记者 项泽统

　　通讯员 汤宇帆

　　本报讯 近日，县人社局组织县内重点企业，赴四川、贵州两省开展“东西部劳务协作”专场招聘活动，架起跨区域就业“连心桥”，实现企业用工需求与劳动力资源精准对接。

　　四川线路精准对接乐山市、沐川县等劳动力密集区域，先后举办2场专场招聘会。5家参会企业结合自身发展需求，精准推送岗位670个，涵盖制造业、服务业等多个领域，岗位薪资优厚、福利完善，充分满足不同求职群体的就业需求。招聘现场人气十足、暖意融融，企业招聘人员耐心为求职者介绍岗位要求、薪资待遇、发展前景及我县本地就业扶持政策，工作人员全程提供咨询引导、岗位匹配等服务，助力求职者精准对接心仪岗位。此次四川线路招聘成效显著，现场达成就业意向70人，其中2人已顺利到岗，实现“招聘即上岗”的高效对接，用务实行动为企业纾困、为群众解难。

　　与此同时，贵州线路深入黔南州都匀市、三都县及贵阳市清镇市，聚焦当地技能型、实操型人才资源，组织3家重点企业带来205个优质岗位，精准匹配企业技能人才缺口。活动现场，通过企业宣讲、岗位介绍、政策解读、一对一洽谈等多种形式，全面展示新昌企业发展优势和就业环境，细致解读劳务协作相关扶持政策，吸引了大批当地求职者驻足咨询、踊跃洽谈，现场氛围热烈有序。经过深入对接，最终达成就业意向29人，为企业输送了一批急需的技能人才，也为当地群众拓宽了就业增收渠道。

　　此次跨区域专场招聘，既是我县落实东西部劳务协作政策的具体实践，也是破解企业用工缺口、助力乡村振兴的务实行动。通过此次活动，不仅为县内企业拓宽了用工渠道，缓解了用工压力，也为川黔两地劳动力提供了优质就业机会，实现了“企业用工有保障、群众就业有渠道”的双向共赢。

　　我县将持续深化东西部劳务协作机制，总结此次招聘活动经验，进一步加强与川黔两地人社部门的沟通协作，搭建常态化、多元化供需对接平台。同时，持续跟踪意向人员入职情况，做好后续服务保障工作，优化就业服务举措，不断拓宽劳务协作广度、提升协作深度，持续为企业发展注入人力动能，推动东西部劳务协作再结硕果，为县域经济高质量发展和乡村振兴提供坚实的人力资源保障。