党群类
县委政法委
1.推进平安建设。根据模拟测评情况及各项指标汇总统计，我县符合“平安县”申报条件，预计能成功创建省级“平安县”。深化平安建设明查暗访、督查通报等5项制度，全年共集中组织开展明查暗访4次，“平安三率”模拟测评2次。制订出台《打好平安创建巩固战实施方案》，稳步推进社会治安大整治、矛盾纠纷大排查、基层治理大提升、公共安全大整治等4大行动。1-11月份，全县共立刑事案件967起、“两抢一盗”461起、电信网络诈骗404起，同比分别下降35.45%、36.85%、39.60%，均已完成各项目标任务。
2.加强综合治理。已建立县、乡两级社会治理指挥中心，并在党的十九大、第四届世界互联网大会维稳安保工作中发挥了应急调度等作用。继续推进“3+X”矛盾纠纷调解模式，1-11月份，全县共排查调处各类矛盾纠纷3349起，调处成功3338起，调处成功率为99.67%，全县未发生严重影响社会和谐稳定的事件。全县各乡镇（街道）组织辖区内所有网格员进行业务培训，全县网格员培训率达100%。
3.维护社会稳定。着力深化社会稳定风险评估机制，全年完成重大决策社会稳定风险评估50件。印发《关于进一步完善维稳情报信息机制的通知》，每周梳理维稳动态信息，每月开展维稳形势分析及重点时段“日报告”制度。全年与市视频连线52次、乡镇（街道）视频连线60次，共收集各类涉稳苗头性、行动性信息50余条，有效确保党的十九大等重大节会期间社会大局和谐稳定。
4.强化执法监督。强化执法监督工作，全年共评查案件70件。开展民商事执行案件专项执法检查和司法责任制落实情况专项检查2次。进一步做好司法体制机制改革工作，督促法、检两院按照上级有关规定稳步推进司改工作。规范司法救助工作，全年共开展司法救助3件3人次，发放救助资金6.6万元，充分发挥了司法救助的人文关怀作用。
5.党风廉政建设承诺。严格履行党风廉政建设“第一责任人”职责，深入开展《党章》、《条例》、《准则》等的学习。认真落实中央“八项规定”和 省、市、县有关作风建设的规定及要求，严格执行“一岗双责”，确保廉洁奉公、恪尽职守。
县农业和农村工作办公室
1.抓好美丽乡村建设。2017年创建成功省级美丽乡村示范乡镇1个、市级美丽乡村示范乡镇5个、省级特色精品村4个、市级特色精品村10个。5个省一事一议试点村（溪西村、董村、横板桥村、下岩村、联防村）累计投入7300万元，基本建成。第三批省级重点村南山村和其他5个省级一般村全部完成建设。开展5个空倒房综合整治试点工作。
2.抓好炒年糕产业发展。全国创建示范店80家，其中县外68家。组建新昌炒年糕行业协会，申请注册“新昌炒年糕”集体商标，积极创建对接，目前与省交投集团及各大高校达成示范店创建意向，其中5年内在省高速服务区开设示范店30家以上。编写培训教材、宣传画册，共组织培训新昌炒年糕师傅15期共近500人。举办“新昌炒年糕”技能大赛、机关炒年糕大赛、“新昌十大小吃”评选活动，参加全省小吃比赛，新昌炒年糕位列2017省十大农家特色小吃首位。
3.抓好奔小康工程。启动第二轮60个村参与的基金项目，投资430万元建成澄潭联建物业屋顶光伏发电项目，获年收益50万元。全面消除总收入10万元以下且经营性收入5万元以下的经济薄弱村和省定经济薄弱村；低收入农户人均纯收入增长预计16%；实施新一轮结对帮扶，在64个市级部门（单位）联系我县64个经济薄弱村的基础上，继续安排100个县级部门（单位）结对114个行政村、226家企业结对222个行政村，全年帮扶资金2500万元。
4.抓好省农家乐提升发展重点县创建工作。东茗乡下岩贝村成功列入省农家乐特色村创建，梅渚镇红庄村、回山镇高湾村、儒岙镇南山村、大市聚镇东郑村等成功列入市级农家乐特色村创建，组织参加宣传推介会3次，创建省农家乐提升发展县（待验收）。
5.严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律。坚决执行中央八项规定，坚决纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
县机构编制委员会办公室
1.推进乡镇（街道）“四个平台”建设。4月以来，先后召开1次县委常委会、3次现场推进会、5次专题会和5次专题检查，在各牵头部门和乡镇（街道）的共同配合下，5月底“四个平台”框架搭建完成，9月运行初见成效，11月底标准化建设有力推进。6月底，我县作为绍兴市代表，在全省基层治理体系“四个平台”督察中接受省督查组检查，获并列第一。
2.推进“一窗受理，集成服务”工作，全面梳理公开公共服务事项。一是确定纳入综合受理事项。首批纳入县行政服务中心综合受理区事项157项在全市率先完成梳理。二是设置五大综合受理区外，又增设“公安服务”和“医保社保”2大综合受理区。三是建立综合受理区各项机制。事项标准化受理手册编制完成，并联审批、模拟审批、容缺预审、全程代办等试行机制全部建立完毕。
3.推进承担行政职能事业单位试点改革。根据中央、省有关承担行政职能事业改革有关文件精神，形成《新昌县承担行政职能事业单位改革试点方案》。11月底完成本次改革相关工作并通过中编办验收，对32家涉改单位的行政职能进行划转，同步调整公布部门权力清单目录；印发人员过渡安置分流文件，平稳衔接人员身份和待遇；后续工作相继开展。
4.完成“三合一”知识产权综合执法试点改革。3月底，县编办会同相关职能部门分别对专利权、著作权、商标权的权力清单中行政处罚事项进行了梳理，其中有关知识产权的行政处罚事项一共有24项。根据上级要求在对《新昌县知识产权综合执法改革试点实施方案》进行多次调整后，现已将确定的方案于11月底上报省编办。
5.开展各类事业单位统一登记和服务工作。已完成新昌县育蕾学校的事业单位登记工作，并认真研究鼓励民办公益事业单位发展的相关政策，完善配套制度和监管措施,全面实施事业单位登记管理服务标准化。
6.党风廉政建设承诺。严格遵守六项纪律，在工作中敬畏权力，不以权谋私，和谐共事，不做家长，做好班长。通过努力，使编办全体同志成为党风廉政的老实人，领导放心的办事员，编制机构的内当家，服务发展的满意生。
县信访局
1.注重源头治理。重抓初信初访，全年初信初访1092批，其中已办结1036件，56件正在办理中，按时处理率100%；深化信访积案化解，7件2017年新增市级积案6月底即全部化解，提前实现化解80%以上的工作目标，13件2016年遗留市级积案化解8件，真正化解了一批久拖未决的疑难复杂信访积案。
2.双向规范秩序。9月13日，组织开展全县信访干部业务培训会，印发《绍兴市信访综合平台操作手册》，建立“简易信访马上办，一般信访精准办，疑难信访合力办”工作机制。加大宣传力度，引导群众依法信访、理性维权，连续28个月保持进京“零非访”，群众到县府大门口聚集上访不断减少，信访秩序趋于好转。
3.畅通信访渠道。以季度为单位，每月15日分别开展县领导“集中下访、定点接访、分线约访”活动，重大节会期间每日安排县党政领导到信访局值访，全年县领导共接待来访群众434批次879人次；建立健全“12345政务热线”运行机制，县政务热线平台共受理信访件6921件，省生态指数群众满意率为95.73%，市平台群众满意率为98.41%，平均办理时长为5.83天（缩短40%），有效办结率为100%。
4.创新社会治理。护航全国“两会”、“一带一路”峰会、党的十九大、第四届世界互联网大会，确保重要节会期间我县社会平稳有序。助力全县旧城改造、剿灭劣V类水、中央环保督查等工作，确保全县中心工作顺利推进。同时，积极引入社会力量参与接访、督查、化解等工作，宣传政策、释疑解惑，拉近政府与群众的距离。
5.加强党风廉政建设。履行好本单位党风廉政建设“第一责任人”职责，牢固树立不抓党风廉政建设就是失职的意识，以身作则、率先垂范，定期开展单位作风效能自查，全局干部职工没有发生因党风廉政问题被问责事件。
县委老干部局
1.坚持政治引领加强两项建设。抓紧抓实思想政治工作，坚持25日老干部政治理论学习制度，加强送学上门力度，全年共送学上门102次，送资料610份，促使老干部们思想常新。强化“抓书记、书记抓”理念，组织离退休干部党支部书记常态化学习、活动，发挥涉老团体临时党支部作用，努力推动离退休干部党组织建设。
2.聚焦中心推进正能量活动。引导老干部深入发展主战场，开展“走基层、看变化、促发展”行动和“我为新昌发展点赞”等活动，组织老干部赴元岙村、棠村看党建，赴项目现场看建设，开展“畅谈十八大以来变化，展望十九大胜利召开”专题调研和剿灭劣V类水建言献策等等活动，形成支持服务大局的行动自觉。
3.用心用情做好服务管理。实施住院、来信、生日寿辰、重大节日、去世等“五情必访”制度，全年走访慰问老干部、老领导405人次；开展“全覆盖式”普访，其中下半年由局领导带队，逐一上门走访慰问包括安置在河南、上海等地老干部，以及在外和县内的离休干部。并突出老干部所需所求，强化医疗保健服务，组织健康体检，深化看病就医绿色通道，开设保健养生知识讲座，开展每月常态化义诊咨询，切实提升了老同志的满意度。
4.紧扣“文化养老”加强阵地建设。充分发挥老年活动中心和老年大学主阵地作用，组织开展 “欢乐乡村行”和重阳节金秋游园等活动，把适合老年人的休闲娱乐活动送入乡、送进村。老年大学提高教学质量和办学水平，开设课程21门、班级29个，学员达1118名，进一步满足了老年人日益增长的文化需求。
5.严管厚爱重视党风廉政建设。坚持党要管党、全面从严治党，切实履行“第一责任人”职责，全面落实党风廉政建设主体责任。以“让党委政府放心，让老干部满意”为目标，建制度抓管理，层层压实责任，抓好班子带好队伍，不折不扣抓实“两学一做”学习教育常态化制度化、“传家风守纪律”等活动。坚持把纪律和规矩挺在前面，重视作风建设，全局尽心履职，清正廉洁，未发现违反党纪党规问题。
县文明县城创建领导小组办公室
1.提升县城创建水平。以全国文明县城创建为目标，分解落实创建工作，统筹推进环境整治，有效破解创建难题，银城街等重点部位市容秩序明显改善，主街道空调室外机实现规范安装。国家卫生县城成功创建；顺利通过市对县文明创建三个季度测评，第四季度测评尚未反馈；城市品质提升“十大行动”，已完成今年目标任务。
2.改善城乡环境面貌。制定实施《关于建立健全“三治一提升”工作长效机制的意见》，实行乡镇（街道）每月自考、县级抽查考核、“两代表一委员”特别考核的督查机制，暗访督查行政村350个，编发《督查通报》30期，59个村被警告，16个村被摘牌，其中重新通过考核16个村。评选产生“三治一提升”示范村20个、“美丽庭院”示范户630户，并涌现出后岱山等新一批明星村。组织开展“全民清洁日”活动12次。
3.提高公民道德素质。开展“我推荐、我评议身边好人”活动，4人入选“浙江好人榜”，1人获评省市级道德模范；举行第15个“公民道德宣传日”暨身边好人事迹报告会。召开“礼让斑马线”专题座谈会，文明单位、机关干部、社会志愿者、家长护苗队开展“礼让斑马线，文明在路上”志愿劝导活动上万人次。组织开展了“学雷锋”志愿服务月、“我们的节日”、“讲文明树新风”公益宣传、文明餐桌行动等主题教育实践活动。
4.夯实创建基层基础。倡导文明和谐乡风，开展文明家庭建设、好家风传承弘扬、先进典型培育等乡风文明建设工作。召开文明系列创建专题培训会，依托“联创联建”工作，推进县级文明单位（村镇、社区）创建活动，7家单位、21个村、1个社区通过考核验收。成功创建全国、省级文明单位（村）8个，复评确认省级文明单位（村镇）34家、县级文明单位150家。
5.加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，严格遵守政治纪律和政治规矩，自觉执行领导干部廉洁自律各项规定，组织开展诺廉践廉评廉、述职述德述廉等活动和领导干部个人重大事项报告等工作，切实落实“一岗双责”，持续反对“四风”，进一步提高了党员领导干部的防腐拒变能力。
县委党校
1.党校按照“质量立校、服务兴校、科研强校”的目标要求，围绕中心，服务大局，同心协力，求实创新，积极进村入社，开展宣讲，全面完成了年初制定的各项工作目标，累计外出宣讲100余人次，受众15500余人次，有效发挥了党校干部教育培训主阵地、主渠道作用，为全县实现全面转型走向全面发展做出了积极贡献。
