据了解，公益性岗位是由政府扶持开发的，以实现社会公共利益和安置就业困难人员为主要目的的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位，主要有“三保”，即保洁、保绿、保序岗位；“三托”，即托老、托幼、托病岗位；“三服”，即家政服务、配送服务、保健服务岗位；“三管”，即物业管理、车辆管理、公共管理岗位。公益性岗位补贴实行“先付后补”的方式发放，一般每人每月不超过450元，但其中对安置城镇零就业家庭、低保家庭中的失业人员和农村低保家庭劳动力在全日制公益性岗位上稳定就业的，按本县最低工资标准给予岗位补贴。补贴期限除距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外，其他人员最长不超过3年。

　　目前，我县的公益性岗位主要用于安置城镇“4050”失业人员、城镇“零就业家庭”失业人员、城乡低保和低保边缘户等就业困难人员以及复员转业军人、退出现役的残疾军人、荣立三等以上战功的参战退役人员等特定的就业重点援助人员。岗位安置需由个人先提出申请，再由村（社区）对申报对象进行初审，初审合格后报乡镇（街道）复审，乡镇（街道）需在每年12月10日前向县人力社保局申请核定。广大符合条件的对象可在规定时间内按程序进行申报。

　　（通讯员梁旭东）