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2014年12月04日 星期四 出版
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沙溪镇探索建立民间人才星级晋升制度
  近日,沙溪镇制定出台了《民间人才星级晋升制度实施方案》,规定了星级晋升的范围、晋升方式和激励机制,针对一、二、三星级民间人才的晋升提出了更具有操作性和具体量化的打分标准。 

  自2013年开展民间人才试点工作以来,沙溪镇相继开展了“沙溪镇民间舞蹈人才甄选比赛”、“民间人才大比武”等系列活动。但随着民间人才库的逐步壮大,对星级晋升的评定提出了更高、更细的要求。该方案详细设置了以基础表现、技能展示、公益服务、专业资格、群众认可、攻坚克难等六大块为主要内容的打分细则,明确一、二、三各星级民间人才晋升分数线,逐级积分晋升。并明确了激励机制,指出有相关领域突出技能、思想素质好、服务意识强的民间人才,在经济上可优先考虑小额工程项目承包权,在政治待遇上优先推荐为党员发展对象、村干部后备力量,并可作为权威参与评审镇村各项专业技术领域的活动。 

  目前,沙溪镇通过以赛代评及其他评鉴活动,共评定镇级三星级人才111名,二星级人才1533名,一星级人才1589名。 

  (通讯员吴静)

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