2.根据干部教育工作要点，开展纪委监察委干部培训班、新任村主职干部培训班、智慧城市建设专题培训班、农产品质量及电子商务专题培训班、小城镇综合整治专题培训班、公务员学法用法暨知识更新培训班、全县基层党建骨干培训班、党管人才专题培训班、生态文明创建专题培训班、创新驱动与产业转型专题培训班、领导干部进修班、新录用公务员初任培训班等25期主体班次，共计培训各级党政干部3000余名。
3.党校积极服务基层，完成村主职干部集中培训班、美丽乡村建设专题培训班、农产品质量与电子商务专题培训班、基层党建骨干培训班、生态文明专题培训班等共计各类社会培训40余期，共计培训学员4000余名。
4.助推企业发展，举办多期企业家培训班，为新昌近百家成长型企业提供培训服务，共走访、考察50多家中小企业。助力农村党建，通过各种方式进村入社访企，每位党员教师自主联系1个对标村，挂联南明街道四个“五星达标、3A争创”村。此外，与南明街道城星村帮扶结对，每月去城星村清捡垃圾，并向结对村、结对户提供物质帮扶。
5.打造智库，提升科研水平，获得省、市课题立项5项，获得省级二等奖1项、三等奖2项，市级一等奖4项、二等奖3项、三等奖若干，县级科研奖项二等奖1项、三等奖3项，在各类期刊发表文章10余篇。咨政服务方面，完成决策内参8期，其中3期获县主要领导批示。
6.党风廉政建设承诺。2017年本人始终认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，坚持“不忘初心 牢记使命”，积极落实反腐倡廉工作要求，在抓好自身廉政建设的同时，团结和带领班子成员，主动参与，加强督查，着重抓好全校的党风廉政建设、作风建设，营造风清气正的工作氛围。
县档案局（馆）
1.智慧档案建设平台上新台阶。2017年通过创建国家级数字档案馆，全面提升了档案信息管理服务水平。先后完成了旧机房改建、库房过渡间隔断、指挥中心搬迁、网络安全设备添置、馆藏、室藏档案管理服务平台建设等工作，已通过市局、省局预检，将在12月27日正式开展国家级测试。
2.牢筑档案安全建设体系防线。完成了96家单位和重点建设项目的档案登记备份；完成了馆藏档案异地备份工作，确保档案信息、数据安全。
3.实抓档案监督指导与行政执法工作。做好县级以上政府投资项目档案工作的监督指导工作，部分建设项目档案已通过专项验收；通过建立局机关干部联系乡镇（街道）档案工作制度，监督指导了村级换届档案工作的移交与整理工作；2017年全面开展“双随机”档案执法检查4次。
4.优化服务流程，探索档案服务新模式。通过馆室一体化系统，实现档案资源的互联互通与服务共享。建立了“馆室一体化”档案管理平台，配备了打印机、精拍仪等相关设备，召集相关人员开展了业务培训；已在全县16个乡镇正式开展“远程查档，就近出证”服务，实现了县域内馆藏档案异地查阅，实现了开放档案查阅“零跑腿”，实现了惠民政策手机查阅零跑腿。
5.深入挖掘档案资源发挥宣传功能。用活馆藏档案资源，对馆藏老档案开展研究，挖掘老档案中的故事，在《今日新昌》开设“档案解密”专栏，已推出12期。自4月1日起，档案文化展厅开始实施全年无休免费开放，展厅不仅是青少年“第二课堂”，也成为了向外地游客传播新昌历史文化的基地。
（下转7版） （上接6版）
6.党风廉政建设承诺。2017年我严格遵守政治纪律，认真落实党风廉政建设责任制，自觉承担起反腐倡廉的政治责任和领导责任，接受组织和群众监督。
县史志办
1.全力推进《新昌县志（1979-2013）的编纂。至年底，103个撰稿单位的初稿都已上交；各单位的初稿评审会基本已经召开。各责任编辑按照县志的要求，对上交的初稿进行编写。
2.启动党史三卷编写。至年底，相关大事记已编写完成，历届党代会、人代会的资料征集完成，并完成了“新昌县地方党史（第三卷）”大纲和编写规范。
3.全力维护史实，推介新昌历史文化。6月，《新昌史志·天姥山文化专辑》编印完成，并分发到各单位，并邮寄到省内外的史志、旅游部门，引起广泛的关注。12月，《新昌史志·王羲之归隐地研究专辑》已交付印刷。
4.构建史志综合为民服务平台。完成历年来的新昌县志、嵊州图书馆藏孤本《光绪新昌县志》数字化，完成新昌年鉴（2002-2015）的数字化，并发布上网。提供相关资料给县府办信息科，用于政务网建设。
5.围绕县委、县政府中心工作，发挥资政作用。经过多次走访调研和座谈，6月，向县委、县政府递交了《关于市民公园设计增加历史文化元素、恢复少数老地名及部分重要历史遗迹保护开发的建议》，就市民公园、历史文化街区、恢复少数老地名老山名、王罕岭开发等四方面提出建议，得到县领导的批复。
6.党风廉政建设工作。切实履行领导责任，自觉践行“三严三实”的要求，把党风廉政建设融入到业务工作，从史志办实际情况出发，细化党风廉政建设主体责任，强化单位制度建设，着力推进本单位党风廉政建设和反腐败工作。
县新闻信息传播中心
1.抓好主题宣传，助推中心工作。重点围绕党的十九大、县党代会、县“两会”、经济转型升级、科技体制改革、全域旅游、拆改工作、坚决打赢“八大战役”、重点项目建设等中心工作，抓紧抓实重大主题宣传，不断统一全县广大干部群众的思想共识。全年共刊出重点项目建设方面新闻报道354篇，坚决打赢“八大战役”方面新闻报道292篇，“改革释放新动力 发展增添新机遇”改革满意度方面新闻报道156篇，拆改工作新闻报道106篇，科技体制改革方面新闻报道72篇，“最多跑一次在新昌”报道63篇，“美丽新昌百村行”及“不一样的乡村”报道32篇。
2.发挥舆论监督，强化工作落实。继续办好“今日聚焦”、“交通治堵曝光台”等舆论监督品牌栏目，刊出“今日聚焦”100期，“交通违法曝光台”44期，全力助推我县坚决打赢“八大战役”、文明创建等重点工作。
3.推进媒体融合，壮大主流阵地。制定《关于推进媒体深度融合改革的总体方案》，内设机构调整已批复，初步建立采编运营适度分离、全媒体生产机制和组织架构。1月开通手机短信新闻；3月完成手机新闻网H5升级；5月“浙江新闻”客户端新昌频道上线，全媒体矩阵规模进一步壮大。目前“今日新昌”微信公众号关注量8.5万人，发送量1300多条，阅读量超5000+的120多篇，超10000+的60多篇，其中阅读量最高的达到53752人次。
4.坚持公益宣传，彰显媒体责任。以持续深入宣传阐释社会主义核心价值观、新时期“新昌精神”、讲文明树新风、城乡生活垃圾分类、村级组织换届纪律等为主题，加大公益宣传力度。《今日新昌》和新昌新闻网刊出各类公益广告228期，其中整版公益广告91期，倡导文明风尚，体现媒体责任。
5.履行主体责任，紧抓党风党纪。认真学习贯彻党的十九大精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，全面履行“一岗双责”，扎实推动“两学一做”学习教育常态化制度化，切实抓好本单位党风廉政建设，筑牢反腐倡廉思想防线，严格遵守新闻宣传纪律。
县广播电视总台
1.强化新闻宣传。围绕县委县政府的中心工作，抓好主题宣传，全面完成县委县政府重点工作、重要会议和重大活动的宣传报道任务。民生新闻在本台新闻头条中播出的数量达到41%。舆论监督得到提升，全年播出舆论监督栏目《今日聚焦》111期。超额完成外宣任务，广播电视已在中央级媒体播出13条，省级媒体播出214条，市级媒体播出390条，确保了浙江卫视、浙江之声新闻协作三等奖。媒体深度融合得到推进。逐步建立起了集广播、电视、新媒体为一体的“中央厨房”，微信用户数达14万。
2.抓好经营创收。拓展创收渠道，基本实现年度经营创收目标。
3.加强安全播出管理。加强组织领导，完善落实相关制度，全年安全播出无重大责任事故。
4.运行机制改革顺利推进。制定实施符合新昌广电实际的改革方案，今年改革目标已完成。
5.抓好新昌县多媒体传播中心项目建设，12月底完成主体结顶。
6.落实全面从严治党的要求和党风廉政建设责任制，强化党委抓党风廉政建设的主体责任，切实履行“第一责任人”职责。
县总工会
1.开展立功竞赛活动。组织开展重点工程立功竞赛，万丰航空特色小镇和浙江三花股份有限公司年产2500万套新型节能环保变频空调用膨胀阀建设项目被列入市“两重·两美”十大重点立功竞赛工程。举办全县职工技能大赛,与县教体局联合举办全县义务教育学校教师教学技能比武活动；与县档案局联合举办档案工作“学、做、比”活动；与人民银行新昌支行联合举办银行业国库知识竞赛；与县卫计局联合举办新昌县计划生育服务管理技能竞赛。开展班组“工人先锋号”创建活动，创建全国“工人先锋号”1个，市级“工人先锋号”6个，县级“工人先锋号”10个。组织开展了征集和评选推动经济转型升级、节能减排合理化建议活动，评出“金点子”10个，优秀合理化建议7条，并给予奖励。选树典型，表彰奖励新昌模范职工20名，推评绍兴市劳动模范9人，市模范集体2家，“浙江工匠”1人。
2.推进职工医疗互助保障。把互助保障工作列入全县工会重点工作，加大对非公有制企业、中小微企业宣传力度，进一步扩大职工医疗互助保障覆盖面。截止12月15日，全县新参保人数3.6万人，理赔1865人，理赔金额达341.75万元。
3.开展困难职工帮扶。全年已累计发放帮扶资金72.9万元，其中给36名困难职工子女发放助学金7.41万元，267名困难职工发放生活帮扶资金58.74万元，15位困难职工家庭发放“爱心透析”帮扶资金6.75万元。元旦前还将继续救助一批。
4.推行非公企业工会主席“绩效积分”岗位津贴制度。组织人员去象山等地学习调研，几经讨论，多方征集意见，制定实施方案，6月份在全县非公企业中推行实施。目前已有30多家企业申报三星级及以上等级工会，现正在考评，按要求于1月完成赋分定级。通过实施激励机制，进一步增强了基层工会的生机与活力。
5.党风廉政建设承诺。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律；严格遵守中央八项规定和工作相关禁令；认真落实党风廉政建设目标责任制，带头严格执行关于领导干部廉洁自律的各项规定。
团县委
1.开展志愿专项服务。开展剿灭劣V类专项行动，组建“河小二”突击队16支，每月定期开展护水活动，累计开展172场次，参加青少年3152人次；利用“志愿汇”平台发布活动，助力垃圾分类、全域旅游、文明交通劝导等志愿服务120多场次；发动青年志愿者助力市“晒比”活动、县两会、县茶文化节、唐诗大赛等重大活动，累计服务10000多人次。
2.优化青年创业创新帮扶体系。整合部门资源，组织策划青年创业交流会4场；举办青年大讲堂3期，亲青讲—电商培训活动6场次；联合农商银行到安吉参观创业基地，商讨小额贷款、青年创业扶持等相关政策；发放小额贷款200余笔，共计金额220余万元。
3.深化青春关爱行动。全年筹集关爱资金40万，资助困难学生320余名，其中依托“爱心·阳光”助学行动,募集爱心款24万元，资助困难学生240人；向团省委争取“精实助学”、平安希望奖学金等16万元，资助学生80人。开展“流动少年宫走基层”活动12场次，举办生存训练营1期，公益夏令营3期；组织开展“520 相约玫瑰缘”、“2017，爱在一起”高层次人才联谊会等青年联谊活动共计10场次。
4.强化青少年思想引导。举办“我的青春我的梦”弘扬“新昌精神”演讲比赛，全县320名青年参赛；举办第五届“童心向党”童歌比赛，近2000名少年儿童参加；举办“火红五月·青春向党”青年文化艺术节晚会，通过网络直播，点击量达15万人次；加强“新昌青年”新媒体平台建设，推出“青听·悦读”系列活动，每周推送2次；开展团干共读送书活动，为近200名团干部送去文化大餐。
5.推动“青年之家”建设。推进“青年之家”建设，全年开展活动35场，参与人数650余人；打造省级“青年之家”示范点1家、市级示范性“青年之家”3家。
6.党风廉政建设承诺。认真履行党风廉政建设职责，密切联系群众，严格遵守中央和省、市关于领导干部廉洁从政、改进作风、厉行节约的各项规定。
县妇联
1.“美丽庭院”创建活动。3月份，启动新昌县“美丽庭院”创建活动，按照全域创建、点上出彩、串点成线的要求，通过多次动员部署，采用现场、电话和微信等进行指导督查；8月份，组织各级妇联开展 “美丽庭院创建 巾帼在行动”活动；11月，县妇联、县创建办、县农办组成考核组，对875户申报县级美丽庭院创建家庭逐一上门实地考核，对每户进行评分，按照得分情况评选出县级美丽庭院示范户630户，成为“五星达标3A争创”、美丽乡村、三治一提升等工作的特色和亮点。
