通讯员 章凯雯

　　本报讯 最近，我县“茶保姆青年入乡实践站点”凭创新模式出圈，以茶产业为纽带搭建青年实习、就业、创业全链条平台，实现青年成长与产业升级双向共赢。

　　据了解，该站点背靠的“茶保姆”现代化农事服务中心，是全国首个茶叶全程机械化服务核心平台，年服务能力超20万亩次。依托“茶保姆+农户+村集体+茶企”的共富模式，为青年打造一站式成长沃土，让乡村成为逐梦热土。

　　为破解青年难以“引回乡、留得住、发展好”的问题，该站点多措并举，内外兼修。对外，通过打造“五好”外部环境，选址核心发展轴，叠加购房补助、创业支持等政策红利，构建便捷的30分钟生活圈与“一站式”服务体系，让青年安心扎根。对内，严格执行“十有”运营标准，由专业企业运营，配备多功能场地、多元实践岗位及行业专家导师团，通过系统化的技能培训、创业孵化和交流研讨，全方位赋能青年成长。

　　截至目前，该站点已累计吸引30余名青年才俊入乡实习就业，并培育出无人机操作、数字化茶园管理等一批紧贴生产需求的专业人才，形成“老茶人传经验、新茶人拓思路”的良好技术传承梯队。这些青年不仅在实践中成长，更将新技术、新理念反哺产业：无人机飞防、数字化加工等技术得到广泛应用，显著提升了茶产业的现代化水平，带动全产业链产值稳步增长。

　　在推动共同富裕方面，该站点同样成果斐然。通过技术指导、茶园托管、合作分红等多种方式，有效助力农户人均增收超2000元，村集体收入也实现同步提升，打造出一个可复制、可推广的茶产业共富样本。作为“浙农帮帮团”首个基层服务站点，该模式已获广泛认可，多次承接县级以上调研培训活动，成为浙江省青年入乡实践的标杆范例。

　　据悉，该站点将持续深化现有模式，完善长效运营机制，进一步扩大人才集聚效应与产业带动作用，为全国县域特色产业振兴提供更完备、更鲜活的“新昌方案”。