08:美丽城南
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~~~城南乡2018年重点工作总体基本完成
 
2019年01月03日 星期四 出版
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敢于承诺重践行 敢打“硬仗”动真格
城南乡2018年重点工作总体基本完成
  城南乡位于县城东南面,距离县城约3.2公里,区位优势和资源优势明显。在这里,常台高速新昌南互通立交工程、杭绍台高铁、新昌县垃圾填埋场、朱王银矿山等重点工程的施工现场车来车往,一番忙碌景象;集镇区道路、房屋立面整洁美丽,车辆停放有序;在农村,一座座空倒房被拆除、平整,村民房前屋后的物品堆放整齐,垃圾分类投放。这些成绩的取得源于城南乡党员干部的年初承诺。2018年春节过后,城南乡各村都针对年度重点工作作出了庄重的承诺,一句“完不成我担责”让党员干部重任在肩不敢有丝毫懈怠,也让他们在具体工作中敢打“硬仗”动真格。

  ■ 通讯员 刘炜英

  攻坚克难的拆改精神

  杭绍台高铁、常台高速新昌南互通立交、新昌县垃圾填埋场三个拆迁项目共拆除4.7万平方米房屋,涉及220户被拆迁户。常台高速新昌南互通立交工程用时11天完成签约任务,县垃圾填埋场拆改项目用时5天完成签约任务,杭绍台高铁拆改项目仅四天就全部完成了签约任务!城南乡在攻坚克难中一次次刷新了“城南速度”。

  在拆迁工作中,拆迁工作领导小组要求压实责任,实行重点户“四级包干”,重点户滞留户落实责任领导、责任人员、村两委干部、党员包干,倒排工作计划,明确时间节点,压实签约责任;建立创新考核机制,从核对签约开始,通过定人、定岗、定责,加大对专项组成员的考核力度,并每天通报进展情况,倒逼工作人员加快进度;乡村两级干部按照“以点带面、有序推进”的工作方式,采取“尖兵突破”和“组团作战”相结合,以人情攻坚送关怀,不厌其烦讲解释义征迁条款;以法律攻坚讲义务,分享征迁案例,按住痛点、突破难点,强化攻坚;工作组还建立问题会商机制,在征迁期间定期召开专题碰头会,汇总各组签约进展,分析拆迁户思想动态,商议对策。针对难点户,征迁工作组多次碰头,反复研判,并根据实际情况及时调整人员力量,确保工作有实效。

  为了弄清存疑的房屋结构、面积、权属,工作组除了听取房主、村干部口述汇报外,还多次实地踏勘并翻阅相关资料、召开权属认定会议,全方位论证每一处房子的信息。在理清每一条矛盾纠纷线索的基础上,该拆改项目突破一个个难点,按时完成签约任务。

  部门联动的合作精神

  在小城镇综合整治和空倒房整治中,村建办、“四个平台”等部门发扬团结合作精神,齐心协力解决难点问题。

  乡市场监管所、城管中队定期或不定期开展执法,规范市场和交通秩序。城南乡与县交警大队联合完善“两站两员”制度,开展形式多样,内容丰富的交通安全宣传教育工作,动态摸排辖区内车辆和驾驶人等信息,建立工作台账,并做好相关告知、提醒和服务工作。保洁队伍每天对集镇主干道和背街小巷进行日常保洁,做到垃圾日产日清,有效提升集镇整体保洁能力。

  由于车流量大,加上天气干燥,路面扬尘多,给老百姓出行带来了不便。无论天寒还是酷暑,路政人员都会定时定量洒水。乡文明办、文化站、妇联等部门联合开展形式多样的文明宣传活动。

  作为全县空倒房整治示范乡镇,城南乡把空倒房整治作为“空心村”改造的牛鼻子工程来抓,以改善农村人居环境,推进农村宅基地有偿收回,助推乡村振兴。

  该乡通过一系列制度组合拳确保项目顺利推进。实行“一周一报”制度,组建了空倒房整治专项小组,定时通报进度,营造各村“比进度、争第一”的工作氛围。仅用时50天,全乡完成签约612户,拆除面积18000㎡,完成进度80%。 落实“一党五户”责任制度,要求各党员在自身带头签约的基础上“选三带二”,自行选择三户与随机分配两户作为责任户。对特别难啃的“硬骨头”,由乡领导亲临现场,就拆后安置问题提出意见。各村党支部书记冲锋在前,挨家挨户上门做好工作。目前,4个村的149名党员共包干612户。建立“一村一品”制度,各村因地制宜落实空倒房拆除工作。

  久久为功的实干精神

  2018年,任家村等6个村接受“五星达标.3A争创”的验收。同时,“三治一提升”和垃圾分类工作持续推进。城南乡发扬久久为功的实干精神,把每一项工作任务落实落细。

  各村以党建为先锋,做好科学规划、宣传教育和服务帮扶;开展立家训、树家风活动;开展好媳妇、好公婆评选等活动,共评选表彰一百多人;张贴社会主义核心价值观和“讲文明 树新风”公益广告300多处;“天烛红”志愿者队伍,定期开展邻里守望、关爱他人、保护环境等志愿活动。

  红白理事会开展“崇尚科学、节俭办酒、文明过节”等移风易俗宣传活动近20次,张贴宣传材料20多幅;还进行了数次乡风评议活动,制定办酒规格、鞭炮燃放等约束性制度并上墙成为村民共同的遵守;弘扬乡贤文化,开展乡贤活动10多次,向乡贤发出参与家乡建设的“邀请函”;设立“善行义举榜”6幅,对各类先进模范进行评选展示。

  “三治一提升”工作领导小组完善考核细则,分管领导每月带队到村进行环境卫生考核,乡主职领导每个季度带队开展“比、赶、超”交叉检查,综合评定排名,考核结果纳入村主职干部年度考核;制订《保洁员专项考核办法》,实行“四个专项落实”即落实人员、落实机制、落实标准、落实检查。据统计,城南乡累计开展环境集中清理整治300多次,参与人次2000多人次,整治乱丢乱倒、乱堆乱放2000多处,整治乱搭乱建、残墙断壁170处,整治牛栏猪圈50处。

  一项项重大工程的完成描绘着党和政府关于乡村振兴的宏伟蓝图;一份份沉甸甸的果实寄寓着广大干部群众对天更蓝、水更清、山更绿的希冀。

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