2.妇联基层组织改革。3月份，启动村“会改联”和社区妇联组织改革设置工作，到6月份，393个村（除涉及拆迁的5个村外）和14个社区通过选举产生村、社区妇联主席407名、副主席437名、妇联执委2938名，村社区妇联工作力量比改革前增加了9.3倍。5月份启动乡镇（街道）妇联改革，通过执委增补的方式完成乡镇（街道）妇联改革设置，现共有妇联主席16名，副主席19名，执委260名。6月29日，在县文化中心举行了新昌大讲堂·社会治理模式下妇女工作案例分析与思考专题报告会暨业务培训会，各乡镇（街道）妇联主席、各村、社区妇联主席、两新组织妇女组织负责人代表等共508人参加培训。
3.微拍系列摄影大赛。3月份，启动“巾帼微力量·助推全域游”女性微拍系列摄影大赛。于4月7日、6月20日、9月1日、11月3日，分别以“小将花海”“镜岭古村”、“东茗庭院”、“班竹唐诗古驿道”等为主题，组织女干部代表、优秀妇联主席代表、优秀妇女代表、县内外女性摄影家代表共200余人开展四次现场主题摄影活动，活动期间共收到作品645件，其中104件作品获得一、二、三等奖和优秀奖，并通过网络投票评选出“人气奖”80件。12月启动年度总决赛，在四次季赛获奖作品和新参赛作品中评选出一、二、三等奖和优秀奖56件，通过网络投票评选出“人气奖”30件，有力提升了新昌的知名度和美誉度。
4.党风廉政建设。2017年度，严格遵守中央、省、市、县关于领导干部廉洁从政、改进作风、厉行节约的各项规定；无违法违纪案件发生。
县科协
1.“院士专家新昌行”助推创新驱动发展。举办“院士专家新昌行”活动，邀请8位中外院士、152位专家莅临会议，举行三场院士报告会、四场论坛会、召开中外院士咨询恳谈会、举办创新成果展、发布《新昌县轴承行业十三五发展规划》、《新昌县智能纺织印染装备行业“十三五”发展规划》、签订10个科研合作项目等。新建1家市级院士工作站、成功创建1家省级院士工作站，促进创新驱动助力工程与院士专家工作站建设深度融合。帮助企业申报国千、省千、330计划、浙江省好项目、首台套等项目11项。新昌轴承协会轴承（高端装备）研究院建设，原考虑轴承协会为主体建设，现根据全县需要及研究院发展，建设全县综合式的研究院，目前正在商谈筹建中。
2.实施《纲要》提升全民科学素质。举办大型科普宣传、科普文艺晚会、科普大篷车进点等大型活动4场次；组织了“青少年科技创新大赛”、“校园科学达人赛”等；新建青少年活动中心、城南社区、七星小学、海洋乐园、回山镇5个“信息化科普e站”；建设首个钟楼社区科普馆；发挥互联网+平台作用，针对不同对象发送科普短信27万条、微博、微信56次；组织科普进文化礼堂14场次；开展天文科技馆建设方案设计等前期工作、天文科普教材进校园；培训一年制农民学员2036，短期农民培训10480人；创建市级科普示范基地、特色馆共5个，省市示范户8户。科普日活动被评为“2017年全国科普日优秀活动”。
3.服务科技人才服务科学决策。组织学会开展各类学术研讨活动3次，充分发挥学会人才荟萃的优势，为企业科技创新服务，为党委政府科学决策服务；并做好优秀科技工作者的举荐工作，推荐各级优秀科技奖7人。
4.抓好自身建设推动工作落实。全面抓好党组工作，严格落实党风廉政建设责任制，认真履行党建、廉政两个第一责任人职责。严守党的政治纪律，严格执行中央八项规定，严控三公经费支出。同时积极筹备科协第七次代表大会，落实群团改革工作，完成市民公园、南明新村、文化街拆迁包干任务共计66户。
县工商联
1.商会组织服务机制改革创新。已成立领导小组，制订改革创新原则、方向、措施及要求，并动员部署实施。已在6月底前，全面展开各项服务措施。并在年底前回顾检查落实情况，形成了改革总结。
2.积极参政议政，建言献策。深入了解非公经济人士的思想动态，扎实开展调查研究，熟悉经济形势，掌握社情民意，积极向县委、县政府建言献策，工商联机关完成团体提案1件，会员提案72件。
3.完成工商联（总商会）换届工作。已在5月19日召开县工商联（总商会）第九次会员代表大会，选举产生了新一届的执委会，执委共计108名，全县工商联会员发展到863家，直属会员企业189家，其中兼职副主席28名，兼职副会长11名。
4.发展异地商会组织。南京新昌商会、义乌市新昌商会、广东省浙江新昌商会均完成组建相关工作，召开成立大会。
5.加强商会组织联系沟通。完成新昌上海商会的换届工作；走访北京、上海、宁波、广东新昌商会，走访台州等新昌籍企业家相对集中的城市。
6.党风廉政建设承诺。认真执行《中国共产党党风监督条例(试行)》和《中国共产党廉洁自律准则》；严格落实“四大纪律、八项要求”。
县文联
1.文艺实力明显提升。按照上级要求和全县部署，争取有关部门和乡镇配合支持，积极推进“文艺家之家”和文艺队伍建设，组织开展一系列公益和志愿活动，不断提升文艺实力和影响力，有力地推进了“诗画新昌”。
2.重大活动名声在外。服务全县大局，发挥文艺作用。围绕新昌精神，成功举办“崇文守正，印象新昌”首届篆刻篆书大展暨名家作品邀请展；围绕“五水共治”，有效开展“治水采风”活动；围绕全域旅游，组织“诗韵新昌”系列采风活动；围绕建军节等重大节日，举行文艺作品大赛；围绕书画新昌，举办“韩中书艺交流展”。
3.精品创作勇攀高峰。积极鼓励和推进“深入生活，扎根人民”，创作无愧于时代的精湛、精深、精良的优秀作品，参加市级以上各级各类比赛、展览和演出，据不完全统计，全年获得省级以上奖励的作品达15件；有3人晋升国家级会员；编辑出版了3期《天姥山》文艺丛刊，质量和水平又有提高。
4.文艺惠民广受好评。坚定不移推进“文艺惠民，志愿服务”，部门配合、协会主体、乡村联动，深入开展了文化礼堂、乡村旅游和群众文化活动，仅送福写春联8场次，受益2000多户，送戏下乡进村104场，服务群众的广度和深度不断增加。
5.廉洁自律不断加强。强化“四个意识”，严格遵守中央、省、市和县委有关廉洁从政各项规定，认真履行党风廉政主体责任，筑牢防线、坚守底线，确保了“干净干事”。
县残联
1.召开县第六次残代会。遵循“统一进行、自下而上”的原则召开，11月底前指导全县16乡镇（街道）残联召开换届选举大会，县第六次残代会各项前期准备就绪，如期顺利召开。
2.残疾人基本状况和需求信息数据动态更新调查。按阶段性任务要求，从7月19日开展调查人员培训，下发数据采集表和实施方案，8月10日前完成11664名残疾人入户登记，9月9日对录入数据进行全部审核，9月5日数据上报，实现有效反馈。
3.推进残疾人“二项补贴”工作。生活补贴标准由原先城镇残疾人每人每月184元，农村残疾人每人每月148元，调整城乡统补每人每月202元。定期对个人申请、村、乡镇（街道）残联审核、公示的资料进行复核、审批，至目前共有6399人享有二项补贴，发放金额3570万元。与财政、民政局联合出台动态管理文件，11月对全县16乡镇（街道）两项补贴和6家残疾人托养机构照料服务情况进行实地入户走访，符合条件的残疾人得到补贴款，补贴款发放100%。
4.加大残疾人康复帮扶力度。全年助听器免费发放30台，假肢免费安装8条，儿童抢救性康复训练16名，辅助器具免费配备101件。有针对性的为县级残疾人康复服务指导中心投入65万元的康复器材36件，县级康复中心和社区康复站累计为1500人次残疾人提供康复训练服务。组织开展“全国爱耳日”活动，发放宣传资料600多份，向需求者发放发光耳勺和防噪音耳塞100多只。
5.实施残疾人意外伤害保险工作。协助6名残疾人领取2017年残疾人意外伤害保险理赔金10万元。12月底前完成残疾人意外保险项目招投标，确保元月起实施2018年残疾人意外伤害保险。
（下转8版） （上接7版）
6.党风廉政建设承诺。深入贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》、《廉政准则》以及中央、省、市、县作风建设的要求，认真落实党风廉政建设责任制。
县红十字会执委会
1.深入开展红十字现场应急救护培训工作。全年培训具有初级救护资格证书的红十字救护员1360人，普及红十字救护知识14300余人次。在澄潭中学新建一个救护培训基地，建立培训长效机制。
2.推进造血干细胞捐献劝募工作。加强造血干细胞志愿者队伍管理，每周组织志愿者跟随献血车开展劝募工作，全年完成造血干细胞采样入库45人，已经初筛16例，其中1例已进入待捐状态。
3.推动器官（遗体）捐献工作。抓好器官捐献登记、服务、见证工作，开展对捐献家属的慰问帮扶、缅怀宣传活动，推动无偿捐献器官（遗体）大爱精神的培育倡导。2017年新昌登记器官捐献15人，登记遗体捐献5人，眼角膜捐献3人；实现器官捐献1人，角膜捐献2人。
4.提升志愿服务、人道传播工作。积极组织红十字户外救援队参加省级、国家级救援培训，参与跨地区、跨部门交流，提升志愿服务能力。全年开展志愿活动40余次，惠及百姓6000余人；加强红十字网站、红十字微信公众号运营管理，传播弘扬红十字精神。
5.实施筹资救助工作。一是实施“陀曼新昌中学教育基金”项目，救助了50位困难学生，救助金共计10万元。二是开展康恩贝心脑血管疾病防治行动，向15个乡镇（街道）的500位低收入心脑血管疾病患者免费发放了价值约50万元的药品。三是推进红十字“博爱送万家”活动，为镜岭镇、巧英乡、城南乡的困难户送去慰问金，扩大救助覆盖面。
6.认真履行党风廉政职责。严格遵守关于领导干部廉洁从政、改进作风、厉行节约的各项规定。
经济类
县发展和改革局（粮食局）
1.抓好有效投资管理。全年开展有效投资督查10次。1-11月固定资产投资增长16.8%，预计年底增长16%。58个重大项目总投资374.7亿元，当年完成投资99.55亿元，完成年度投资119%。
2.全面推进新商回归。1-11月份全县新商回归到位资金21.8亿元，其中浙商回归到位资金19.98亿元，完成市对县考核目标的111%。今年新增项目6只，其中新增产业项目4只。预计年底到位资金22亿元。积极开展招商推介工作，上报盯引项目6只，签约落地项目和重点建设项目各1只。
3.积极申报重大项目。今年新增省重点（重大产业）项目15个，创历史新高，列入市重点项目（基础设施）25个。新增2017年省重大服务业项目1个，列入省重大工业项目11个、市重大服务业项目13个，新增省级重点服务业企业1家，新增国家服务业发展引导资金项目1个，争取到中央补助资金700万元。积极参与杭绍台铁路和甬金铁路的各项前期工作。目前，杭绍台铁路正在施工图报批，征迁工作已进入签约阶段；金甬铁路已完成初步设计批复，征迁工作顺利推进。
4.加快创建特色小镇。万丰航空小镇于今年8月成功列入第三批省级特色小镇创建名单。智能装备小镇和万丰航空小镇等2个省级特色小镇的小镇客厅正在抓紧建设，智能装备小镇客厅预计年内完成主体工程建设，万丰航空小镇客厅主体框架正抓紧施工，航空展厅已对外运营。各特色小镇项目建设有序推进，已完成投资53.5亿元。
5.扎实推进工程建设。粮食储备中心项目总用地面积68754.7平方米，粮仓8幢，面积10216平方米，总仓容4.4万吨。截止12月底，2017年完成投资6041万元，累计完成投资12541万元。
6.党风廉政建设承诺。带头认真执行党的政治纪律，严格执行中央“八项规定”和省委、市委、县委关于党风廉政建设各项规定，没有发生违规违纪问题。
县经济和信息化局（商务局）
1.推动产业转型升级。大力发展装备制造、生物医药为主导的战略性新兴产业，1-10月，战略性新兴产业产值占比达到54.1%。实施123企业培育工程，培育省级隐形冠军1家、市级26家；新昌被列为省级“三名”培育试点县。
2.扩大工业有效投资。加快推进“四方合作”智能制造试点，抓好了3个省级智能制造示范项目，培育两化深度融合示范企业10家、数字化工厂5家。创建省级技术中心1家，开发省级新产品179只。1-11月，工业投资增长10.5%。
3.促进绿色集约发展。1-11月，规上工业企业万元产值能耗同比下降1.89%，工业增加值能耗下降率-1.0%，用煤量同比下降7.92%。完成印染企业整治提升6家、化工企业1家，淘汰落后产能项目38家（项），“低小散”企业（小作坊）整治提升165家。
4.促进内需消费。完成服务业企业“下升上”47家。1-11月，实现社会消费品零售总额增速10.3%。新增规上企业应用电子商务业务40家、跨境电子商务企业15家。
