记者 杨玉墀

　　日前，回山镇召开新一届村两委班子岗前培训会，邀请县委党校党委书记、常务副校长王少康作乡村振兴辅导报告，帮助村干部尽快熟悉业务，提升履职能力。

　　“这个培训非常好。”回山村党支部书记、村委主任、经济合作社主任杨奇程作为今年新当选的村主职干部，深感责任重大。他说，作为新当选的村干部，还身兼数职，对于这个岗位具体要做什么、怎么做，心里一直没底。“通过这次上岗培训，我清楚知道了作为村党支部第一责任人的职责，这样能更快地进入角色。”

　　“四责协同”是实现全面从严治党从“一家做”到“大家做”、从“要我做”到“我要做”，推动走出一条管党治党责任落实的新路子。今年，自“四责协同”“1+X”工作机制推出以来，回山镇以“明责、履责、问责”为主脉络，多措并举强化对村干部的管理和监督。该镇首先把知责明责放在制度框架的首要位置，制订《回山镇村主职干部考核办法》等一系列文件，围绕村干部“做什么”“怎么做”，对村干部的职能、职责进行明确，责任分解到工作任务中、落实到具体人员上，不管是“老干部”还是“新干部”，都能找到自己明晰的责任定位。

　　该镇还狠抓督促责任落实，探索实施“镇党委-村级党组织”“镇党委-党委书记-班子成员”“镇纪委监察办-班子成员-村监会、村级监察工作联络站”等多条责任链，通过纵向压力传导和横向协同协作，健全配套考核评价体系，层层压实责任，并强化村干部考核结果应用，将考核结果与村干部的待遇直接挂钩，倒逼村干部守土尽责，推动工作贯彻下去、落到实处。

　　12月25日，该镇组织各村党组织书记到回山村敬胜堂等红色教育基地参观，接受廉洁教育。“身为回山人，我们要继承先辈们的红色基因，牢固树立为人民服务的宗旨意识，做新时期的好干部。”参观结束后，新市场村党支部书记、村委主任盛海洋这样说道。

　　村干部是乡村振兴的主力军。回山镇党委书记俞浩芳表示，回山镇持续深化“四责协同”机制，坚持抓党建与抓发展相统一，以红色党建为引领，积极推进清廉村居建设，同时推进村规民约“软制度”建设，发挥“软制度”作用，传承传统文化，弘扬清白家风，着力打造“红色回山，清风彩烟”廉政文化品牌，推动全面从严治党与社会治理创新更好融合。