一、招聘计划 

　　计划从全县在岗大学生“村官”中招录5名浦发村镇银行工作人员（招聘名额视适岗人数多少适当增减），按合同制用工管理，实行三个月的试用期。 

　　二、招聘时间 

　　8月下旬—9月上旬

　　三、招聘条件 

　　1.大学生“村官”工作年限满一个聘期及以上（以招聘通知发布当日为计算截止日期），每年的考核评价等级要求在“称职”及以上； 

　　2.具有本科及以上学历，专业不限； 

　　3.品貌端庄，性格开朗，态度积极向上；

　　4.吃苦耐劳，具有较强的敬业精神和团队合作精神； 

　　5.年龄在30周岁以下（1982年8月20日以后出生），身体健康。 

　　四、招聘流程 

　　1.采用两轮应试的方式进行，首轮应试确定15名入围人选；第二轮应试确定拟录用人选。 

　　2.首轮应试主要考察整体素质。另外根据大学生“村官”到村任职的工作、学习表现设置一定的加分项目，在首轮应试中作为优先考虑因素。 

　　3.第二轮应试着重按照用人单位的素质要求加以评价，采取面试与测试相结合的方式进行，测试不需要事先准备，第二轮应试综合成绩需达到合格分以上方可录用。 

　　4.对拟录用人选进行考察、体检，办理相关录用手续。 

　　五、注意事项 

　　应聘人员报名时需带身份证原件及复印件一份、毕业证书原件及复印件一份、报名表一份，提交的应聘信息和材料应当真实、准确、有效。报名时间，8月24日8：30-12：00；报名地点，县人才市场（新昌宾馆前厅二楼）。报名表格可到新昌人才网、新昌党建网下载。 

　　招聘工作的相关具体事宜，可向县委人才办和新昌浦发村镇银行综合管理部咨询。联系电话：86038908 86266828。 

　　新昌浦发村镇银行

　　2012年8月20日