每年第一季度是人力资源市场供求的传统旺季。县人力资源市场有针对性地搭建供需对接平台，通过举办密集的招聘会，帮助企业招聘到合适的员工，促进劳动者尽快实现就业，取得较好成效。

　　据统计，一季度我县共举办23场人力资源交流招聘会，累计提供了24041个岗位，初步达成就业意向10396人。从行业需求看，用工需求主要集中在制造业，占总需求的一半多，达到68.4%；住宿与餐饮服务、物业管理等服务业两个行业占总需求的25.1%，是第三产业中用工需求最大的两个行业。从企业招聘岗位来看，车工、数控车床需求人数占岗位总数的13.5%，轴承、机械类装配工占岗位总数的11.5%，磨工、无心磨占岗位总数的8.7%，加上其它一线操作人员岗位，车间一线操作人员占岗位总数的37.8%。

　　同时，市场对初中级技能人才需求较大。企业需求岗位中对技术等级有明确要求的占8.96% ，其中机械类技术员需求占岗位总需求的21.5%。从缺工行业来看，技术类岗位的缺口主要集中在机械制造行业、制冷配件行业和化工制药行业。从求职者的技术等级来看，有初级及以上技术等级的求职者人数只占总求职数的12.6%。