近日，万丰奥威汽轮股份有限公司的机加工车间内，工人潘俊锋正手持扳手，动作娴熟地对接着装配结构的两端。据该公司人力资源部经理罗海峰介绍，21岁的潘俊锋入职3个月便成为企业不可多得的技能型人才，这多亏企业与新昌技师学院联合开办的“企业新型学徒制”校企合作模式，为企业培养出优秀的工人。

　　学生 长了真本事

　　潘俊锋原是新昌技师学院万丰机电学院的一名学生，得益于该校的企业新型学徒制，刚一毕业便入职于万丰汽轮智慧工厂机加工车间。由于基础扎实，上班3个多月时间，潘俊锋就从一名普通的操作工晋升为技术要求更高的机修工。

　　“所谓‘企业新型学徒制’就是‘校企合作 产教融合’的一种新型模式。即由企业与职业院校采取企校双师带徒、工学交替培养等模式共同培养学徒。”新昌技师学院党委书记、校长高勇介绍，新昌现有上市企业10家、规模以上企业254家，企业在技术改造、设备升级过程中，对员工的技能提升需求日益紧迫，技能型人才用工量日益增大。2016年，新昌技师学院主动承担社会责任，率先与上市企业万丰奥特集团开展校企合作，联合开办了万丰机电学院定向班，由学生自愿报名，学院提供实训场地，企业提供设施设备，校企共同管理教学。“校企加强深度合作，企业深度参与协同育人，既有利于缓解当前就业压力，也能解决高技能人才的短缺。”高勇说。

　　在教学上，学校为企业量身定做了“校企双制、工学交替”的培训模式，校企双方建立了教学运行和质量监控体系，共同加强监管。每种机床教学完成，考委会便会对学生进行单元考核，每次考核成绩在前十名的，企业就会发放奖学金。全部教学完成，学生全面考核合格后，即可进入企业工作。“对于学生来说，就学既就业。”高勇说，这种培训模式既锻炼了学院专业教师队伍，又给企业解决了技术型人才招聘难的燃眉之急，同时还解决了学生的就业问题，实现了学校、企业和学生三方共赢。

　　2017年4月，首批“万丰机电学院”的学生全部进入万丰奥特各个生产车间工作，由于他们具有过硬的技能和出色的职业精神，得到了企业领导的高度认可。进到公司后，潘俊锋发现，公司非常注重实用性，真正参与到现实操作与平时课堂所学还是有区别的。“企业新型学徒制教学模式让我们得到了很好的锻炼机会，既学到了理论知识，也学到了企业所需的实际操作技能，让我们长了真本事。”潘俊锋说。

　　企业 减轻培养成本

　　新型学徒制，被企业称为解决人才紧缺的“及时雨”。

　　记者了解到，近几年来，我县一些企业出现用工难现象。“前几年，我们从全国各地招聘技术人员，员工入职后，由于不能适应岗位，三个月下来就会流失不少员工。”浙江万丰奥威汽轮股份有限公司人力资源部经理罗海峰说，这两年，与县技师学院合作，校企双方共同探索企业新型学徒制，这可谓是学校送来解决企业用工难问题的“及时雨”。

　　罗海峰告诉记者，去年11月，新昌技师学院万丰奥威智慧工厂机修班的20名学生毕业入职，至目前，这20名员工仍然100%在岗，没有一个流失，表现也得到公司各级领导认可，其中8名学生还因思想稳定，基础扎实，由普通的操作工晋升为技术含量更高的机修工。“面向社会招聘的员工进入企业通常2年才能熟悉工作，期间不少工人因为技术过不了关而无奈放弃工作，新昌技师学院培养出来的学生专业性、稳定性及对企业的认同度都比从社会招进来的员工高，经历了校企合作培养的学生，提前了解了公司产品和企业文化，入职后适应得更快、更稳定。”罗海峰直言，企业新型学徒制班不仅让学生实现长远发展，还能让企业留得住人，解决了招聘难，缩短了员工培训周期，更减轻了企业的人才培养成本。

　　学校 教学结出硕果

　　“有了校企合作的成功范例，企业新型学徒制在新昌技师学院的实施面也越来越大，且越来越受到企业欢迎。”高勇介绍，看到有企业在校企合作中尝到了甜头，县内不少企业纷纷赶来学校洽谈合作事宜，仅2017年，就有4家企业在新昌技师学院开办企业新型学徒制校企合作的班级，5家企业在学校设立了奖学金、教学金。

　　目前，新昌技师学院已陆续与71家企业建立了合作关系，并与县轴承行业协会、医药及胶丸行业协会及儒岙镇政府等企业和地方政府合作，建立了学校面向政府和企业集群的“点对面”新型校企合作育人模式，与万丰奥特等6家企业联姻开展“企业新型学徒制”，实施该模式的学生数达300人，“企业新型学徒制”为新昌技师学院高级工、技师等高技能人才的培养开启了一扇大门，并结出了累累硕果。

　　据悉，新昌技师学院已连续9年代表浙江省参加全国技能大赛，并取得了14金、15银、5铜的好成绩；2015年至2018年，累计获市级以上奖项350项，面向社会企业培训各类人才13566人次，完成高级及以上人才培训2807次，毕业生就业率近100%，很多学生已成长为企业技术骨干。同时，该校还有227件学生创新作品获得国家专利，其中10余项已转化为一线产品，取得了良好的经济效益和社会效益。

　　“人才是企业发展难以替代的资本，新昌技师学院将积极探索人才培养新模式，围绕新昌区域经济和社会发展需求，培养出更多有特色、有专长的高素质技能人才，为新昌经济社会发展作出贡献，为中国制造添砖加瓦。”谈起下一步打算，高勇信心满满。