7月30日，新昌农商银行召开半年度工作会议暨中层干部读书会，通报上半年业务完成情况，交流先进经验和做法，统一思想，查找差距，重点部署下半年工作。全行助理级及以上干部、会计主管等70余人参加会议。

　　会议指出，半年来，该行稳中求进，在普惠金融提升、科技创新、精细化管理、干部队伍建设等方面取得了显著成效。会议围绕今后“怎么走、怎么干”两大关键问题进行了明确，指出要继续以“比学赶超年”活动为总抓手，重点做好“补短板促发展、抓风控降不良、塑文化聚合力”三篇文章。要坚定不移地走差异化、特色化和精细化的现代社区银行之路，打造“传统+新业务”的双引擎发展模式，努力提升营销服务、风险管控、转型创新、资源整合、文化聚合五大能力，实现客户满意、员工认可、股东放心、上级信任的目标。会议强调，全行上下要坚定信心，干在实处，主动作为，用智慧和汗水创造新昌农商银行美好的明天。