记者 车丹妮

　　本报讯 7月8日上午，在浙江新和成股份有限公司内，来自南昌大学化学化工学院的就业研学团正饶有兴致地参观企业展厅，认真听取企业负责人关于公司发展历程、核心业务、技术创新等方面的详细介绍。该研学团由化学化工学院党委副书记、学工办主任和7名化工专业的应届毕业生组成，他们受县人社局邀请，通过实地走访，全方位、深层次地增加对我县医药企业的了解，为未来的职业选择创造有利契机。

　　“通过实地走访企业，我对新昌的生物医药产业发展有了全新的认识，也对自己未来的职业规划有了更清晰的方向。”南昌大学化工专业应届毕业生小万兴奋地说，“这里的企业规模大、创新研发氛围好，发展前景广阔，我很期待能有机会留在新昌工作。”

　　作为“创新驱动发展”理念的坚定践行者，新和成始终将科技创新作为企业发展的核心驱动力，持续加大研发投入。在2024年，公司研发投入高达10.36亿元，占营业收入的4.79%。高额的研发投入不仅彰显了新和成对技术创新的重视，也反映出其在行业内不断进取、追求卓越的决心。而创新发展的背后，离不开人才的支撑，这迫使企业需要不断发展并补充新鲜血液，以保持强大的竞争力和创新活力。

　　“我们企业非常欢迎高校毕业生加入，他们的专业知识和创新思维为企业发展注入了新的活力。”新和成公司人力资源负责人表示，“通过这次就业研学活动，学生们能够直观地了解企业的生产环境、企业文化和职业发展路径，这有助于他们更好地做出职业选择。同时，也让我们企业有机会与高校师生面对面交流，进一步增进双方的了解和信任，为后续的校园招聘打下了良好的基础。”

　　据介绍，今年暑期还将有10余所高校的200余名师生来到新昌，开展就业研学走访活动。这一系列活动的背后，是县人社局积极作为、精准发力的成果。“通过前期参加高校的招聘会，我们已经与多所高校建立了紧密联系，搭建起了人才输送的桥梁。”县人社局人才服务中心负责人介绍说，“这样不仅方便企业在高校中精准招聘到所需人才，也为高校毕业生提供了更多优质的就业岗位。进一步加深企业与高校之间的联系，促进产学研深度融合。”　　 

　　接下来，县人社局将继续发挥桥梁纽带作用，根据企业需求和高校专业设置，精准对接，开展更多形式多样、内容丰富的校企对接活动。同时，为高校毕业生提供全方位、个性化的就业服务，为我县企业发展和县域经济高质量发展提供坚实的人才支撑。