通讯员 张航

　　今年以来，为实现重点绩效评价结果与预算安排、年度考核、财政日常管理“三挂钩”，县财政局以新标准、新方法、新定位提升绩效评价结果“含金量”。

　　我县建立“四统一两同步”新模式推进重点绩效评价工作，统一实施方案、统一指标框架、统一项目安排、统一质量把控，评价结果同步应用于预算编制、政策调整与绩效考核。优选评价机构，出台第三方机构参与绩效管理工作制度，加强对中介机构的督促指导。首次开展中介机构优秀评价报告评选活动，以点带面推动评价报告质量提升。

　　同时，我县还编制重点绩效评价操作指引，从工作内容、具体流程、责任分工和表证单书等绩效评价全流程进行规范和引导，促进绩效评价制度化、规范化。对实地调研、撰写报告、专家评审等重点环节的重点关注，实施全程质量把控。

　　此外，我县还制定“分行业＋分领域”绩效指标体系，采用财政部政府收支分类科目的分类方式和编码方式设计个性指标，与部门预算编制系统和项目支出标准有效衔接，基本涵盖各部门的常规工作职责、常用专项资金内容，最大程度实现了指标的普遍适用性。