昨日，我县召开竞争性选拔年轻干部工作动员会议，县级机关部门、各乡镇（街道）相关负责人出席会议。

　　据了解，本次竞争性选拔推出县管副科级领导职位8个，以乡镇副职为主。报考对象为年龄在28周岁以下（1990年1月1日以后出生）、具有全日制大学本科及以上学历的乡镇（街道）、县级机关部门正式在编的行政事业干部，并且全日制本科毕业的须在机关事业单位工作满3年、全日制硕博士研究生毕业的须在机关事业单位工作满1年（工作时间计算至2018年10月31日），年度考核均为称职（合格）及以上等次。选拔工作在县委统一领导下进行，由县委组织部牵头，县纪委（监委）、县委宣传部、县委党校、县财政局等相关部门单位协同配合实施。选拔程序分为宣传发动、报名推荐、资格审核、笔试面试、考察讨论等阶段，选拔报名采用组织推荐方式进行，由单位党组织研究提出推荐人选。