县委党校作为2011年绍兴市竞争性选拔年轻干部的新昌考点，承担着乡镇党政班子副职候选人职位的适岗能力测试。乡镇党政班子副职候选人职位，面向有两年以上工作经历、表现优秀、群众公认的现任或曾任大学生村官，要求30周岁以下，全市共选拔10名，其中我县选拔2名。

　　此次市县联合竞争性选拔年轻干部，还包括12名市管副县级领导干部预备人选和21名乡镇（街道）团委副书记人选的选拔，均在绍兴市进行。其中，涉及我县的市管副县级领导干部预备人选2名、乡镇（街道）团委副书记人选3名。

　　这次竞争性选拔工作采取适岗能力测试和差额比选的方式进行，注重测试人选的综合思维能力、分析判断能力、处理复杂问题能力、调查研究能力和对岗位的理解程度。考试实行全过程信息公开，并接受全方位立体监督。