高校毕业季即将来临，近期以来，县人力社保局人才服务中心提前谋划，不断探索大数据背景下的精准服务模式，加大力度吸引高层次人才和优秀毕业生来新昌就业创业，为全国各地优秀人才施展才华搭好平台，为我县经济结构调整、产业升级增添活力。

　　该局围绕重点企业提供精准人才服务。通过对生物医药与绿色化工、制冷元器件、汽车零部件、新型纺织机械、精密轴承及智能装备等我县战略性新兴产业和重点支柱产业开展人才需求征集工作，经过对需求的汇总和分析，结合高校的专业优势特点，选取了与用人单位需求相匹配的北京理工大学、合肥工业大学、安徽工业大学、武汉大学和西安交大等10余所高校，先后组织企业赴北京、武汉、西安开展招才引智活动。在招聘会上，万丰奥特控股集团、新和成、京新药业等企业受到高校学生的青睐，工科类专业技术人才占求职者的80%。通过行业专场招聘会的形式，确保了毕业生与用人单位对接的针对性，提高双方签约的成功率，进一步节省了企业和毕业生在招聘、求职过程中的成本。

　　同时，该局不断拓展高层次优秀毕业生引才渠道。一方面优化定点招聘、网络招聘等传统引才模式，另一方面实践探索进名校谋合作的方法路子。鉴于北京、上海、武汉和西安高校众多、人才汇聚，分别在北京理工大学、三峡大学、武汉大学、西安交通大学等高校开展了推介招聘活动，就我县的人文环境、招才引智政策等作现场推介。我县重点企业单位还与安徽工业大学、三峡大学等高校院所开展进一步的产学研合作。通过现场推介和签约活动，充分展现出我县以真诚的态度、优惠的政策以及高效的服务吸引各类优秀人才来新昌创新创业的决心和信心。

　　该局还积极探索高层次毕业生引进新模式。在突出“走出去”的同时，不断夯实“请进来”的工作。以“大学生看家乡变化 回家乡创业”活动为契机，邀请了100余名新昌籍大学生参观家乡企业，通过现场推介、朋友圈转发的形式向企业和大学生进行活动的集中宣传引导，让更多的优秀大学生有机会了解新昌、感知新昌、爱上新昌、留在新昌。