5.推进开放型经济发展。深入推进省级创新驱动发展拓市场示范县建设，1-11月，自营出口同比增长9.4%，完成外资2479万美元，完成境外投资4.42亿美元。预计全年服务贸易进出口同比增长12%。
6.加强党风廉政建设。严格遵守领导干部廉洁从政、改进作风、厉行节约的各项规定，履行党风廉政建设第一责任人职责，加强干部队伍建设，落实机关党风廉政建设。
县科学技术局
1.深化产学研综合体制改革。建立健全“企业出题、高校解题、政府助题”的产学研协同创新机制，全面优化“点线面”相结合的科技对接服务，组织开展大型科技人才对接活动8次，引进高校技术转移中心6家，65家企业与研究生导师及团队建立了合作关系，五洲新春还与浙江大学建立了全面战略合作关系，并捐赠1000万元设立了大学生创新创业基金。建立“飞地型”研发基地创新机制，今年在浙大紫金众创小镇设立了5000平方米的新昌研发大楼。新昌成为全省首家、全国唯一一个县一级的国家科技成果转化服务示范基地。
2.实施创新能力提升工程。组织开展补链强链工作，实施科技重点攻关项目10项。推进企业研发机构建设，创建省级企业研究院1家、省级高新技术企业研发中心3家（已公示）、市级企业研发中心39家（已公示）。大力培育科技创新主体，新增高新技术企业71家、科技型中小企业81家，5家企业跻身“全省高新技术企业创新能力百强排行榜”，占全市上榜企业的一半；3家企业跻身生物与新医药领域“全省高企创新能力行业十强”，占全省上榜企业的30%。
3.推进知识产权强县建设。推进专利示范企业创建活动，新认定市级以上专利示范企业9家。调整完善专利补助政策，每万人发明专利拥有量超过28件，继续保持全市领先。深化专利导航，完成纺织印染装备产业专利导航，专利数据库建成投用；围绕企业需求，举办了专利导航应用培训，同时开展针对性应用的指导服务，提升企业创新效率和效益。
4.大力实施科技惠民工程。围绕我县传统特色农产品，引进农业新技术新品种13种，在东茗乡、大市聚镇分别举办了茶叶新病害防治技术推广培训会。完成防震减灾“十三五”规划编制，组建了30人的防震减灾救援队，开展了4轮次防震减灾宣传和演练。
5.全面落实党风廉政建设责任制，严格履行党风廉政建设“第一责任人”职责，抓队伍、转作风、树形象、优服务，切实当好“科技店小二”，受到企业广泛好评。
县财政局（地税局）
1.依法组织收入。1-11月一般公共预算收入32.45亿元，同口径增长17.09%，一般公共预算收入占总收入比重59.41%。地税税收收入18.78万元，同口径增长19.88%。预计全年完成一般公共预算收入35.4亿元以上，增长13%以上，地税税收收入19.7亿元，同口径增长15.04%，完成回归税收1.3亿元以上。
2.合理优化支出。严控“三公”经费和公务消费，1-11月“三公”经费支出1662.14万元，下降32.74%；会议费支出628.6万元，下降12.46%。保障民生事业，1-11月民生支出33.04亿元，增长14.9%，民生支出占公共财政支出81.74%，人均财政民生支出适度增长，重点考核的教育、科技、三农等投入符合考核要求。一般公共服务、公共安全、教育、科学技术、社会保障和就业、医疗卫生和计划生育、节能环保、城乡社区八项支出1-11月30.26亿元，增长16.62%，预计全年增长10%以上。
3.加强财政扶持。积极落实支持企业发展的财政扶持政策，及时兑现财政奖补资金，1-11月兑现企业奖补资金3.71亿元。积极争取上级资金，县财政局全年预计向上争取资金2亿元以上。加强产业基金管理，成立京新、五洲、通策3只产业基金，撬动社会投资30亿元以上。
4.深化财税改革。深化财政管理改革，试点国库集中支付电子化改革，开展集中支付动态监控；深化税收征管体制改革，开展国地税合作，落实“最多跑一次”改革；完善政府采购监管，推广应用“政采云”；省级事业单位车改方案尚未正式收文，待上级明确后及时部署落实。
5.落实税费优惠。落实国家实施结构性减税和有关清费减负政策，执行税费减免集体审批制度，减轻企业负担，培育税源。1-11月落实惠企减负资金4.82亿元，其中税收减免4.03亿元。
6.党风廉政建设承诺。自觉做到严以律己，率先垂范，积极履行党风廉政建设“第一责任人”职责，2017年本单位未发生严重违反党风廉政建设规定的案件。
县农林局
1.优化产业结构。围绕“1+6+x”产业发展思路，以农业“两区”建设、万元亩产行动和美丽果园为抓手，推进茶叶强县建设和产业协同发展。全年新建粮食生产功能区面积7800亩，新增农业万元产值基地8728亩，新建和提升美丽果园1200亩。“茶叶强县”地位不断巩固，连续八年荣获“全国重点产茶县”，“大佛龙井”品牌价值34.94亿元，位列全国第四位。紧抓农民培训和农技推广，新增“三新技术”推广面积11132亩，培训农民2300人次；推进农业部新型职业农民培育试点县，新培育职业农民350人。
2.推进产业融合。围绕十九大“乡村振兴战略”要求，扎实推进农村一二三产业融合发展。不断壮大农产品加工链建设，完成“十大农产品精深加工龙头企业”评选活动。推进“农旅”深度融合，全年指导举办13个农业节会。牵头组建农产品电子商务协会，完成“十大农产品电商”评选活动，推进农业领域的“电商拓市”。
3.生态循环农业建设。扎实推进省农业“两区”土壤污染治理试点工作，以浙江大学为技术支撑单位，开展各项技术集成示范试验。推进畜牧业转型升级，对全县101家规模养殖场实现智能化监管全覆盖，成功创建省市级美丽生态牧场4家。全面实施农药废弃包装物回收行动，落实无害化处置单位1家，全年已回收92吨，无害化处置92吨，达到省定任务的240.1%和343%。强化绿色生产，大力开展肥药双减工程，全年资源化利用沼液11.05万吨，推广测土配方施肥33万亩次。
4.农产品质量安全。全面推进省级农产品质量安全放心县创建，全年检查经营单位457家次，开展农资业务培训500人次，认定A级农产品生产基地10家，新增和续展无公害、绿色、有机等“三品”11个；强化质量抽检，抽检农（畜）产品样本1.6万个以上，合格率99.99%。
5.林业生态建设。成立国家森林城市创建工作领导小组，组长由县委书记邵全卯、县长李宁兼任，县级有关部门和各乡镇（街道）为成员单位。完成《国家森林城市创建规划》编制工作，并上报国家林业局审查评审。开展珍贵彩色健康森林示范县建设，完成重点珍贵彩色健康森林8104亩。开展森林系列创建活动，梅渚镇成功创建省级森林城镇；七星街道成功创建市级森林城镇；成功创建省级森林村庄3个：镜岭镇溪西村、大市聚镇坑西村、巧英乡溪口村；市级森林村庄8个：梅渚镇梅渚村、梅渚镇红庄村、儒岙镇上里村、小将镇道士岙村、城南乡企石村、东茗乡下岩贝村、羽林街道大联村、七星街道五联村。根据《2017年浙江省新昌县森林资源规划设计调查成果报告》数据，我县森林覆盖率为66.26%。
6.林政资源管理。年初，县政府与各乡镇（街道）、国有林场和相关部门签订了《新昌县保护发展森林资源工作责任状》。扎实推进森林资源二类调查工作，调查成果通过评审。开展林业股份合作制改革试点，确定城南乡里家竹村甘家坞自然村作为试点，成立了“新昌县甘家坞休闲农业专业合作社”。经省林业厅的授权，将林地长期占用审批权限从1公顷提高到2公顷（防护林和特种用途林除外），我县为全省唯一获得此项授权的县市。扎实推进“最多跑一次”改革工作，共28项行政许可和行政服务事项，全部纳入“最多跑一次”清单，除即办件以外的所有事项均实行“容缺受理”，出台包含7个常用行政许可事项“模拟文本”。小将林场现代国有林场创建预期通过验收。全面完成古树名木资源普查任务。
7.林业产业发展。推进传统产业改造，发展林下经济，提升发展林业特色基地8050亩，万元亩产3020亩，新建林区道路30公里。加大林业企业扶持，培育丰岛、丸十、维希等林业电商3家。
8.森林生态安全。进一步完善以水灭火队伍装备规范化建设，全县实现“零火灾”，森林火灾发生率低于控制指标。推进林业综合执法，实施“林区警长制”森林公安警务机制，严厉打击破坏森林资源违法犯罪行为。开展松材线虫病防控，实施综合防治约18000亩。
9.森林休闲旅游。完成天姥山霞客古道、小将林场公益林管护中心和边坡治理工程等项目建设。积极开展森林特色小镇创建和森林人家培育命名，小将镇成功创建市级特色小镇，儒岙镇南山村成功创建市级森林人家，镜岭镇列入培育名单。
10.党风廉政建设承诺。强化组织领导，切实履行党风廉政建设第一责任人职责，起好示范带头作用；开展“一把手”上党课，强化廉政意识入心入脑。做好局内审、行业协会脱钩等工作，督促干部职工严格执行“三在要求、四个严禁”的规定。
县统计局
1.统计抓手逐步多元化。建立统计联席会议制度、经济形势月分析制度等，提供GDP相关指标的月度目标预测分析表，定期分析全县经济运行形势，全年召开联席会议12次；每月按时间节点向各县领导和相关部门提供各项主要指标数据，并做好重点工作清单、政府工作报告有关指标的分析研判，全年共撰写统计分析30余篇。
2.统计改革和调查有序开展。按照上级统计部门要求，开展统计制度改革，相继完善了投资、工业、服务业等数据质量管控办法，并做好企业名录库维护更新工作；完成企业软投入统计体系试点工作，省局已在全省全面实施企业软投入统计报表制度；第三次农业普查数据已审核汇总完毕，按要求开展数据资料研究开发；全年完成了新开工项目调查、企业创新调研等13个专项调查，为县委县政府制定相关政策与规划提供统计服务。
3.统计服务明显优化。编印了《统计业务知识简明手册》，为各乡镇（街道）和有关部门了解统计工作提供入门基础知识；每月及时编印《新昌统计信息》和有关重要经济发展指标卡片等统计资料；编印了《新昌统计年鉴》；同时按照“最多跑一次”要求，及时提供相关的数据咨询服务。
4.基层基础建设有力推进。组织开展了统计巡查，按规范化建设要求及时进行了整改落实；今年共稽查企业42家，立案处罚2家；开展了2次大规模的统计培训，普及了统计业务知识。
5.内部管理逐步规范化。认真落实《新昌县统计局“两学一做”制度化常态化实施方案》，深入开展习近平系列讲话、党的十九大报告等精神学习，落实“三会一课”制度和“三级书记”责任清单；开展主题党日活动；参加2017年第三期领导干部社会化评价电视评议活动；实施公务员日志式管理；按要求落实值班、请假管理制度。
6.党风廉政建设承诺。严格遵守廉洁从政各项规定，认真实施党风廉政建设责任制，建立完善廉洁高效的行政运行机制，杜绝违法违纪案件发生。
县质量技术监督局
1.强化标准、质量、品牌供给服务。国家高端装备制造业标准化试点完成标准体系建立和标准信息平台建设，全年制修订国际、国家、行业和省级地方标准10项，规上工业企业主导产品采标率71.7%；“国家级轴承产品质量提升示范区”获批创建，万丰奥特申报中国质量奖通过现场评审，京新药业获市长质量奖，捷昌线性驱动获市长质量进步奖；“全国中小型轴承产业知名品牌创建示范区”创建扎实推进，轴承行业制修订国家行业标准6项、团体标准1个，新和成2只产品通过“浙江制造”认证联盟认证，4家企业申报浙江名牌（省名推委尚在认定之中）。
2.加强质量安全监管。加强产品质量监管，全年完成各级监督抽查204批次，批次合格率98%，未出现区域性、行业性、系统性产品质量问题；加强特种设备安全监管，培训各类人员1650人次，完成重点区域、重点场所、重点设备日常监督检查（计划60家，实际65家），在全县59个住宅小区实施“梯长制”管理，投保电梯安全责任保险799台，公共场所电梯投保率90.2%，未发生特种设备安全事故。
3.深化社会检测资源开放共享。制定发布全国首个开放实验室地方标准；新增第四批18个“共享实验室”，总计20家单位82个“共享实验室”对外服务，其中新和成分析测试中心通过CNAS国家实验室认可，全年服务中小微企业1822家， “共享实验室”做法受到三位副省长的批示肯定。
4.推进技术机构服务特色小镇。出台县检测所服务企业助力“众创”实施方案，建立“双创”专家服务团，技术机构全年服务企业256家，帮扶开发新产品38只，培训228人次。10月全省开放实验室暨服务企业助力双创工作现场会在我县举行，国家轴检中心被授予全省质监系统首批示范开放实验室。
