身利益，不断提高教师的工资标准和福利待遇，增强教师队伍的归属感和稳定性；探索建立教师培养机制，切实提高教师的专业素质和教育教学水平；按照新的《民办教育促进法》要求，着力加强教师思想政治工作，加强学校的党建工作，把握正确办学方向。

　　学校的教育教学质量是学校尤其是民办学校的生命线。邵继红要求南瑞实验学校强化质量意识，提升教育教学质量，牢固树立质量生存、质量取胜、质量发展的观念，进一步明确学校办学定位，更新办学理念，深化教育教学改革，创新办学模式，加强内涵建设，不断提高办学质量。

　　会上，辛颖高度评价了南瑞实验学校办学成果，介绍了海亮教育管理集团概况和今后的发展方向，力争使南瑞实验学校优质更优。

　　据悉，南瑞实验学校是我县一所年轻的民办学校，2004年由彩建控股集团有限公司出资建造，2005年起实施“民办、公管、民营”管理模式。10多年来，该校办学规模稳步扩大，目前已有教学班58个，学生2336人，教职工255人。海亮教育管理集团依托自身的办学优势，继并购诸暨天马实验学校、湖北仙桃一中后，又并购了南瑞实验学校，为该校发展带来新机遇。南瑞实验学校并购后，教师队伍建设、财政补助政策等将按“老生老办法、新生新办法”的方式给予扶助。