记者 车丹妮 项泽统

　　本报讯 昨日，2025年“留绍圆梦，职在新昌”新春新昌籍大学生招聘会暨大学生见习实习双选会举行。三花、新和成、万丰等64家企业提供了1400多个岗位需求，吸引近千名求职者前来应聘。

　　当天下午2点，招聘会现场人头攒动。求职者盛青青穿梭在各个展位之间，仔细阅读招聘信息，积极与招聘人员交流沟通，寻找自己心仪的岗位。“我之前一直在杭州工作，感觉回新昌工作比较稳定，而且也没有什么租房压力。今天招聘会机会挺好的，我打印了5份简历都投完了。”盛青青笑着说。

　　随着新昌的发展环境越来越好，更多大学生也坚定了回乡就业的想法。陈智浩是一名机械电子工程专业的大四学生，在了解了本地一家企业的相关招聘信息后，他积极地投递了简历。“家乡机械类的公司挺多的，招聘岗位跟我的专业也非常对口，希望能找到适合我的工作。”陈智浩告诉记者。

　　求职学生热情高涨，招聘企业也诚意满满。记者在各招聘展台前的海报上看到，招聘岗位涵盖会计、软件工程、销售等，月薪3000元至8000元不等，一些技术型岗位的月薪突破万元。据浙江泰坦股份有限公司人力资源主管张建英介绍，该公司对机械类、财务类毕业的大学生，需求比较大。“今天来报名的求职者比较多，效果也比较好。接下来我们会通过更深地交流、面试来进行筛选，如果有合适的人员，我们可能还会分派到各地的子公司去发展，上升空间也会比较大。”张建英说。“目前，我们在高薪挖掘一些新项目、新产品开发的负责人，需要一些来自高校的优秀毕业生，去做一些辅助性的工作。另外，我们还希望招聘一些优秀的高校人员，来建设公司技术研发的人才储备队伍。”陀曼招聘经理梁丰表示。

　　据悉，此次招聘活动是我县实施“家门口就业”服务行动计划的一项具体举措，共有64家我县重点企业提供技术研发、销售、财会等近百项工种，现场达成初步意向450余人。“每年寒暑假，我们都会借助新昌籍大学生回乡的契机，来举办大型人才招聘会和政策推介会，帮助我们新昌籍的高校学生，来了解新昌企业的人才需求，激发大学生热爱家乡，建设家乡的热情和激情。”县人社局人才服务中心主任蔡玮莹表示，在服务好新昌籍高校学生，夯实我县人才基础的同时，该局也为本地企业搭建优选平台，为企业选拔优秀人才提供便利，实现人群精准对接。

　　近年来，县人社局高度重视人才引进工作，致力于服务企业发展。接下来，县人社局也将继续紧贴企业人才需求，持续创新引才机制，竭力实现大学生和企业间的双向奔赴，实现我县经济社会高质量发展。