近年来，新昌公安继承和发扬“枫桥经验”，形成了“一所一品”的新昌样本，并借助科技手段，推动“智慧公安”建设，在织就“平安新昌”大网的同时，深入实施“最多跑一次”改革。
“随着警务改革的不断深入，我们要打造新时代‘枫桥经验’的新昌样板。”县委常委、公安局长潘海波说，“要为广大人民群众提供专业化、精准化、人性化的警务服务，从而做到‘多元化化解矛盾、全时空守护平安、零距离服务群众’。”
一所一品：因地制宜发展“枫桥经验”
近日，县公安局城东派出所发布召集令，招录“志警”学员。这是城东派出所在社会治安协同机制之后创新发展“枫桥经验”的又一举措。
城东派出所辖区面积约46.2平方公里，常住人口8万余人。辖区内既有城市社区，又有大量村庄，治安形势相对复杂，但派出所警力却有限。于是，依托民力资源、发挥民力民智的社会治安协同机制应运而生。
“一方面我们以警民恳谈等形式，积极吸收民力资源和群众智慧，另一方面压实相关单位内部、行业系统内部治安管理责任，达到‘系统自治、行业自律、区域自安’。”城东派出所所长章锡阳介绍，社会治安协同机制有效解决了基层问题难发现、发现问题难解决、解决问题不彻底等弊端。
与此同时，沙溪派出所创新推出了“3+X”人民调解模式。回山派出所充分结合“熟人社会”辖区实际，挑选一批肯付出、有责任心的离退休干部，成立“老娘舅”团队，全力打造“老娘舅”调解工作室。澄潭派出所则把调解室搬到了“网上”，在“COP管家”警务APP中设立了“握手言和”网上调解中心，实现矛盾受理、调处、化解线上线下全覆盖。儒岙派出所推行 “一键联”机制，探索建立了“一方有事、八方救助，邻里守望、群防群治”的全天候农村社会管理和治安防控网络体系。
“今年以来，我们‘以矛盾不上交’为出发点，大力推行‘一所一品’派出所特色亮点创建工作，发动群众和依靠群众，走出了一条条民生为本、和谐为贵、资源整合的基层治理新路子。”县公安局有关负责人表示。
智慧公安：织就“平安新昌”建设大网
如果说“一所一品”警务模式实现了矛盾不上交，那么，“智慧公安”建设不仅建立了立体防控体系，还让人收获幸福感。
根据农村发案特点，新昌公安率先推出“天网工程”，在村庄主要出入口安装监控摄像，让一切犯罪均暴露在视频监控之下。同时，不断推进人防网络，深化等级响应勤务模式，以“有警处警、无警巡逻”运行模式，扎紧“1.3.5”快速控制圈，推行亮灯工程，提升见警率。
“智慧公安”建设还重构了城市的交通运行状况。近年来，县公安局交警大队大力建设智能管控平台，引进大数据系统，运用“大数据”24小时分析、监测、收集、研判路面流量及通行信息，构建“网上+路上”、“视频巡检+一线巡控”的勤务模式。
“智慧公安”建设也让“最多跑一次”改革持续深化，让更多普通市民共享了改革红利。县公安局出入境大队将自助签注服务点设置到主城区派出所，实现了让群众在家门口就可办证；澄潭派出所在“COP管家”上推出了“我替你跑腿”服务，使外来务工者足不出户就可以办理居住登记。
精准打击：刑事案件发案实现八连降
做强公安主业，不断增强群众的幸福感、满意度一直是新昌公安的重心工作。新昌公安内部以“越剑系列行动”和社会治安动态评估为主抓手，不断完善情指联勤、合成作战模式，并对全县刑事案件坚持“每日一责问、每日一反馈”、“日分析、周会商、月评估”及侦勘同步机制，推动公安业务抓细抓精抓实，有效把准工作方向。截至目前，新昌公安抓获各类犯罪嫌疑人843人，同比上升14.69%，其中电信网络诈骗嫌疑人69人；扫黑除恶方面，已完成九类涉黑刑拘数277人。
数字无声,但群众的感受却是最真实的。在全市公安系统主要业务考核中，新昌公安群众安全感（99.76%）和满意度（99.18%）两项分列全市第一、第二。
队伍建设：实施政治建警系列工程
一直以来，新昌公安坚持党建引领、政治建警，强化“四个意识”，落实“四个自信”，组织开展“两学一做”学习教育常态化制度化、全警进村入户大走访。
“公安工作有一定的特殊性，既要打击罪犯又要服务群众，这就决定了我们必须是一支忠诚、干净、担当、善战的队伍，党建引领、政治建警对内有效提升我们的核心战斗力，对外则树立公安铁军形象。”县公安局有关负责人表示。新昌公安将政治建警落实到具体的管理中，坚持严优并举，推行队伍精细化管理，队伍管理制度推陈出新，六级五层管理明晰责任，廉政教育全面推进，督察暗访常态跟进，民警纪律作风不断提升。
此外，新昌公安在坚持素质强警的同时全面弘扬“扛旗争先”意识，每季评选10名“铁军先锋”。在这样的大氛围下，新昌公安队伍中诞生出了“全国先进工作者”、“全国优秀人民警察”吕伟兴，“全国优秀人民警察”、“省级模范警察”梁晓丽，“全省优秀人民警察”张庆丰等国家级、省级模范典型，涌现出了“跳江救人”的民警马志鹏、勇拎煤气瓶救火的赵勇、飞身扑救跳桥“轻生女”的特警高云飞等一大批有着感人事迹的警察，受到广大群众的一致赞誉。