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5.全面加强党风廉政建设。在全县机关中率先开展党建标准化试点，发布实施全国首个县级机关党建标准体系，在全市“三个最佳”评选中获评“最佳制度创新”项目；认真履行党风廉政建设“一岗双责”，带头执行《廉洁从政若干准则》、中央“八条规定”及省市县作风建设有关规定，自觉接受社会各界监督，高效做事，规范用权。
县政府金融工作办公室
1.做大场内市场培育企业上市。引入优秀券商、中介机构与意向企业进行对接，以专业化力量加速企业股份制改造进程，加速对接资本市场。全年实现A股市场上市1家，力保“新昌板块”健康发展。全年组织2次大规模的拟上市企业座谈会，并邀请权威机构专家来新辅导，成效良好。全年新增A股上市企业1家，已报会企业2家。
2.促进场外市场建设。鼓励中小企业适时进行股份制改造，推动引导中小企业多渠道对接资本市场，完成中小企业三年成长计划。全年完成新三板、浙交所等场外市场挂牌7家以上。以企业多元对接资本市场为工作抓手，推动企业到场外市场挂牌。今年完成新三板市场挂牌企业3家，浙交所成长板挂牌企业6家。
3.努力做大直接融资。鼓励引导企业充分利用好直接融资工具，做大直接融资规模，加速企业自身发展。全年力争完成直接融资50亿以上，为企业并购重组提供资金保障。在经济大形势不断走低的大环境下，引导和鼓励企业积极参与直接融资，争取做大做强。截止12月底，全县企业直接融资96亿元，直接融资为企业经营带来活力，为企业发展提供了充足的资金储备。
4.大力推进金融创新。加大科技与金融的结合力度，继续推动银行开展知识产权质押贷款业务，帮助有技术实力的企业走上快速发展的道路。力争全年完成知识产权质押贷款余额4000万元以上。全年累计开展全县银行系统专项培训会2次，截止11月底全县各银行知识产权质押贷款余额4200万元。
5.严格遵守领导干部廉洁从政、改进作风、厉行节约的各项规定，以落实党风廉政目标责任制为抓手，促进机关党风廉政建设落实。进一步加强干部队伍建设，进一步加强和改进作风，密切联系群众，认真履行党风廉政职责。以“两学一做”活动为抓手，进一步强化干部素质教育，全年累计开展各类主题教育活动3次，理论学习会6次。
县供销社
1.启动农资物流配送中心建设。7月与浙江省农资集团签订“新昌县现代农业综合服务中心”项目投资意向协议书；10月新昌县高新园区将该项目列入供地规划；11月投资方、建设方多次踏勘并协商项目建设方案。
2.推进“三位一体”改革。积极开展“普惠金融”服务，会同县农商银行完成县乡农合联会员授信2.95亿元，发放贷款1.75亿元,建设丰收驿站15家；组建新昌县农合联资产经营公司（新昌县新合实业有限公司）。
3.加强农资服务及示范店创建工作。加大农资供应服务，截至11月底，新昌惠多利农资公司农资销售额达到2722万元，化肥供应占全县市场份额的64%，并回收农药废弃包装物382万只（个），回收额达78万元；出台农资经营示范店创建标准并完成15家县级经营示范店的创建；大力推广低毒高效农药，设立专项奖励资金，出台《新昌县农资经销积分奖励办法》，对推广使用缓释性化肥的经销户建立奖励制；对接完成农资线上销售工作。
4.拓展农产品网上营销。依托“物恋网”平台，整合小京生、榨面等60多种新昌农特产品在义乌、东阳等县市开展产品销售；积极开展农超对接活动，对接水蜜桃、番薯、牛心柿、茭白等农产品进驻浙江供销超市和诸暨上百超市。
5.积极开展各项惠农活动。组织“物恋网”省内外经销商在新昌举办农产品电商推介会；在双彩乡开展送农资等“四下乡”活动；在大明茶场举办“供销杯”天姥茶香采茶大赛；在中国茶市举办农产品展示展销活动；在浙江经贸技术学院举办农产品质量安全与电子商务培训班。
6.扎实党风廉政建设。制定《党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，全面落实党风廉政建设责任制，严格执行“签字背书”制度;注重党风廉政建设和反腐败工作的宣传教育；坚持民主决策和重大事项集体讨论制度；认真贯彻执行中央“八项规定”，树立清正廉洁之风。
建设类
县国土资源局
1.强保障，着力破解用地瓶颈。全力推进土地规划调整完善，完成规划调整3769.18亩；积极争取建设用地指标3328亩，完成目标任务的332.8%，合计报批3660亩；规范供应土地4252.08亩，完成目标任务的283.47%，出让采矿权2宗，设置探矿权1宗，为全县经济社会发展提供了强有力的要素保障。
2.盘存量，全面落实节约集约。强化土地供后监管,完成消化利用批而未供土地2890.39亩、城镇低效用地再开发505亩、盘活存量土地1361.69亩，分别完成目标任务的289.04%、101%、272.34%，节约集约用地经验得到副省长孙景淼的批示，低效用地再开发经验得到全省推广。
3.严保护，坚守耕地保护红线。落实最严格的耕地保护制度，坚守36.38万亩“红线”；提升垦造耕地水平，完成新增耕地1100亩(其中水田472亩)；深入推进严格执法保护资源“亮剑行动”，我县2016年度卫片执法违法用地耕占比为1.58%。
4.夯基础，切实维护群众利益。加强地质灾害防治，消除地质灾害隐患点32个，减少受威胁人数1990人，创新安置方式的做法得到省国土厅的认可和推广；深入推进“最多跑一次”改革，采用“一窗受理、集成服务”模式，颁发不动产权证2.1万本、不动产登记证明1.68万份，办理其他相关业务6万宗；宅基地及住房登记发证完成13695本，确权登记率达65.93%；加强土地征储管理,完成土地征收2756.59亩、土地收储248.64亩；统筹安排农村建房用地指标200亩，保障农民建房781户。
5.抓行风，不断提升队伍素质。开展“奉献·担当·责任”新春主题教育周活动，强化政治理论学习和业务知识学习；坚持重点工作“晒比”，挂图作战，狠抓各项工作任务的落实；组织30名机关干部参加行政执法证考试，提升依法行政能力和专业水平；落实干部“健康”档案制度，完善督查考核，健全廉政惩防体系，继续深化行风效能建设。
6.党风廉政建设承诺。严格执行中央八项规定、省委“28条办法”、“六项禁令”、市委“26条办法”、县委16项要求和国土资源系统正风肃纪“十不准”规定，落实《廉政准则》，积极贯彻落实十九大会议精神，严格自律，以身作则，防微杜渐。
县住房和城乡建设局（建筑业管理局）
1.拆改任务圆满完成。实施旧城改造、城中村、园中村改造，顺利完成第一期、第二期拆改工作，完成涉及南明区块、七星区块、羽林区块、梅渚区块等11个征收项目，拆迁资金70亿元，占地面积1115亩，拆改户数3700户。
2.垃圾分类推进有力。目前，我县城区生活垃圾分类覆盖率达51.8%，其中小区34个，机关事业单位85个，学校12个及国有企业40个；农村覆盖率达63.9%，270多个行政村实行生活垃圾分类，完成年初承诺目标。
3.小城镇环境明显改善。全力推进小城镇综合提升项目，总投资19亿，力争用2年左右时间，对全县13个小城镇的农贸市场、公园广场、沿街立面、线乱拉等项目展开整治提升行动。今年确保澄潭镇、儒岙镇、小将镇、城南乡4个小城镇在2018年1月通过省市考核验收。
4.城乡环境品质提升。完成新昌县生活垃圾卫生填埋场BOT项目，完成城区环境提升工程、美丽示范街及美丽门户创建、城区亮化建设工程等，美化城市景观。鼓山公园建设项目因方案调整，正在顺利推进中，计划于明年5月向市民开放。
5.党风廉政持续加强。落实领导干部“一岗双责”，执行党风廉政建设责任制。继续深化党务公开，完善党内选举、民主监督等制度，保障党员民主权利。强化岗位廉政教育、示范教育特别是反面警示教育，进一步筑牢党员领导干部拒腐防变的思想防线。
县交通运输局
1.工程项目推进上。全年完成交通基础设施投资26.39亿元。常台高速新昌南互通立交工程完成匝道立柱施工；完成盖梁5道、隧道进洞路基施工、新胡线改线路基施工，改河建设等，总工程量达105%。527国道完成先行段1.8万平米房屋拆迁，510亩土地征用，10月31日开工建设，现完成路基填筑一层，约5万立方，路基形象显现。新镜公路澄潭至镜岭段改建工程红线范围内房屋征迁列入县三期拆改，现已进入签约阶段；先行段左于桥至棠村段已完成土地征用，动工建设。城东环线建设工程完成项目建议书审批。
2.改善城乡交通环境上。完成城乡公交一体化改革，完成通公交行政村269个，完成率247%，提前完成镜岭镇龙潭背等3个村的通客车任务，开通51路新嵊城际公交线路，开通二条园区专线，一条景区专线。完成县道老104线拔茅至县道新大线下姆岭段农村公路改造提升工程，完成农村公路提升改造49公里，改造农村公路危桥5座，完成农村公路路面大中修工程43公里。
3.美丽公路创建上。江拔线美丽公路示范工程创建完成总体形象进度85%，大市聚、小将、东茗、南明4个乡镇（街道）已通过县美丽乡村公路乡镇（街道）创建工作验收考核自评。
4.平安交通建设上。全行业签订安全生产责任书1780份，全年共组织各项安全监督检查53次，232人次参加，查出安全隐患91项，完成整改91项，整改率100%。一年来，全系统无一般以上行车事故，未发生大小工伤事故、火灾事故和水上交通事故，全年各项安全指标控制在上级下达的指标范围内。同时，强化安全生产，建立路面联合治超工作机制，完成治超案件办理1025件。
5.党风廉政建设上。严格落实“两个主体责任”，扎实开展党风廉政教育，严肃财经纪律和财务管理，认真落实津补贴福利待遇管理，严格实行车改制度。强化权力运行制约，做到廉洁奉公，不利用职权和职务上的便利谋取不正当利益。
县水利水电局
1.重点水利建设提质提速。面上水利建设投资2.35亿元，黄泽江干流综合治理工程完成主体工程，转入绿化和节点打造；完成石缸等5座小型水库除险加固、40座山塘综合整治任务；农村饮用水完成72个行政村4.1万人口的改质提升工程、239个村级饮用水工程长效管理达标创建和考核。
2.水生态环境持续改观。河湖清淤139.08万方，完成计划方量的347.7%。综合整治农村太平塘40座、农村河道7公里；严格落实河道保洁长效机制。实施电站增效扩容改造4座，新增装机690KW。申报并成功创建国家水保生态文明综合治理工程。探索渔政社会化管理新模式，民间生态护渔经验在全市推广。
3.防汛抗旱扎实推进。基层防汛防台体系长效管理获市年度考核优秀；完成村级防汛防台形势图制作和山洪灾害防治项目竣工验收；落实各级防汛责任制，完善预案，强化汛期值守，及时掌握信息，及时预警，并按规定启动相应预案，做到科学调度，基层防灾减灾意识和能力进一步提升。
4.严格标准抓好标准化建设。落实并上报、实施小型水库、重要山塘、堤防等68个工程管理标准化创建。水利工程标准化管理12月5日通过省级抽查复核验收。
5.节水型社会创建通过验收。实施农业节水项目，完成渠道防渗改造80公里，新增节水灌溉面积1.74万亩，新增旱涝保收面积0.6万亩。
6.加强党风廉政建设。抓好廉政承诺，深化廉政防控机制建设；开展“两学一做”学习教育常态化制度化，加强党员干部的党纪条规教育，推出“党纪一刻钟、每周一讲堂、每季一主题”常态化教育，促使干部 “知敬畏、明底线、守规矩”；抓好班子建设，带头做好廉洁自律表率。
县旅游委员会
1.深化旅游二次创业。全力推进国家全域旅游示范区创建，制订全域旅游创建实施方案、扶持政策，召开创建动员大会，完善旅游配套设施，建设新昌旅游大数据平台，大佛寺文化旅游区创建国家5A级景区通过省旅游局暗访并上报国家局。
2.抓好重大旅游项目建设。多措并举开展招商工作，实现旅游招商20亿元；加快推进韩妃江·安岚度假酒店等旅游精品项目建设，完成县旅游集散中心功能配置，与客运中心合并投入使用，实现旅游总投资25.02亿元。
3.推进景区提升工程。实施大佛寺景区综合提升二期，计划与大佛寺院合作，已完成装修意向方案稿；推进十九峰景区建设工程，硅化木国家地质公园博物馆建筑与室外绿化及配套设施完成，十九峰北入口游客中心主体建筑、水电及外部广场绿化配套完成，智慧旅游电子屏幕及监控完成，其他部分检测设备正在安装。
4.抓实党风廉政建设。一年来，履职尽职，克己奉公，干净干事，自觉执行中央“八项规定”及有关规章制度和党纪政纪、法律法规，加强自我约束，发挥表率作用，抓好机关廉洁建设。
县水务集团
