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践行“三力” 实现新跨越~~~
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2012年08月10日 星期五 出版
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践行“三力” 实现新跨越
县国税局抓队伍建设推进税务工作
  “不能改变环境就适应环境,不能改变别人就改变自己,不能改变事情就改变对事情的态度。”日前,县国税局党组书记、局长杨平平为126名税务干部作“人生的旅程”主题党课,博得阵阵掌声。近年来,县国税局将队伍建设作为单位发展的第一要务,自觉践行学习力、执行力和服务力,努力实现国税发展新跨越。 

  学习力是国税事业发展的核心竞争力,也是发展的源动力。县国税局优化载体,每年举办精彩纷呈的学习活动,助力干部发展。县国税局人教科负责人介绍说:“今年下半年将组织全体税务干部开展会计知识考试,促使干部自我施压,达到以考促学、以学促能的效果。”除了开展培训和考试外,该局将重心放在学用结合上,每年定期开展管理项目创新和税收科研活动,要求税务干部发挥创新和探索精神,将理论知识用于税收实践工作。2011年《新昌县国税局积极帮扶企业转型升级》专报得到全国人大常委会副委员长桑国卫的批示;调研组撰写的论文在全市国税系统调研文章评比中获一等奖;税收管理员多岗通办制被列为全省国税系统管理创新入库项目……学习力一次次被转换成个人价值能力和工作推动力。 

  县国税局将执行力作为国税发展的“加速器”,打出了一套组合拳。晒承诺,领导干部晒廉洁承诺,办税人员晒审批时限和办税承诺,自觉接受纳税人的监督;督落实,开展6S现场管理点检、劳动纪律大督查,重拳治庸治懒;强考核,加强对工作人员的季度考核和工作目标的年度考核,促使各项工作落实到位;解难题,定期召开征管例会,以集体讨论和互动交流形式对税收政策、日常征管中存在的问题进行深刻剖析,共同解决难题。 

  国税服务牵系着纳税人的切身利益,县国税局从纳税人所需所思所盼出发,积极构建需求导向型纳税服务体系,将服务力视作发展的“粘合剂”。县国税局积极开展常态性的政策解读服务,借助下户、电子邮件、短信、《税之情》刊物等载体,及时向企业送去最新的税收政策,主动开展政策解读和辅导,全方位满足企业政策需求;开展深层次的指导服务,成立医药化工、汽配、轴承等工业服务分队,深入企业开展“现场化办公,专人式服务”,帮助企业提高经营能力,防范涉税风险,为企业发展壮大系上“安全带”;开展快捷化的窗口服务,加大一窗通办力度,优化办税流程,简化办税手续,拓展网上办税、自助办税项目,用贴心的服务传递征纳双方的和谐之“音”。 

  (通讯员 沈盈舟)

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