我县2017年中高级专业技术资格职称申报工作自5月开展以来，7月至8月集中受理了相关申报材料。经统计，今年共收到413份评审材料，其中高级经济师16份、高级工程师59份、工程中级245份、工程初级60份、其他类33份。职评办对照审核要点，对申报材料逐一进行审核，对不符合要求的人员不予接收，对申报资料不完善的进行了增补与修改。

　　据了解，今年的职称申报工作与以往相比，有几个特点。首先，今年在评审过程中更加突出“重业绩能力、轻学历资历与论文”的导向，强调在技术创新中的能力和业绩，以专利发明、科技成果获奖、参与重点科技项目研发、新产品开发和近三年考核等项目作为评审主要依据。其次，今年起，对计算机、外语不作统一要求，由各系列主管部门根据行业、专业要求自行确定。第三，事业单位开始全面实施“评聘结合”制度，事业单位专业技术人员申报职称应在核定的专业技术岗位结构比例内进行，要求各单位建立竞聘考核制度，择优推荐。此外，职称制度和职业资格制度互通，高级工、技师转换到专业技术岗位后，经企业推荐，可直接申报专业技术初级、中级职称。