1.措施落实到位，保障水源及度汛安全。一是按要求认真执行沃洲湖“河长制”管理，实行常态化管理；二是扎实推进长诏水库饮用水源保护，组织拟订长诏水库饮用水源保护实施意见，组织开展饮用水源保护执法巡查14300多人次，组织完成饮用水源保护生物隔离第三期工程，完成库区植树造林30亩；三是科学调度，成功防御4个台风，确保水库度汛安全；四是组织实施长诏水库有序供水预案，确保城市供水安全。
2.加快项目建设，完善城市供排水设施。一是政府投资项目如期完成，钟山水厂一期工程于10月上旬全面完工并投入运行，二期工程于12月底完成建设；完成嵊新污水厂二期扩建工程主体工程；二是根据工业园区总体规划方案，同步完成大明市新区供排水初步方案；三是根据城市道路建设及旧小区改造，同步完成改造新建供水管线18公里；如期完成全长950公里的供排水地下管网信息勘测工程。
3.扩大污水纳管，污水收集处理运行正常。一是扩大污水纳管区域。新增入网企业9家，于5月实现大市聚区块工业污水纳管并网处理；二是污水处理达标排放，累计处理污水2270万吨，其中儒岙污水厂年运行负荷率70%，达标排放合格率100%；其中儒岙污水厂年运行负荷率70%；三是实施截污干管疏通工程，加强污水收集系统运行管理，城市截污干管运行安全
4.落实一岗双责，遵守党风廉政各项规定。组织开展学习宣传贯彻党的十九大精神，严格执行中央“八项规定”和省、市、县各项政治作风纪律规定；切实履行落实党风廉政建设党委主体责任和一岗双责，认真执行外出请假报告制度；加强“三公经费”控制管理；不违反规定使用办公用房和私驾公车；不断强化干部队伍,廉洁自律，严格把好廉政建设关。
钦寸水库工程建设指挥部
1.工程建设。2月24日，通过省水利厅组织的下闸蓄水阶段验收，3月17日实现下闸进行导流洞进口段封堵，水库正式开始蓄水，目前蓄水水位达到87.5米，蓄水量达到9800万方。大坝主体工程完工，并开始水体置换，累计置换水体7742万方。溢洪道出水渠挡墙于9月5日完工，溢洪道工程全部完工。电站于7月4日成功并网发电，累计发电280万度，电站运行正常。输水隧洞工程全线贯通，并全部完成混凝土衬砌，已具备通水条件。制订并实施《2017年安全度汛方案》，工程实现安全度汛。
2.移民动迁和安置。出台了钦寸水库库区离异人口及抚养子女处理意见，完成库区人口处理扫尾工作，化解遗留户18户，2月26日省移民办正式发文通过下闸蓄水阶段移民安置终验；公寓房完成建设并交房和户籍迁移；13个县内安置地污水处理工程、综合楼、公厕及护栏、绿化工程全面完成，移民搬迁入住；切实抓好启动未建房户建房工作，做好移民待遇落实和直补资金发放工作，启动后期扶持相关工作。
3.政策处理。涉及三个乡镇（街道）13个行政村1100亩淹没影响区土地征收全面完成，库区林木清理工作已完成并通过验收。并对大坪头、石沿山、龙皇堂、西山岭原入库道路设置了管控大门并进行管理，并在各个路口、村庄、醒目地段设置了各类警示牌，切实加强代管山林、已征收花木管理。化解库区企业3家，启动水源地保护工作。
4.安全生产和信访维稳。健全制度，落实责任，每季度召开安全生产工作例会，严格监督检查，无发生重特大安全生产事故。严格落实“三联五包”工作机制，掌握信息动态，加强思想工作，一年来无发生群体性事件和群体性非正常上访事件，库区社会保持总体稳定。
5.党风廉政建设承诺。加强思想教育，扎实开展述廉诺廉活动，严格遵守中央八项规定和省委“六个严禁”及市委、县委关于廉洁自律各项规定，增强廉洁自律意识，拒收受礼金礼卡礼券，确保廉洁从政。
杭绍台高速公路新昌县段工程建设指挥部
1.抓好工程管理。根据工程进展，全年完成预制场、弃土场、拌合站、施工便道等600多亩临时用地的政策处理和手续办理，协调处置殿前拦路、黄岙阻工、上下西岭堵路等30多起矛盾纠纷，全年完成隧道推进3089米、桥梁桩基838根、路基挖方105.8万方、填方69.175万方。
2.抓好拆迁工作。攻坚完成特种苗木、特种水产、权属争议等遗留问题的扫尾工作，全面启动二次补征、三改征地以及带征工作，全力做好线外土地政策处理，已完成补征土地40多亩、线外土地政策处理50多亩，基本完成杆线迁改累计493 根。
3.抓好三改工作。配合工程建设有序开展三改工作，后染自来水、黄岙污水池等小三改已完成改建，楼基地块改水改路、石门电站改渠改路等大三改已基本完成政策处理，同时督促施工单位做好沿线农灌渠设施、原有通行路修复工程。
（下转10版） （上接9版）
4.抓好资金筹措和档案工作。根据要求完成8531.25万元资本金上解，协同相关部门做好后续资本金筹措工作。配合跟踪审计加强资金监管，已拨付征迁资金近2亿元。按照规范要求，基本完成征迁档案资料的收集整理工作。
5.严格加强自身建设。认真落实党风廉政建设职责，严格执行作风建设、廉洁自律各项规定，认真开展“两学一做”学习教育、党的十九大精神学习，并强化廉政风险防控，与参建单位逐一签订党风廉政建设责任书。
县城投集团
1.人民路西延道路工程提前完工。该工程已于7月份竣工并通车，比原计划提前了2个月。
2.人民东路东延道路工程提前完工。工程已于2017年5月底竣工并通车,比原计划提前了1个月。
3.旧城改造顺利完成。一期市民公园项目涉及征收户共669户，自2017年3月份启动以来，全部按规定时间完成签约，签约和腾空率达100%，支付征收款11.57亿。7月份启动二期拆改，743户征收户10月30日前全部完成签约，已支付征收款6.9亿元，为旧城改造提供了充足的资金保障。
4.旧小区改造工程全面完成。目前卧龙新村、涟湖新村、鸟山新村等13个旧住宅小区已完成小区环境改造,共改造路面面积48068平方米，改造绿化面积2852平方米，新建雨污水管道26486米，新建和修复化粪池124座，小区环境得到有效提升。（文体新村经社区征求意见，因居民不同意改造，项目暂停实施）。
5.党风廉政建设不断深化。严格履行党风廉政建设“第一责任人”职责，抓好班子，带好队伍；认真落实中央“八项规定”和省、市、县有关作风建设的规定及要求，严格执行“一岗双责”，确保廉洁奉公、恪尽职守。同时，带好班子队伍建设，强化班子责任意识。
管理类
县教育体育局
1.推进教育内涵发展。普惠性幼儿园覆盖面从去年的90%提高到90.22%。建立义教段质量监测体系，在省教育厅组织的质量监测中，我县成绩优异，进入全省前5%的行列。首次新高考，上线率和增长率均居全市第一，以38万人口计算，万人上第一批线比率为16.94%，比去年增加1.44个百分点。技师学院摘筹验收报告已于11月份上交省人民政府，正在等待验收。培养浙派名师名校长5名，绍兴市名师名校长52名。成立新昌县名校长工作室3个，名班主任、名师工作室4个，共有培养对象45名，开展活动26次，市级课题立项3个，结题2个。组建20个学科工作室，共开展活动72次，省级以上刊物发表论文22篇，市级以上获奖论文、课题35篇。
2.加强基础设施建设。技师学院建设项目8月底完工，已投入使用。礼泉小学迁建项目行政楼、音乐艺术楼、1#、2#教学楼于10月主体完工，目前正在安装、粉刷施工；3#教学楼、食堂（风雨操场）待边坡治理完成后再实施建设。西郊中学扩建项目二期主体完工。全县学校生活污水截污纳管工程全面完成。城东实验学校新建项目完成主体二层建设。潜溪中学新建工程基础已完成。教师进修学校迁建工程完成基础垫层浇筑。游泳馆新建工程基础保养，游泳池底板浇筑。第一批农村学校师生生活设施改善工程全面完工。
3.发展体育事业。全年开展各类群体活动超过100次，参与人数在1万人以上，顺利完成县六运会各项目标任务。已完成省小康体育村提升工程15个。
4.完成县委县政府重点工作。按期完成市民公园项目33户的征迁任务,完成大佛寺北入口综合环境提升项目35户签约工作。省教育基本现代化县申报材料通过绍兴市人民政府教育督导室审核，已上报省教育厅。
5.党风廉政建设承诺。深入学习贯彻党的十九大精神，认真履行“ 主体责任” 和“ 一岗双责”，严格执行中央八项规定，认真执行民主集中制，大力推进各项“ 阳光工程”，做政治上的明白人，纪律上的执行者，工作上的实干家。
县公安局
1.开展公安机关“大训练，大比武”活动，强化“越剑”特战队新昌分队建设，全面提升公安战斗力；特警巡逻车二十四小时进行城区动态巡逻，确保“1.3.5”快速控制圈流畅运行；完成“智安亭”建设27个；抓好重点人员、重点物品、重点场所的管控工作，做好党的十九大安保工作；推出项目警官制信息版，构筑“新枫桥经验新昌样板”，现已涵盖新昌20多家企业，帮助百余名群众足不出户办理了流动人口登记业务；继续深化河道警长制、企业（市场）警长制，摸排调处涉水矛盾纠纷82条，打处相关违法犯罪人员12人。
2.加快推进社会治安动态视频监控和社会化视频建设，2017年度分别投入3700万元、2035万元建设治安视频监控1200只、社会化村级监控4000只，基本形成12600只社会视频网络，同时人脸、车脸识别系统已投入实战应用，共推广访客登记系统安装101套；建成执法记录视音频记录资料信息化储存平台，在全局办案单位安装“警翼云”数据采集设备，办案民警每人配发一只“警翼云”执法记录仪器；全年我县刑事案件发案1094起，同比下降32.55%，侵财类案件809起，同比下降32.64%；推动社会治安消防大整治行动，完成消防安全社区创建13个。
3.完成全局各个办案区的升级改造工作，依照“一月一查、二月一考、三月一评”的执法考核机制，全年安排案件质量评查12次，法律知识考试6次，执法质量考评1次；抓好派出所迁建项目建设，已完成小将派出所及出入境大厅的整体搬迁工作，加快推进镜岭所、七星所等其他派出所的迁建项目；派出所办案功能区改建项目已全部完成；增设10个车驾管窗口，全面推进小城镇“车乱开”专项整治行动。
4.全面提升精细化管理水平，出台《新昌县公安局量化督察记分办法》《新昌县公安局协辅警队伍管理规定（试行）》，以“八大台账”为基础，督促各科所队落实“日、周、月”工作规范；抓好全局队伍建设细节问题，落实“五容五貌”养成，实施流动红旗挂牌制度。
5.全面落实党风廉政建设层级化管理工作，各级领导率先垂范，民警严格自我约束，廉洁从政、厉行节约。
县民政局
1. 第十一届村民委员会换届选举。指导各乡镇（街道）全面完成村民委员会换届选举。并分6期对全县新一届村主职干部进行了培训。
2. 水库移民后期扶持。完成新建钦寸水库农村移民登记核定工作，并发放6278人两年直补资金753.36万元；分四次发放原老库移民9893人直补资金593.58万元。安排水库移民扶持专项资金项目38个，总投资3062万元，其中移民专项资金2277万元。完成101个水库移民项目的完工验收，拨付项目补助资金2646.64万。
3. 优抚安置工作。分二批做好了32名符合条件的复退军人推荐就业工作。按时完成我县退役士兵信息采集，并按要求进行上报。共接收2016年度秋季自主就业退役士兵124人、冬季自主就业退役士官37人，开展技能培训12人。组织930烈士公祭活动，全县共计300余人参加公祭仪式。
4. 养老服务工程。完成引进社会投资养老养生产业化项目落地共1个（新昌县阳光福利中心（二期））。完成城关敬老院公建民营。阳光福利中心（二期）完成装修工程，并于2018年1月份投入使用。现有养老机构床位4499张，百名老人占比4.6张。实现养老机构综合保险全覆盖。
5. 重点工程项目建设。殡仪馆改扩建工程建成，12月30日正式投入使用；县社会养老服务中心完成1、3号楼主体工程，农历年底前完成2、4号楼主体工程建设。社会福利院全面完成消防改造。
6. 党风廉政建设承诺。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律；严格遵守中央八项规定，深入开展“两学一做”学习教育，专题学习党的十九大精神，全面贯彻落实党的十九大报告的新要求。
县司法局
1.服务保障全县“大拆改”。牵头协调相关部门做好拆改司法组工作，制订法律服务拆改工作方案。组建由“两代表一委员”、资深律师、公证处主任组成的“拆改”法律服务专家团，指派1名律师常驻县拆改办全程全天候提供法律服务，组织多名律师不定期到拆改现场接受群众法律咨询和政策解答。
2.加强社区服刑人员管控。11月份初步建成了全县社区矫正中心并投入运行。针对教育帮扶工作这一短板，研究出台了《关于加强社区矫正教育帮扶工作的实施意见》。做好十九大、互联网大会等特殊期间的社区矫正安全监管。全年社区服刑人员共入矫215人，解矫288人，累计作出警告处分104人次，提请撤销缓刑、收监执行7人。社区服刑人员严重刑事犯罪“零发生”，脱漏管率、重新犯罪率在省市控制线内。
