通讯员 张琪慧

　　12月11日，我县财务管理紧缺人才培训班顺利结业。

　　近年来，我县高度重视人才引进和培育，深入实施“人才强县”战略。2019年，财务管理紧缺人才培养首次列入“天姥英才”计划，信安达联合会计师事务所会同浙江财经大学会计学院，采用“定制式”人才培养模式，选拔50位财务管理紧缺人才进行专题培训，旨在提升会计主管人才财务管理能力，进而提高企业核心竞争力。

　　三年来，信安达联合会计师事务所会同浙江财经大学会计学院，坚持因材施教、学用结合原则，通过校企合作，创新培训机制，使培训达到预期成效，学员各方面能力得到提升。50名毕业学员中，11人专业技术职称得到提升（其中1人获高级职称，6人获中级职称），15人职务得到提升；共发表专业论文6篇，3人参与制定了12项财务制度并在公司推广，其中2项财务制度获准对外发布。