08:新昌人医
3上一期   下一期4  
 
标题导航
~~~县人民医院医共体“第十二届学术文化月”圆满闭幕
 
2019年11月27日 星期三 出版
3 上一篇   下一篇 4  
放大 缩小 默认   
学术为本 文化为魄
县人民医院医共体“第十二届学术文化月”圆满闭幕
绍兴文理学院附属新昌医院揭牌仪式
陈大年先生母婴转运救护车捐赠仪式
人本管理与团队建设专场讲座
党建知识竞赛
互联网医院上线启动仪式
  日前,为期一个月的县人民医院医共体“第十二届学术文化月”落下帷幕。今年的学术文化月是县人民医院医共体成立以来的首届学术文化月,更是县人民医院医共体实现思想、文化、学术深度融合的重要契机。

  学术文化月是县人民医院文化建设的核心内容,也是支撑和引领医院发展的重要软实力。在本届学术文化月期间,举行了绍兴文理学院附属新昌医院签约揭牌仪式,吕银祥书记受聘担任绍兴文理学院医学院副院长,医院七位同志被聘为绍兴文理学院附属新昌医院系(部)负责人;举行了陈大年先生母婴转运救护车捐赠仪式,该车价值两百万,车内配备高端的婴儿呼吸机、暖箱、除颤监护仪等医疗设备,在国内同类救护车中属于最高配置,该车将免费为新昌危重孕产妇、新生儿提供县域内急救转运服务。同时,还举行了新昌县人民医院医共体互联网医院上线启动仪式,互联网医院具备智能导诊、报告查询、图文咨询、网约护理、在线续方、病历邮寄等40多项线上线下一体化服务项目,目前处于试运行阶段,已有20多个项目投入使用。召开十六届三次职工代表大会,审议通过《新昌县人民医院医共体基层医院绩效分配方案和考核办法》等四个草案。县人民医院医共体共举行了16场专场讲座、6场竞赛活动,内容涵盖党建知识、医院管理、学科发展、文化建设、等级医院评审等多个领域,为全体员工带来了前沿的学术成果和宝贵的经验分享,为医共体实现思想、文化、学术深度融合搭建起良好的平台。

  闭幕式上,华中科技大学附属同济医院医院管理研究所所长王华作《探索人本管理与团队建设之智慧》专题讲座。他围绕人本管理和团队建设,立足高层、中层、员工三个层面,结合自己的研究内容及同济医院的管理方式,从人才管理策略、提升领导者管理水平等方面,系统阐述了新时代管理理念,为今后医院提升团队建设和管理水平带来了新的思考。闭幕式上还举行了长三角糖尿病联盟成员单位授牌仪式,标志着医院开启了高质量诊治糖尿病的新征程。

  “把初心和使命相结合,将现状和未来共谋划,为健康新昌建设汇聚起更大的能量。”县人民医院医共体党委书记吕银祥寄语全体员工,要在“学思践悟”中发挥只争朝夕的精神和持之以恒的坚守,凝聚起干事创业的强大动力,更加自信地迎接未来挑战,更加响亮地传递人医声音,更加优质地满足人民健康需求,交出令政府、社会、员工满意的答卷。

  2008年,医院本着“学术为本”“文化为魂”的理念,启办了首届学术文化月。十二年来,全体人医人孜孜不倦抓技术,齐心协力保发展,在人才、技术、效益、管理、文化等方面克服了无数困难,成功创建三级乙等综合性医院、温州医科大学附属新昌医院、中国管理创新医院;位列中国县级医院竞争力排行榜第33位,8个专科进入中国县级医院专科30强,成立专家名医工作站、国内国际专科合作联盟,书写了一部将不可能变成现实的历史篇章。

  记者 张佳妮 通讯员 俞婷婷

3 上一篇   下一篇 4  
放大 缩小 默认   
   第01版:一版要闻
   第02版:时政要闻
   第03版:社会民生
   第04版:城投视界
   第05版:健康新昌
   第06版:沃洲论坛
   第07版:公益广告
   第08版:新昌人医
学术为本 文化为魄
今日新昌新昌人医08学术为本 文化为魄 2019-11-27 2 2019年11月27日 星期三