近日，县人力社保局、县财政局、县地税局三部门联合发出通知，决定从2017年6月1日起，对我县生育保险政策作出新的调整。其中参加生育保险并符合享受生育津贴条件的女职工生育时，符合《浙江省人口与计划生育条例》第三十条规定的，享受生育津贴的天数在原来98天基础上再增加30天，合计为128天；难产的，再增加15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。这一政策调整，使参保女职工从中得到了更多实惠。

　　政策同时规定，从2017年6月1日起，“女职工怀孕未满3个月流产的，享受30天的生育津贴”调整为：“女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天的生育津贴”；“女职工怀孕满3个月流产、引产的，享受50天的生育津贴”调整为：“怀孕满4个月流产、引产的，享受42天的生育津贴”。调整后实现了与《女职工保护特别规定》《浙江省女职工劳动保护办法》对接。相应的生育医疗费用补偿中，流产、引产享受时间由3个月同步调整为4个月，具体补偿标准不变。

　　此外，考虑到生育保险待遇的提高，为确保我县生育保险基金的正常运行，从2017年7月1日起，生育保险缴费费率由用人单位职工工资总额的0.5%调整为0.8%。