所谓“流动巡回调解”模式，即由联村干部兼任调解员与联络员，由乡调委会再聘请3名担任村主职干部20年以上、并长期在村居住的有威信的老干部担任调解员，通过改变以往矛盾纠纷都在乡调解室调解的做法，直接组织调解员深入现场，实地调查取证，就地化解纠纷，用最快捷的方式制止矛盾纠纷的调解模式。同时，联络员还负责调解后的回访，反馈协议的履行情况，分析所在村的矛盾纠纷形势。

　　该所还利用乡“竹乡大学堂”平台，每月底安排调解员和联村干部讲述调解技巧方法，分享心得体会，并组织讨论当月的典型调解案例。如俞某因建房与俞某某发生纠纷，村调委会多次调解没成功，联络员及时把情况反馈到了乡调委会。此后，乡调委会调解员赶到现场进行调解，召集双方了解诉求，走访周围村民了解情况，到建房现场实地查看，掌握第一手资料。根据纠纷情况，调解员反复劝说，寻求折中方案，经过一天的调解，终促使双方达成并履行了协议。 

　　（通讯员  杨恩乐）