羽林街道村级发展企业家顾问制度实施后，激发了许多企业家支持农村发展的热情，有效延伸了工作触角，整合了各方力量，拓展了共建内容。村企通过共同努力，积极扬长避短、取长补短，深化了共建的方式，通过组织上的共建，观念上的引导，生产上的指导，资金上的扶持，通过这种捆绑式的扶助，不断找准村企最佳结合点，为村级各项事业发展，为企业的健康稳步发展架起了一座合作共赢、互惠互利、和谐发展的桥梁。村级发展顾问制度的实施，对那些村级组织涣散、战斗堡垒作用难以发挥的村无疑是起到了“强心针”的作用，重新唤起了村党组织村级组织的领导，使自上世纪末期农村开始海选后逐渐失衡的村两委关系进一步得到了有效的矫正。

　　“企业家成为村级经济发展顾问不仅解决了村经济发展的现实需要，更重要的是，它重申了党的核心地位、唱响了回报社会旋律、搭建了共谋发展平台。”羽林街道党工委书记罗东祥这样评价“顾问”制度这一得意之作。

　　据介绍，羽林街道推出村级发展企业家顾问制度是基于街道许多村由于受区位、资源等因素的制约，存在集体经济增收渠道单一、发展项目缺乏，社会力量参与少等问题，造成村级发展举步维艰，迫切需要外部力量强有力的支持。而该街道拥有一支政治素质优良、经营能力出色、热心社会公益事业的企业家队伍，许多企业家都有回报家乡和社会的强烈责任感，因此，街道党工委、办事处从“结对共建”这一做法得到启发，通过广泛调研，探索建立了村级发展企业家顾问制度，并在探索实践中不断深化完善这一行之有效的制度。

　　村级发展企业家顾问制度，简单地说就是聘请那些政治素质好，关心社会，有回报社会愿望，能为街道各村发展积极谋划，进言献策，企业健康发展，在社会上具有一定声望的企业家担任村级顾问。作为村级发展顾问，受聘的企业家根据各村的资源、区位情况和产业特色，通过技术推广、资金支持、市场开发等多种形式，引导各村建设规模化、专业化、标准化的特色农业基地、原材料供应基地、产品配套基地以及村企合作开发性项目。

　　各企业家从农民要求最迫切、利益最直接、受益最明显的项目入手，积极参与共建村生产生活设施的建设与改善，如京新药业股份有限公司、越达交通有限公司、天马建筑有限公司等公司落实共建项目，为结对村硬化村中道路、改造农村饮用水、装修村活动办公室、绿化美化村庄等，提高农村公共服务水平，改善农民生活环境，促进农村和谐社会发展。