新昌幼儿园非常注重新教师的专业发展，制订了三年培育计划即“三年三阶段培养方案”。第一阶段通过入职辅导、师徒结对、技能提升等方式，让新教师更好更快地掌握教育教学的技能技巧；第二阶段进行学历进修、职后培训、专家引领、联盟团队等，让新教师在学习中成长和反思；第三阶段则通过搭建展示平台，让新教师收获成功的喜悦。 

　　（通讯员梁丽清）