3.实施“法润新昌”专项行动。在全县实施以学法我先行、校园学法崇德、企业诚信守法、基层依法治理四大活动为内容的“法润新昌”专项行动，部署开展民主法治村（社区）和诚信守法示范企业创建，全年成功创建县级诚信守法示范企业37家，市级5家，县级民主法治村30个，市级民主法治村5个，申报“全国民主法治村”创建1个。
4.完善公共法律服务体系。今年实施公共法律服务平台提质扩面工程，继续完善县公共法律服务中心，上半年县、乡、村三级公共法律服务实体平台已提前实现全覆盖。推进司法行政领域“最多跑一次”改革，法律援助申请等3大项5小项司法行政事项全部实现了“最多跑一次”。
5.稳步推进人民调解工作。村级组织换届选举后，及时调整村级调解组织，首次引导将村主职干部推选为村人民调解委员会主任，全县有335个调解主任由新一届村主职干部担任，占比81%。继续健全大调解工作体系，强化基层调解规范化考核检查。全年共组织开展专项矛盾纠纷排查15次，受理矛盾纠纷2865件，成功调处2859件，调解成功率达99.7%。落实发放人民调解“以奖代补”资金18余万元。
6.切实加强党风廉洁建设。认真落实党组主体责任和纪检监督责任，层层签订责任书，深化岗位廉政风险防控。扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化，认真学习贯彻十九大精神，提升“四个意识”。
县人力资源和社会保障局
1.加强高端人才引育。新增美力科技企业博士后科研工作站1家，新建五洲新春、新宝电器2家外国专家工作站，成功举办海外高层次人才智力项目洽谈会和国家千人计划海外人才与智力项目对接活动，全年引进海外留学人员、海外工程师、资深专家73名，培养和引进各类人才7336名。
2.促进创业带动就业。新增沙溪镇、东茗乡2个创业基地。丰富招聘手段，改善就业环境，新昌“就业网”正式上线，17项就业工作在省政务服务网实现网上办事，在全省率先实现失业金申领“零跑腿”。全年举办人力资源招聘会61次，新增城镇就业8208人，实现城镇下岗失业人员再就业3243人，其中就业困难人员再就业887人。
3.推进社会保障工作。职工医保和居民医保落实全市统一的大病保险制度；城乡居民医保总额预付下的单病种付费的病种数量增加到10个。继续实施城乡居民医保结算方式改革，实行居民医保待遇差别化支付政策，在全省领先实现真正意义上的分级诊疗工作。加强社保基金管理，完成84家医保定点医药机构视频监控建设。推进社会保障市民卡工程，完成制卡20.05万张。
4.规范人事管理工作。公开、公平、公正做好公务员和事业单位工作人员的考录招聘工作，全年各级机关招录57人，事业单位公开招聘201人，教体系统、卫计系统校园招聘共5次，招录87人。继续做好机关事业单位工作人员工资制度改革，完成今年县以下公务员职务与职级并行工作。
5.推进和谐劳动关系。围绕“浙江无欠薪”行动，完善企业欠薪预警、预防和处置机制，向公安局移送欠薪逃匿案件1起。未发生因欠薪而引发的重大群体性事件，切实维护社会稳定。以扩大“双爱”活动覆盖面和提升“双爱”活动质量为核心，创建儒岙“双爱”试验区。
6.党风廉政建设承诺。领导干部认真履行“一岗双责”，严格落实党风廉政建设责任制，开展“四题”活动和谈心谈话活动，加强干部队伍建设，进一步加强和改进工作作风。
县环境保护局
1.深入开展“五水共治”“劣五类水剿灭”工作。全面完成省、市下达的五水共治年度任务，全年累计完成“五水共治”投资达市定目标的107.5%，全市第一。全面打赢劣V类水剿灭战，至5月底已完成省、市劣V类水剿灭任务，至8月底全面完成Ⅳ类及以下小微水体的剿灭任务，286个待整治小微水体已全部达到Ⅲ类以上标准。新昌江、澄潭江、黄泽江“三江”交接断面水质均值保持在Ⅱ类标准，14个地表水监测断面达标率100%。
2.成功创建首批“国家生态文明建设示范县”。出台并实施《关于创建国家生态文明建设示范县的实施意见》和《新昌县生态文明建设规划》，提前完成创建任务并已成功摘得全国首批“国家生态文明建设示范县”荣誉称号，全国仅46个，全省仅5个，全市为唯一。
3.扎实推进“大气污染防治”工作。全面完成燃煤锅炉淘汰、老旧车淘汰等工作；2017年城区空气质量指数（AQI）优良天数比例达到91%以上（其中优119天），PM2.5浓度值为32微克/立方米。
4.全面实施“智慧环保”管理平台建设。完成新昌江“智慧河道”综合管理平台建设，并于5月份投入运行，并实现长效运行管理。新建10个水质自动监测站，续建9个乡镇PM2.5自动监测点，实现地表水水质考核断面和乡镇PM2.5自动监测全覆盖。
5.切实加大环境执法监管力度。严格落实新环保法和新大气污染防治法，加大环保执法力度，严厉打击各类环境违法行为，立案查处企业128家，移送公安案件7件，行政拘留7人，刑事拘留11人；顺利通过中央环保督查工作，督办件为全市最少。
6.从严落实党风廉政建设承诺。认真履行“一岗双责”，严格落实党风廉政建设主体责任，深入学习《新昌县环境保护局风险防控手册》，抓好风险防控制度落实；全面打造“铁腕治污、暖心服务、担当有为、守护山水”新时代环保卫士，全面推进环保系统行风效能建设。
县文化广电新闻出版局
1.完善公共文化服务体系。完成9个乡镇（街道）综合文化站达标建设，新建5家文化分馆、2家图书分馆，创建6家农家书屋示范点，完成新昌图书馆少儿服务区改造。启动省第二轮公共文化服务重点县建设，公开招考定向培养乡镇文化员1名。
2.丰富群众文化生活。全年送戏下乡139场、送书下乡 33535册，送电影下乡3021场，放映广场电影460场，培训文艺骨干1073人次，举行“阳光文化进礼堂”演出活动15场，文化走亲6次，圆满完成茶祭大典、“剿灭劣v类水”文艺巡演等任务，举办第十一届农民文化节、群众戏剧节、民乐合奏比赛等文化活动22场。开展公益性展览、讲座和培训71场次。全年获得市级以上奖项105项。
3.加大非遗保护传承。出台非遗项目、传承人、基地三个管理办法，新增县级非遗项目8个、传承人20人、传承基地12个。开展全县非遗工艺美术精品展、非遗夏令营等活动，竹编《地震仪》获深圳文博会“中国工艺美术文化创意奖”最高奖“特别金奖”。调腔全年演出104场 ，完成《大唐忠义》编排和《目连拜佛》内部审查演出，赴南明小学、凤山社区等开展等调腔“进校园、进社区、进文化礼堂”活动。调腔参加央视戏曲春晚排练。
4.提升文物保护水平。新增省级文保单位4处，出台《新昌县文物保护专项资金管理办法》。完成鼓山书院修复工程，完成大佛寺殿阁四、五层维修和2017年文物维修项目。县博物馆荣获浙江省“免费开放最佳做法”最佳展示推广奖。
5.强化市场监管服务。推行文化市场“双随机”抽查监管，开展“扫黄打非”、消防、电影市场、地面卫星接收设施、迎十九大“百日攻坚”行动等专项整治活动，全年检查经营单位2229家次，查处违规经营单位24家次，取缔无证经营场所3家，文化市场良好率95%以上。64项行政权力事项和公共服务事项实现“最多跑一次”承诺，全年办理行政审批事项43件。
6.党风廉政建设承诺。履行第一责任人职责，明确班子主体责任清单，严格执行“签字背书”等各项廉政规定和效能制度，带好班子，抓好队伍，转变作风。
县卫生和计划生育局
1.健康新昌建设全面开启。召开全县卫生与健康大会，制定出台《健康新昌2030实施方案》，建立党委统一领导、党政齐抓共管、部门同向发力、全社会共同参与的“大健康”工作格局，在健康浙江试评价和健康绍兴建设专项督察中，新昌均位居全市6个县（市、区）中第三位。
2.医疗卫生改革全面深化。卫生重点县建设取得阶段性成效，医保支付和分级诊疗融合改革得到成岳冲副省长批示，人民医院与妇女儿童医院、七星街道卫生院“一院三区”医共体建设试点得到省市卫计部门肯定，基层卫生院责任医生规范签约率达到30.83%，基层门急诊人次同比增长8.29%，药品采购领域“两票制”改革全面实施，省级医养结合试点全面启动，社会办医有序推进。
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3.医疗内涵建设不断强化。引进高层次人才8名，公开招聘大中专毕业生153名，全面启动基层医务人员岗位大练兵活动，省市重点学科全国找标杆、对标抓提升，启动县级重点学科建设。分类组建县乡医联体，县级医院实行组团式服务，基层实现医联体建设全覆盖。成立吴阶平医学基金会新昌县医协体中心，开通远程视频会诊，实现线上线下一体化“双下沉、两提升”。
4.医疗资源配置不断优化。新昌县中心血库建成并投用，推进人民医院提升工程（一期）综合大楼建设，人民医院64排CT已安装投用，陈大年捐赠的1.5T最高配置核磁共振即将投入使用，中医院特色诊疗中心和国医馆已投用，妇计中心和婚育服务中心已完成改造，新康医院特色病区已投用，中心镇卫生院医疗服务能力提升项目已通过市级中期评估，卫生院基础设施建设进展顺利。
5.计生管理服务持续优化。国家计划生育优质服务县创建全面启动，全面两孩政策稳妥实施，计生利益导向政策全面落实，流动人口计生均等化服务持续优化，妇幼保健服务能力不断提升，计生各项指标均达到考核要求。
6.党风廉政建设深入推进。深入学习宣传党的十九大精神，认真落实党风廉政建设责任制，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，积极开展卫计系统“1+x”专项清风督查，全面开展卫计系统党建品牌创建，卫计系统党建工作分别得到了省市组织部门充分肯定。
县审计局
1.完成了上级审计机关同步审计项目。按照上级部署要求，完成了2016年保障性安居工程跟踪审计项目，配合省厅完成了我县被征地农民基本生活保障专项审计调查和省市文化资金专项审计调查等同步审计项目。
2.完成了2016年度县本级财政预算执行情况审计和其他财政收支审计。强化了对重点资金、重点项目和全部政府性资金的审计监督，摸清了县本级全部政府性资金的家底，针对性地提出了改进和完善的建议意见，并分别向县人大常委会、县人民政府提交了报告。加强乡镇财政监督，完成了回山镇、沙溪镇、巧英乡3个乡镇财政决算审计。
3.完成了12个县管领导干部经济责任审计项目。完成安监局、回山镇等12个单位、15位县管领导干部的经济责任审计，加强对被审计单位及领导干部重大经济政策贯彻执行和履行经济责任情况的监督，增强领导干部的履责意识、廉洁意识。坚持问题导向，查深查透问题，发现并揭露了个别单位违纪违规情况，移送案件线索2件，涉案人员2人。
4.强化政府投资项目审计监督。目标任务20个审计项目，实际完成49个，完成率245%,核减工程造价6000多万元。坚持绩效审计的发展方向，加大对工程全过程监督评价力度，揭露影响效益、损失浪费、管理不规范等行为，促进项目科学决策，提高项目管理水平和政府投资绩效。
5.开展国有企业和民生资金等其他审计项目。完成了新昌县旅游集团有限公司财务收支审计，促进完善国有资产监管体制，维护国有资产安全；与乡镇街道内部审计联动审计方式组织实施了美丽乡村建设资金管理使用情况专项审计调查，促进惠农政策落地和完善财政投入监管机制，进一步推动美丽乡村建设。
6.加强党风廉政建设。认真履行党风廉政建设主体责任和“第一责任人”职责，全面落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设，严格执行廉洁自律规定和审计纪律，扎实推进作风建设。深入开展“深化审计体制改革年”活动，实施审计队伍素质提升工程，有效推进审计职业化建设。
县安全生产监督管理局
1.全县安全生产形势基本平稳。2017年荣获全市安监系统“先进集体”称号。2017年1-11月我县共发生各类上报事故10起、死亡11人。其中工矿商贸领域发生上报事故4起，死亡4人，同比均下降42.86%。实现事故起数和死亡人数“双下降”。
2.开展安全隐患大整治。我局共检查企业432家次，发出整改指令书47份，复查意见书50份，现场决定书26份，发现隐患2072条，已整改2006条，办理行政处罚案件35起，发出行政处罚决定书32份，罚款人民币315.05万元，已收缴罚款人民币278.83万元。十九大期间，全县共检查企业208家，发现隐患678条，其中现场整改267条，发放现场记录80份，发放整改指令书30份，暂时停产停业14家。对塔山老工业小区挂牌督办整治，对省第六督查组发现问题整改情况进行每日督查，按期完成市级挂牌督办的重大事故隐患整治。
