记者 黄婉晶

　　本报讯 当暑期的蝉鸣渐起，职工家长们又开始为孩子“看护难”问题犯愁。对此，县总工会2025年“爱心托班”服务活动已备好暖心方案：以“扩大服务覆盖面、深化红色基因传承、打造多元成长课堂”为目标，在全县范围内铺开兼具“托、管、教”功能的暑期托管服务，既为双职工家庭和新业态劳动者解除后顾之忧，更通过创新实践让孩子们在假期实现“视野拓展+能力提升+素养培育”的多维成长。

　　与往年相比，今年的爱心托班在多个方面呈现出新特点，将为职工子女提供更丰富多元的暑期体验。在扩大服务覆盖面上，今年，县总工会还鼓励有条件的社区邻里中心开设暑托班。以往，爱心托班多集中在一些大型企业或特定场所，部分职工子女因距离等因素难以参与。今年通过拓展到社区邻里中心，将使更多职工家庭受益，尤其是新就业形态劳动者子女、户外劳动者子女等群体，能更便捷地享受托管服务，进一步扩大了爱心托班的普惠范围。

　　在课程设置上，结合实际，增设了实地研学课程。县总工会安排了专门车辆，有县内研学实践活动安排且有用车需求的托班，可提前一天预约申请。职工子女们将有机会走进县内红色教育基地、科技馆、博物馆等社会实践基地。这些实地研学课程，将打破传统课堂的局限，让孩子们在实践中拓展视野、增长见识、陶冶情操，把爱国主义教育与时代精神融入暑期生活，为孩子们的假期注入“红色动能”。

　　记者从县总工会了解到，符合条件的托班可申请资金补助，这种“政策激励+服务支撑”的组合拳，不仅为托班运营提供了经费保障，更通过规范化的申报标准推动“爱心托班”从“应急服务”向“普惠品牌”深度转型。事实上，县总工会对托班的支持早已融入服务细节——从场地需符合安全标准的硬性要求，到引入劳模工匠开展“托班第一课”的特色设计，每一项举措都指向“让职工放心、让孩子受益”的核心目标。

　　一直以来，县总工会的爱心托班致力于解决职工子女假期看护难题，达到既“托”兼“管”又“教”的目标。今年在继承以往优秀经验的基础上，通过扩面和增设研学课程，将为孩子们带来一个更加充实、有趣且富有意义的暑假。在县总工会的精心组织下，爱心托班将继续成为孩子们快乐成长的乐园，也让职工们能够更加安心地工作。