通讯员 应旱雨

　　本报讯 近年来，县城投集团党委自觉承担起使命任务，坚持稳中求进、守正创新，着力落实意识形态工作责任制，为推动集团高质量发展提供精神动力、理论保障和思想舆论支持。

　　工作推进中，县城投集团党委加强组织领导，把牢政治方向,严格落实意识形态工作主体责任，强化监督检查和考核，把意识形态工作作为党的建设重要内容，与各项工作同部署、同落实、同检查，凡是意识形态领域出现严重问题的，实行“一票否决”，与年度绩效考核挂钩并严肃责任追究。集团党委定期召开意识形态专题会议，定期分析研判意识形态领域情况，不断加强和改进对新形势下意识形态工作的系统谋划和有效管理。今年以来，集团党委理论学习中心组开展集中学习5次，其中意识形态专题学习2次，专题研讨1次；研判分析集团在建项目舆情风险点20余处，及时把矛盾纠纷化解在萌芽状态。截至目前，集团未发生意识形态领域重大问题和突发事件。

　　同时，县城投集团党委加强理论武装，提升思想水平。严格落实党委理论学习中心组学习、“三会一课”、周一夜学等制度，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于意识形态工作的重要论述作为首要政治任务，进一步夯实党员干部的理论功底。以开展“清廉城投宣传月”系列活动为契机，通过深入学习党章党规党纪、观看警示教育专题片等方式，筑牢党员干部员工廉洁思想防线，增强纪律意识，提高党性修养，提升学习教育的有效性。今年来，集团所属各党支部累计上党课18次，参加“诗画相融 清风相伴”党建活动70余人次，进一步增强了党组织的凝聚力、战斗力，提高了全体党员干部的政治意识、大局意识、看齐意识、核心意识。

　　此外，县城投集团党委加强阵地管理，把握正确导向。坚持正确的舆论导向，加强信息发布、网络跟评，及时回应社会关切，提高舆论引导水平。安排专人进行网络舆情管理，截至目前，共监测网络舆情50余条，大大提升了舆情动态掌握力度。通过集中宣讲、网络宣传等载体，持续推进党的创新理论入脑入心、走深走实。今年以来，集团组织干部员工积极参加第三届青年宣讲新秀选拔大赛，其中员工俞紫露荣获“越讲越响”青年宣讲新秀称号；累计开设“城投课堂”3期、各类“移动课堂”13期，在“学习强国”学习平台发表作品2篇。