日前，在举国上下欢庆中国共产党成立95周年之际，中国银行新昌支行传来好消息，该行党总支荣膺中国银行浙江省分行“先进基层党组织”荣誉称号。

　　中国银行新昌支行党总支共有6个党支部，现有党员56人，占全行总人数的38%。自2014年下半年该行党总支换届以来，在新一届班子带领下，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，带领全行员工抢抓机遇，锐意进取，用实实在在的行动践行上级行的发展战略和工作思路，各项工作实现全面协调可持续发展。

　　百舸争流舵手领

　　领导班子是一个单位的“舵手”，具有领向导航的作用。近年来，中国银行新昌支行党总支始终坚持党建工作与业务发展两手抓，以“身在基层，心系全局”的大局观念，从四个方面做好表率，当好“领航员”，战斗力和凝聚力不断增强。

　　做好先进性教育活动的表率。在各类党的先进性教育活动中，该行领导班子成员率先垂范，带头参加学习，带头交流学习体会，带头撰写整改措施，充分调动了全行党员学习教育的积极性和创造性，切实把教育落到了实处，深入了人心，有效推动了具体工作的落实。

　　做好政治理论学习的表率。在扎扎实实接受先进性教育的同时，该行党总支坚持每月一次中心组学习，采取主讲与讨论相结合的形式，学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》、习近平系列讲话精神等。同时，充分利用民主生活会、组织生活会等形式和渠道加强理论学习。在学习的基础上，结合支行重点工作积极深入一线开展调查研究，定期交流学习感想，达到共同提高。

　　做好廉政自律建设的表率。该行领导班子廉洁自律，多年来无违规违纪行为和各类案件的发生。积极开展多种形式的党风廉政教育，严格遵守中央八项规定精神，严格自律，自觉执行干部廉洁自律的各项规定，自觉接受群众监督。

　　做好团结协作奋斗的表率。该行班子成员始终保持谦虚谨慎、团结协作、互帮互助的工作风气，不争权、不居功，在客户营销、业务拓展、风险管理、合规内控等各方面都干在实处、走在前列，带领全行员工“跟我上”。在涉及人员调配、职工福利、费用分配、业务决策等重要问题时，不搞“一言堂”，注重基层意见，实行民主管理，集体讨论决策，并时常开展员工谈心家访活动，倾听员工及家属的意见和建议，在党员和群众中形成了较高的威信和号召力。 

　　众人拾柴火焰高

　　中国银行新昌支行党总支把思想政治工作作为管理团队的“第一要务”来抓，创新思想政治工作方式，经常开展形式多样的党、团活动，增强党员的凝聚力和战斗力，起到了众人拾柴火焰高的作用。

　　健全党组织。该行6个党支部在党总支的统一领导下，始终坚持“三会一课”制度，定期开展组织生活会，利用批评与自我批评的武器，促进党员不断进步；定期开展党日活动，主题实践活动做到每年不少于2次。实行党务公开，在规范党员管理、党员教育、党员发展、党费收缴的基础上，实现了基层党员参与党内事务的工作机制，增强党组织的凝聚力和战斗力。

　　完善学习制度。该行党总支致力于创建学习型组织，采取多项措施，努力造就一支政治过硬、业务优良、作风清正、纪律严明的高素质员工队伍。建立完善的学习制度，坚持每周一学习制度，积极开展主题教育活动，2015年开展了“内控与案防制度执行年”活动，今年又开展了“讲规矩、守纪律、防风险”教育活动，结合当前“两学一做”学习教育，细化活动方案，明确活动步骤，力求把各项工作落到实处。注重员工综合素质的提高，在抓好政治理论、职业道德教育的同时，重视抓业务教育，通过各种培训和技术练兵，创造条件，提高员工业务素质。

　　丰富文化生活。该行党总支充分发挥共青团、工会、妇联等群团组织作用，建立职工之家，开办健身房、乒乓室、阅览室等，使职工在上班之外有一个轻松、良好的活动场所，丰富了员工的业余文化生活。另外，还通过成立篮球队、瑜伽队、佳木斯操队，举办卡拉OK、乒乓球、篮球、登山等比赛，较好地营造健康文明向上的文化氛围，增强员工的凝聚力和团队精神，为业务发展提供了坚实保证。

　　百花齐放春满园

　　打造一流业绩，建设“精品强行”，是中国银行新昌支行党总支提出的奋斗目标。近年来，在党总支班子的带领下，该行务实奋进，争先进位，各项工作全面“开花”，取得了令人注目的成绩。

　　业务发展迈上新台阶。该行紧跟上级行战略导向，明确自身定位和工作方向，立足当地，始终将“大客户、大项目发展”作为工作抓手，积极融入当地经济发展主流，勇当经济金融发展“主力军”，得到了上级行和当地政府的高度肯定。2015年，该行在绍兴分行综合绩效考核中名列第一。截至今年6月末，该行本外币各项存款余额57.8亿元，比年初新增6.3亿元，本外币各项贷款余额43.3亿元，比年初新增3.2亿元，资产不良率为0.06%。

　　内部管理取得新突破。该行党总支重视内控管理工作，认真贯彻省行案防工作思路，强化案防主体责任和监督责任，注重引导全体员工牢固树立“安全无小事”、“案防工作人人有责”等理念，扎扎实实抓管理，推动了内控案防工作落实到位。通过做精做细做实“第一道防线”，内部管理得到有效改善和加强，2015年度该行内控合规绩效考核排名全市第一。

　　文明创建获得新荣誉。该行党总支以创建“文明单位”、“文明示范岗”、“巾帼建功示范岗”、参加文明单位创建等活动为载体，把精神文明建设理念渗透到每个员工的心中，力争物质文明和精神文明双丰收。2015年，该行被评为总行级保卫先进单位，全省优秀县域支行（进入前十强），获得县政府“金融支持地方经济发展奖”，石城支行获评浙江省“工人先锋号”。

　　狭路相逢勇者胜，百舸争流显风采。面对不断加剧的市场竞争和变幻莫测的经济环境，新昌支行党总支将继续带领全行员工，群策群力，攻坚克难，全力支持地方经济建设，为把新昌支行建成新昌最好的银行而努力奋斗。