近日，县建设局、县人社局联合组织召开全县在建工程落实无欠薪六项制度推进会，30个在建工地、28家建筑企业的实际负责人与工地专职劳资员参加会议。

　　此次推进会旨在进一步加强建设领域民工实名制管理工作，确保年底顺利完成“无欠薪县”创建工作，同时做好2019年元旦、春节前民工工资支付保障工作，杜绝因欠薪引发的群体性事件。会上，就民工实名制台账管理进行了培训，并布置了下一阶段清薪维稳保障工作。

　　下一步，县建设局将建立建筑工地民工实名制长效管理机制，实行定期通报制度，定期通报在新各建筑企业民工实名制工作开展情况。同时，加大奖惩力度，对重视不够、组织不力、效果较差的施工单位，进行通报批评；严重的将列入不诚信企业“黑名单”，上报市建设局予以网上公布。对较好落实民工实名制管理工作的施工单位，在缴纳民工工资保证金、创先争优方面，给予一定的政策优惠。