在浙江丰岛股份有限公司，有这样一位员工，他毫无所求，在平凡的岗位上尽职尽责。他没有豪言壮语，只有一颗默默耕耘的心，他没有惊世伟业，甘愿做岗位上无私奉献的孺子牛，他就是王定超。

　　1993年，17岁的王定超进入浙江丰岛股份有限公司，成为了一名普通员工。虽然年龄小，学历也不高，但他从进厂时就下定决心，一定要珍惜这份工作，一步一个脚印好好地干。由于初来乍到，王定超对很多工作都不熟悉，于是，他常利用休息时间虚心向老工人请教。刚开始他的工作只是以简单地扎杨桐、柃木、装车为主，但王定超并没有将简单工作潦草对待，而是一如既往地负起责任，并起早摸黑，以厂为家，同时钻研出了一些能提高工作效率的方法，得到了公司领导的肯定。3年后，年仅20岁的王定超就被提升为车间主任。

　　提起往事，王定超笑笑说：“那时自己还小，靠着一股儿年轻的劲，就想干出个样儿来。”在做车间主任的几年里，王定超把车间工作管理得井井有条，尽管是车间主任，但只要有累活重活时，王定超总是身先士卒。“自己年轻，缺少管理经验，必须要更努力。”他说。也正因为他不骄傲、肯吃苦的性子，车间里的工人们都信服他。过了几年，王定超被调到公司的杨桐采购部，担任了采购部副部长，主持日常工作。在王定超看来，自己作为采购部的负责人，一举一动都影响着全体采购人员的工作状态，因此“谦虚谨慎、戒骄戒躁”一直是他的工作准则。此外，他情系公司和农户，将企业发展、农民致富为己任。在他的带领下，公司杨桐采购部每年都圆满完成任务，业绩突出。

　　然而，成功的喜悦并没有使王定超满足，他认为仅仅完成公司的任务是不够的，一定要与时俱进，探寻出新的办法来促进公司的发展。于是，在2006年，他得知安徽黄山山区杨桐野生资源相当丰富，便一边了解资源分布情况，一边组织人员在当地开展加工点的建设。终于，在他的努力下，3家新的加工点成功建立，不仅解决了附近的一些富余劳动力就业，还给当地百姓每年增加收入近200万元。看着这些面朝黄土背朝天的农民，所付出的血汗有了回报，王定超喜在心头。目前，他又积极联系当地政府，力争在当地建立一个5000亩的杨桐种植基地，为当地农户增收添上腾飞的翅膀。  

　　质量就是企业的生命，在平时的工作中，王定超总是坚持质量第一，而在扶持农户发展加工上，他也是毫不含糊，总是隔三差五地到江西、安徽等地山区了解情况，不断给农户提出发展思路，尤其在江西的山区，当地农户盲目砍伐现象严重，如何将盲目砍伐变成科学合理地采摘一直是王定超心头的一件大事。为此，他在江西蹲点近一个月，走村入户，做采摘户的思想工作，帮助他们解决实际困难，架起了一座公司与农户共同发展的桥梁。

　　这就是王定超在普通工人岗位上的光彩人生，他用23年的时间专心致志地做好一件事，将青春和热血都洒在工作一线上。近年来，他相继获得了集团公司的“节约标兵”、“先进党员”、“劳动模范”等一系列荣誉，2010年他还被县里评为“模范职工”。面对荣誉，王定超说：“我只是做了我该做的事情，能为公司的发展和农民老百姓的发家致富做点事，我乐意。”