3.强化全民安全生产宣传教育。组织全县233家规上企业参加第二期安全生产培训师资班。开展第十六个“安全生产月”系列活动。今年共完成负责人、安管员培训2795人次，特种作业初复训1076人次，其他从业人员39237人次，合计43108人次，完成市下达年度任务数135%。
4.加强危化、烟花爆竹和非煤矿山安全监管。共检查烟花爆竹企业等83家次，排查整改隐患80处。开展医药化工企业“体检式”检查，开展易制爆危化品企业、三场所两企业等专项检查。全省首创技术审查与行政审批分离新模式。截至11月底，办理经营许可11家，生产、储存危险化学品的建设项目安全设施设计审查3家，各类备案25家。2017年1-11月，网上办件137件。
5.加强安全生产综合监管。完成二级标准化复审14家，新创建三级 59家，小微43家，通过招投标确定2家评审机构对110家到期企业开展换证复评。今年全县开展安全生产社会化服务企业728家。完成职业危害监测评价53家，完成职业危害项目申报96家，开启建设项目防护设施“三同时”15个，职工健康体检9040人。
6.加强党风廉政建设。落实中央八项规定精神，落实党风廉政责任制，坚持公务接待月报制，坚持正风肃纪明查暗访机制，强化制度管理，强化廉政教育。
县市场监督管理局
1.严管胶囊行业。一是突出一个“管”字，做到监管全覆盖，质量有保障。深化“六查”，加大“严打”，从严监管，搭建空心胶囊电子信息化管理平台实现全过程监控，严厉打击非法生产经销空心胶囊行为。加大在线抽检力度，完成抽样1005批次，所检项目全部合格。二是突出一个“活”字，做到应急有预案，工作有实效。完善应急管理措施，及时妥善处置某胶囊企业涉及山西芮城案件；配合国家总局检查组对2家胶囊企业落实GMP飞行检查；组织召开全县空心胶囊生产质量安全工作会议，签订承诺书；邀请专家与企业负责人座谈，传授业务知识。三是突出一个“新”字，做到政府搭台子，创新有路子。深入企业调研，空心胶囊产业转型升级相关扶持政策已通过政府常务会讨论；对接中国药科大学计划在新昌筹建中国药科大学空心胶囊新昌研究中心，切实提升胶囊产业水平。
2.推进市场提档升级。中国茶市已申报创建省级智慧市场和省级网上网下融合示范市场；新昌轴承市场已关停取缔，并注销市场登记。落实3家市场创建省放心市场，落实2家市场完成“光闪付”建设，城区农贸市场快速检测室建设和对社会免费开放达到100%，积极助推市场整体面貌不断改善提升。
3.落实“最多跑一次”商事登记制度改革。率先出台《助力我县经济转型升级系列组合拳的若干举措》，是我县首个公布“最多跑一次”事项的部门。所有行政审批事项都纳入“最多跑一次”，并逐步将事项清单扩充至158项，依托“浙江政务服务网”、“全程电子化登记平台”实现行政审批电子化，实现“零跑腿”突破，网上受理件办理量居全市首位。目前，已推行“在线咨询、网上办理、证照快递送达”工作机制，完成商事登记“一窗受理，集成服务”工作任务。
4.落实党风廉政建设。严格履行党风廉政建设“第一责任人”的职责，对局党风廉政建设负总责，对局领导班子成员党风廉政建设负领导责任。深入学习贯彻党的十九大精神，围绕“凭实绩说话，靠作风吃饭”的主题，以“自信、担当、拼搏、有为”为行为准则，尽全力做好党风廉政建设工作，打造市场监管铁军。
县综合行政执法局
1.市容环境秩序有效改观。深入推进“八大战役”，建立完善“路长制”网格化管理模式，实施开展“铁军执法”八大专项行动，以执法整治推进市容秩序，不断提升大城市品质，让群众有更多获得感。全年共查处流动摊16500余起，暂扣各类三轮车1610余辆，签订“门前三包”责任书5120份，拆除户外招牌广告1560余块，上移整改空调外机1560余只。
2.规划管理稳步推进。建立县、乡镇（街道）、村三级联动网格化管理机制，完善每日动态比较、每周排名公示、每月集中拆违大行动等一整套环环相扣的工作推进机制，积极推进违法建筑大整治，严控各类违建新增，全力创建“无违建创建先进县”，达到“基本无违建县（市、区）”以上标准要求。全年共拆除违法建筑246.20万㎡，完成市下达125万拆违任务的196.96%；拆后利用面积为122.97万㎡，拆后利用率达到88.58%。
3.队伍形象显著提升。实行“准军事化建设、半军事化管理”模式，以“三转一提升”主题实践活动为契机，实施以“业务素质”为主要内容的素质提升工程。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全面落实日点名、周通报、月执法管理标兵评比制度，不定期开展队容风纪大检查，通过抓学习、抓作风、抓制度，提高队伍的凝聚力、战斗力和服务能力，着力打造一支“要求严格、精神饱满、形象良好、工作过硬、作风优良”的综合执法队伍。
4.综合执法体制改革顺利推进。根按照综合行政执法体制改革的要求，结合“四个平台”规范化建设，积极稳妥、分步推进相关工作，5月底，在原有3个中心镇中队的基础上，已完成其它乡镇街道的综合执法中队设置，目前共设置乡镇街道综合行政执法中队15个，下派执法人员26人。
5.党风廉政建设承诺。严格履行党风廉政建设“第一责任人”的职责，严格遵守关于党员领导干部廉洁从政、改进作风、厉行节约的各项规定，自觉执行财务制度和财经纪律，认真执行“一岗双责”，自觉接受社会各界监督，确保廉洁奉公、恪尽职守。
县行政服务中心
1.推动“最多跑一次”政府服务模式改革。今年来共开展4轮事项梳理，实现“最多跑一次”事项1261项，不能实现19项，实现率达98.52%，提前完成“最多跑一次”改革工作。实施政务服务“一窗受理、集成服务”改革，设立“不动产交易登记”、“公安服务”、“商事登记”、“社会事务”、“公用事业”、“投资项目审批”“其他事务”等七个综合窗口和最多跑一次服务台。配合信息中心开展了信息化助推最多跑一次改革，研发完成政务服务自助网络终端机，实现26个部门、205个事项可以在自助终端机上预审、预核、预办理，并在县域内多点投放。率先全绍兴市内开通政务服务手机APP，实现205个事项掌上办理。开通运行政务服务微信公号，实现事项查询和政务服务动态告知功能。实施了审批服务事项“证照网上申请，快递送达”服务。
2.推进高效审批工作。制订《新昌县企业投资项目订单式高效审批服务实施方案》、《容缺受理服务机制》。今年实施企业投资项目高效审批50天全流程项目61只，其中已完成13只，在建48只。进一步推动“六联动”相关工作，已完成联合评审43只，联合踏勘60只，联合测绘76只，联合验收31只，施工图联合审查10只。在高新园区、工业园区完成能评、环评集中评价和区块审批方式的试点工作。
3.推进乡镇（街道）便民服务中心标准化建设。对乡镇（街道）便民服务中心硬件建设、进驻事项、窗口设置、办理模式、人员管理、服务规范、管理制度等进行了明确和规范，并多次赴实地开展指导、督查，同时实施了乡镇便民服务中心窗口工作人员全县统一化培训。
4.进一步规范了中介服务机构管理。完成市中介超市一张网建设，实现了市县统一准入标准和考核制度。构建了科学合理的中介机构监管体系，进一步规范了中介服务机构管理，提高了中介服务效能。
5.认真履行党风廉政职责，严格遵守关于领导干部廉洁从政、改进作风、厉行节约的各项规定。
县公共资源交易管理委员会办公室
1.创新“三位一体”服务模式，助推县重点项目建设。年初制定《创新“三位一体”服务模式助推县重点项目建设实施方案》，创建和落实标前介入式指导，标中规范化监管、标后综合性监督等三阶段统筹服务模式，如建立重点项目招标专人跟踪服务制，实行招标资料即时受理制，施行重大疑难问题集体会商，创新招投标方式方法，加强部门联动和督查等，有力助推项目顺利招投标，切实为项目建设保驾护航。
2.强化管理监督，规范公共资源交易参与人行为。针对评审专家，严格按照专家管理办法开展专家及专家库的日常管理，遏制不良行为发生，同时，今年新增新嵊两地评审专家24人，举办评审专家培训班等，专家综合素质不断提升。针对中介机构，重点加强代理机构监管，今年纠正代理机构违法设置条件12项，明显不合理条款25项，对13家代理机构扣分20次并上网公示。针对供应商，出台《政府采购资格供应商交易员制度》并推进制度落实，开展政府采购定点供应商星级评定，集中开展两次政府采购项目督查，全面规范供应商行为。针对其他参与人，组织或参与组织全县政府投资项目前期工作推进会暨审批业务培训，乡镇（街道）、园区公共资源交易工作培训等，全面规范公共资源交易各方参与人行为。
3.强化平台服务功能，提升服务对象满意度。开展上门走访、电话沟通等标后回访80多次，组织供应商开展免费售后上门服务116家共计130多台货物等，全面优化政府采购服务。定期更新和完善行政事业单位营业房租赁档案库，提前2个月告知提醒；针对重要产权拍卖事项，提前摸排拍卖标的，加强沟通协调，开展风险防控，营业房拍卖活动平稳进行；开展产权拍卖工作回访，听取意见建议，深化产权拍卖服务。
4.深化党风廉政建设。重新排查办、中心各科室、各岗位廉政风险点并加强风险防控，重新完善和印发内部管理制度并推进制度落实，党风廉政建设责任制得到全面落实。认真履行“一岗双责”，严格遵循公开、公平、公正和诚实信用原则，带头执行公共资源交易法律法规，公共资源交易活动健康运行。
园区类
高新技术产业园区管委会
1.推进经济发展。超额完成全年规上工业产值增长16.34%，超额完成固定资产投资增长27.55%。
2.加强基础建设。沃西大道至三花路连接线工程隧道已全线贯通，智能装备小镇客厅已结顶。
3.加快项目培育。日发航空产业园建设项目机加工车间已正式投入生产，日发智能纺织装备制造项目一期项目6月份已竣工投产，恒鹰动力项目新厂房11月已顺利完成结顶，中柴机器11月已完成试生产，12月部分设备已正式投产。
4.强化创新服务。科技创新服务大楼已全部建成，裙房一楼与三楼已正式投用。完成国家高端装备制造业标准化试点建立标准体系，深化产学研合作。
5.党风廉政建设承诺。协助党工委书记推动落实党工委主体责任，认真履行党风廉政职责，加强制度建设，进一步加强和改进工作作风，严格遵守中央、省、市和县关于廉洁从政、改进作风和厉行节约的各项规定。
新昌工业园区管委会
1.推进经济发展。2017年，园区预计可实现工业总产值132亿元，同比增长11%，其中：高新技术产业产值80亿元，同比增长8%，固定资产投资51亿元，同比增长30%（其中工业投资31.6亿元，同比增长25%），规上服务业主营业务收17亿元，同比增长11%。
2.完善基础配套。截至11月底，已累计完成投资9.3亿元，扎实推进五丰至泉清道路工程、二标泉清至棣山段、大明市新区框架道路工程建设，目前大明市路路网“一纵三横”框架已形成；公寓房、拆迁房进行用地红线围墙砌筑及生产管理用房建设。完成大市聚110KV、35KV高压线迁移工程及35KV万丰双回路专线工程建设；大市聚区块污水管网配套已全面完成建设，并接入县污水总管；西王段排水渠建设工程已完成，技师学院文化路建设工程已完成。
3.强化要素保障。完成土地征收6069亩，完成项目供地400亩；办理农转报批10宗，合计398亩；办理土地利用规划布局调整18宗，合计854亩；完成园区开发建设拆迁28500㎡；全年完成新增融资10亿元；结合“最多跑一次”改革，完成园区规上企业“政企通”系统建设与运行，大大方便企业各种事项的办理，得到企业好评，共协调解决企业难题15项，办理相关审批、核准、备案、许可等事项370项。
4.做好管委会社会维稳、安全生产责任制的落实。共签订安全生产责任书 83份，开展安全生产检查20次（组），累计巡查企业、建设工地103（家）次，排查出一般安全隐患93余项，并全部要求企业、施工方落实整改，整改率达100%。受理群众信访24件，办理市长热线9件、县长信箱1件、县领导批示转办件2件、县信访8件，办结率100%。全园未发生重大安全生产事故和重大群体事件、群体上访和越级上访事件。
5.党风廉政建设承诺。本人自觉遵守廉洁从政规定，按照《两个条例》和“领导干部八不准”等规定严格要求自己，清清白白做人，干干净净办事，洁身自好，克己自律，管好配偶、子女、亲友和身边工作人员，没有利用职权谋取任何私利。