为进一步加强园区领导班子与干部职工的互动交流，发扬年轻干部在工作中生力军的作用，日前，高新园区召开以“强素质，做骨干，促发展”为主题的年轻干部座谈会。园区领导与年轻干部就工作、学习、思想认识、作风建设、存在不足及今后定位等方面进行了交流座谈。

　　在愉快轻松的气氛中，高新园区17名35岁以下的年轻干部结合自己的本职工作，互相交流经验和体会，并就进一步推进园区各项工作、加强队伍建设、强化干部爱岗敬业和廉洁自律意识提出意见和建议。年轻干部们纷纷表示，在深化“最多跑一次”改革和园区转型发展的背景下，要不断完善知识结构，加强政治和业务学习，增强综合素质，守纪律、讲规矩，做有感恩心、责任心、进取心、平常心、自省心的“五有‘心’人”。座谈会发言热烈，传递出满满的正能量。

　　会议强调，年轻干部要加强学习，做到业务知识精通，理论知识深化。要强化服务意识，对老百姓要心平气和、客客气气；对企业要一视同仁，不厚此薄彼；对部门要主动对接，积极沟通。要有创新精神，年轻人是园区的新鲜血液，要有新思路，不能光凭老同志的经验办事，要找出适合园区发展的管理方法。要落实工作责任，工作要规划好，提前做，多总结，多梳理，确保园区所有工作都有人落实。