杭州银行绍兴新昌支行于今年2月6日正式开业，现有员工25人。所有员工来自新昌及周边地区的各行各业，有不同的工作、学习和生活经历。为了进一步增强员工的凝聚力和向心力，将银行风险防控端口前移到员工家庭，该行对全体员工进行家访，重点了解员工思想动态和八小时工作时间外的交友、娱乐及家庭生活等情况，积极帮助员工解决实际困难，并对员工有无违反职业操守的行为进行摸排。通过家访，拉近了与员工家属的距离，增强了员工的归属感，构建社会、家庭、银行“三位一体”的监督管理机制，有效防范各类违规违纪行为，取得了较好的效果。

　　（通讯员 张炎）