记者 张佳妮

　　“经县纪委监委调查核实，反映澄潭街道相关领导干部作风违纪问题不属实，特予以澄清。”去年6月，县纪委监委在澄潭街道召开澄清大会，当着澄潭街道领导班子成员、中层干部，以及村党支部书记、村委主任的面，及时为收到失实检举控告者予以澄清证明。

　　此前，县纪委监委收到澄潭街道东街居委会居民潘某的检举控告件，反映该街道相关领导干部违纪违法行为。县纪委监委收到举报件后，按规定开展调查核实，查明潘某的举报属于诬告陷害行为，最终潘某某被判处有期徒刑一年两个月。

　　这不是一次偶然。今年8月5日，县纪委监委在沙溪镇干部澄清大会上，详细通报该镇沙溪村村民唐某某的检举控告件，现场为7名被诬告干部澄清正名，最大限度消除负面影响。“是组织还给了我清白，这一刻，我所有的委屈、犹豫和迷茫都消失了，剩下的只有好好开展工作的满满动力。”其中一位干部说道。

　　县委书记李宁多次强调，要扶正祛邪，激浊扬清。决不让基层大胆干事的干部流汗流血又流泪。近年来，我县致力于构建严管厚爱机制建立健全失实检举控告澄清工作机制，编写《新昌县纪检监察信访举报处置规范操作指南》，并专门编写澄清正名和诬告陷害线索移送章节，绘制澄清正名和诬告陷害线索移送流程图，为各级纪检监察机构的干部澄清正名工作提供流程遵循。同时，将处置诬告陷害和开展澄清正名工作相结合，纳入季度通报和年度考核，确保澄清正名工作真正扎根落实到全县各级各部门。

　　“不放过一个有问题的干部，也不能让一个清白的干部受委屈。”县委常委、纪委书记、监委主任李海裕表示，澄清并不是给党员干部“打包票”，而是围绕被举报问题就事论事地澄清。惟有如此，才能既不打击人们正常监督、举报的积极性，又能向诬告者“亮剑”，给敢闯敢干的党员干部撑腰鼓劲，保护干部干事创业积极性、主动性、创造性，营造风清气正的政治生态。据悉，去年以来，我县通过书面澄清、当面澄清、会议澄清、通报澄清等方式，已为党员干部澄清正名28人次，澄清正名人数居全市首位。