为有效提升矫正工作效率，澄潭镇司法所在继续完善“一人一档”制度的基础上，对上半年新入矫的人员，还另外建立电子档案，对入矫、解矫的表格操作手续逐步实行电脑化操作，将考核、走访等表格进行汇总后重新制表，简化档案管理手续，提升矫正工作效率。

　　澄潭司法所探索建立双向互动模式，推进科学化管理。坚持公益劳动和谈话教育结合、集中学习和自我学习互补的方针，不断加强社区矫正公益劳动基地建设，在继续深化公益劳动和集中教育制度的基础上，建立入矫必谈、报到必谈、谈话必记的“三必”机制，随时了解和掌握服刑人员的工作生活情况，以便做到对症下药。同时，根据服刑人员的犯罪特点、个人心理、家庭背景等情况，在加强日常辅导的基础上，积极指导他们开展法律知识、思想道德、劳动技能等方面的学习。

　　此外，澄潭司法所还积极深化三色管理制度，落实人性化帮教。在实施好分级管理制度的基础上，实施“蓝色关爱、黄色预警、红色警戒”的“三色”管理制度，实行“三个真”，即真心送问候、真诚促沟通、真情送关爱，建立“两个一”制度，即每逢节假日发送一条温馨短信，每周发送一条法制信息，使社区服刑人员真正感受到温情，进一步提高他们的法制意识和自我保护能力。

　　（通讯员　陈晓芳）