为全面推广枫桥警务模式，深入推进“枫桥式公安派出所”创建工作，近日，县公安局先后三次组织开展派出所所长“晒比”活动，全县12位派出所所长登台亮相，晒创建成果，比亮点特色，局领导、枫桥警务专班成员逐一进行点评，最后还开展了应知应会考试。

　　“晒比”首秀从三类派出所所长开始。三类所都是农村派出所，基础条件相对不丰裕，警力资源优势不明显，就是在这样的情况下，各派出所上下同欲，勠力同心，以人民为中心，用实际行动书写“枫桥经验”的传承和担当，守护着一方平安。镜岭派出所以全市党建服务品牌“丹霞红”为引领，发展旅游警务，得到了副省长、公安厅长王双全的肯定。儒岙派出所围绕“诗路小镇”打造“诗路警务”服务经济发展，创新“一键呼叫”功能服务农村留守老人。沃州派出所传承梁柏台司法先驱的红色基因，建立镇村两级“红柿子”人民调解室，实行“警司联调”“庭所联动”机制，沙溪派出所建立“3+X+P”调解模式，回山派出所完善“老娘舅”调解团队，确保辖区“矛盾不上交”。城南派出所挖掘“映山红”党建精神，以“一条心、一根筋、一股劲、一个梦”推进创建，让平安之花如映山红映遍城南。小将派出所立足独特的地理位置，建立三地警务协作机制，实现方圆之安。

　　一类所、二类所都是城区所，资源条件相对较好，辖区治安情况更加复杂。七星派出所是我县唯一的一类所，日均警情18起，针对茶市、海洋城、客运中心等人流量大、在建工地多，培育七星志警、天姥义警等群防群治队伍，构建立体化巡防模式，确保“平安不出事”。城西派出所全市首创反家暴联动机制，去年被评为全市枫桥式公安派出所，成为创建的标杆。城东派出所立足老城区，创新社会治安协理机制，打造“家门口的派出所”，培养了 “感动一座城”李安这样的英雄人物。羽林派出所针对辖区重大项目多，践行“四早工作法”“平安店小二”社区“兄弟档”，做强做优园区警务模式。澄潭派出所创新COP管家、“指尖警务”“楚音”团队，以民意引领警务现代化，始终走在践行智慧警务的前沿。

　　坚持和发展新时代“枫桥经验”是派出所新时代的职责使命，“晒比”活动是推动枫桥式公安派出所创建的一个载体，所长是创建活动的关键少数。通过“现场晒、会场比、试场考”的方式，县公安局不断提升所长的综合能力，营造比学赶超的良好氛围，让“枫桥经验”落地开花，美美与共。