记者 王娟敏

　　通讯员 俞珊珊

　　为缓解我县企业当前的用工缺口，县人力社保局结合大学生招引，扎实推进劳务合作基地建设。

　　10月中旬，该局在组织我县企业赴河南科技大学、洛阳理工学院等高校招才引智的同时，专门赴洛阳市洛宁县,就当地劳务输出进行考察、洽谈。在洛考察期间，县人社局深入到乡镇、学校，深入了解当地的经济社会发展状况、劳动力资源情况，重点了解现有劳务输出方向、输出途径等情况，在交流中积极推介我县优秀企业，就当地百姓关心的工资待遇、岗位工作内容、劳动强度、技能要求、食宿情况等作了细致详尽的解答，与当地人社部门就开展劳务输出基地建设达成初步意向。　　近日，在县人社局专程邀请下，洛阳市人社局领导率下辖嵩县、汝阳、洛宁三个县的人社局领导赴新，实地走访捷昌驱动、三花智控、中财管道等企业生产线、食堂和员工宿舍，与河南籍员工进行座谈，了解他们在新昌的工作、生活和收入情况，并参观县科创中心展馆，了解我县经济社会发展全貌。考察组对我县经济社会发展情况，特别是我县企业强劲的发展势头表示由衷赞叹，表示要进一步加强互动、增进互信，扎实推进两地劳务和人才合作。按照工作计划，县人社局将组织部分企业赴洛，在当地人社局的配合支持下，深入乡镇，宣传新昌、推介企业，开展小规模招聘活动，为我县工业经济持续发展提供有效人力资源支撑。