3月的重庆天气开始回暖，和天气一样升温的，还有“绍兴招才引智春季专列”。3月18日上午，“活力绍兴·智引全球”2019招才引智高校行·春季专列（重庆站）综合推介会在重庆大学隆重举行，吸引了重庆22所高校的就业、科技部门领导及各院校高层次人才、学生代表、企业家代表等400余人参加。

　　“有缘新昌，来了就好！”推介会上，我县相关领导向与会的高层次人才、专家团队发出诚挚邀请。近年来，我县经济社会高速发展，格外渴求高层次人才。目前，在政策体制上已形成以“天姥英才”为统领，以天姥精英、高校毕业生及社会事业高层次人才、高技能人才为补充的“1+4”人才政策体系，内容涵盖人才创业创新等定向补助，住房、医疗、子女就学等多个方面，高层次人才和高科技项目只要有意落户新昌，都可享受到全方位的贴心服务和保障。

　　“这次20余家新昌企业带来了近2000个优质岗位。”县人力社保局局长孙晓维告诉记者，前期他们对需求旺盛的重点企业进行摸排，并根据企业需求安排“先锋部队”先行到重庆各大高校进行对接，推介城市、宣讲政策、发布信息，提前对活动进行“暖场”。综合推介会上，万丰奥特、新和成、捷昌线性驱动等重点企业还现场发布了人才需求，释放出渴望人才、需求旺盛的强烈信号，让与会学子对新昌产生了浓厚兴趣，这让随后举行的专场招聘有望事半功倍。

　　“高层次人才最看重的是未来前景，对就业环境、人才政策也格外关注。”重庆大学土木工程学院副教授梁宁慧说，这样的综合推介活动，对毕业生就业很有帮助，很受大家欢迎。同时，作为从新昌走出来的学子，看到家乡企业来重庆招才引智，她感到既亲切又自豪。“这几年新昌发展很快，变化很大，有不少吸引人才的优势，我的不少学生都说，愿意过来试一试。”

　　除了计划招揽各类人才，我县企业还积极寻求与重庆高校专家团队的深度合作。通过县人力社保局牵线，重庆万丰奥威铝轮有限公司、浙江新昌三雄轴承有限公司、同星聚创有限公司分别与褚志刚教授团队的镁铝合金新材料开发项目、林景栋教授团队的轴承理论使用寿命计算模型项目及程森林教授的高效热泵干衣机设计项目达成合作意向，并在综合推介会现场签订了合作协议。“汽车轮毂行业竞争日趋激烈，我们迫切需要在新材料领域挖掘潜力。”万丰奥威相关负责人宋洪科高兴地说，这次签下的专家团队正好可以在这方面发挥作用。