6月19日，由共青团绍兴市委、宁波大学团委主办的绍兴市“家燕归巢·引凤筑巢——拥抱大绍兴”大学生暑期实习岗位推介活动走进宁波大学，现场向大学生介绍嵊州市和新昌县关于高校毕业生人才引聚的政策，并现场发布2019年“家燕归巢·引凤筑巢”大学生暑期实习岗位。

　　“我是法政类专业的，希望能找到专业对口的实习岗位，丰富一下自己的经历。”宁波大学大一学生黄若煊当即报名了新昌县人民法院书记员的实习岗位，她说，“现在新昌发展得越来越好，我希望毕业后回到家乡工作。”

　　据了解，2019年新昌县“家燕归巢”大学生暑期实习活动是团县委“百名青年进机关——拥抱故乡”行的续篇，今年是第二届开展。截至目前，全县已累计征集各类机关、乡镇（街道）、国企实习岗位94个。其中，县级机关实习岗位53个、乡镇（街道）39个。另外，还专门针对研究生推出国有企业总经理助理岗位2个。

　　与去年相比，今年提供实习岗位的单位包含党政机关、人民团体、银行等多种类型，突破了过去多数只招募机关单位实习生的局限，将实习生招募单位扩展到国企。而且，岗位设置也从文员、档案管理等传统型岗位延伸到特种设备检验员等技术型岗位，还特别新增国有、上市企业总经理助理岗位。

　　本次活动实习时间集中在暑假7月至8月，报名对象为大学在读学生，报名时间截止到6月28日。岗位招聘采用志愿填报和调剂制度，先由有意向的大学生选择投报单位，然后各用人单位在有意向参加暑期锻炼的大学生中择优、择需选取。有意向的大学生可与团县委取得联系。