徐某起诉要求张某、甲工厂及中国平安财产保险股份有限公司新昌支公司赔偿。甲工厂表示，张某本人拥有机动车，并一直驾驶机动车，单位一直认为张某拥有驾驶资格；在甲工厂提出送货要求后，张某也没有明确告知甲工厂其没有驾驶资格证，且负本次事故的全部责任，其负有过错责任，应当减轻甲工厂的赔偿责任。因此，应由张某和甲工厂共同承担赔偿责任。

　　律师点评

　　浙江新希望律师事务所律师黄林：根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。同时，该法第六条规定：行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。因此，提供劳务人员造成他人损害，适用的是过错责任原则，即在提供劳务者在过错情形下造成他人损害的，责任由提供劳务者及接受劳务一方共同承担。

　　根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条规定：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。因此，企业劳动者执行工作任务造成他人损害，适用无过错责任原则，即企业劳动者不管是否存在过错（过失行为，非故意行为），责任均有单位承担。

　　因此，本案争议的焦点是，张某与甲工厂之间是个人间提供的劳务关系，还是劳动合同关系。显然，在本案中，张某属于公司员工，系劳动合同关系，其职务侵权行为，理应由单位承担。最终，法院判决张某侵权行为所造成的损失，由保险公司及甲工厂承担。