■ 记者 胡秋萍
农民教育花开有声
自1992年成立以来，省农广校新昌分校以服务三农为已任，以提高农民整体素质为目标，积极开展农民中等职业教育、高素质农民培训、农村实用人才培训、农技知识培训、农业职业技能开发等相关工作，致力于促进现代农业健康快速发展，助力乡村全面振兴。
如何将教学落到实处？这是面向农广校的一项大考。新昌农广校从“实”处着手，重点做好招生、教学、资源三篇“文章”。
“有人学”是关键。新昌农广校多措并举抓招生，确保生源不间断。一方面，围绕我县茶叶、蔬菜、花卉苗木、粮油等主导产业的主次顺序，实行专业轮动、逐一招生，主导产业轮动抓招生，年复一年、招遍为止。另一方面，针对各产业的地理分布和行政区域规划，分片区地毯式招生，从局部到整体逐年招生，最终实现全域覆盖。此外，与时俱进，及时调整农民中等职业教育定位，“不看学历看效用”，让“学历教育和农民系统化培训有机衔接”，及时调整招生宣传策略和着重点。同时，充分利用QQ、微信公众号、浙江农民信箱、微信小程序等互联网平台，从而变被动招生为主动报名。
“如何学”是落地。新昌农广校坚持教学接地气，以学员需求为导向，帮助解决学员实际生产生活中的难题，引导其不断总结、反思、改进、再实践；紧跟社会发展步伐，创新教学方法，丰富教学形式，为学员提供良好教育；完善和创新教学方法，在全省率先设立若干县级实训基地，培养学员动手能力，帮助学员在实训中提高技能、现场解决生产中的实际问题，提高教学质量、增强学生的积极性、保证办学质量。
好的教学质量离不开师资队伍和实训平台。为此，新昌农广校十分注重师资队伍和实训基地建设。在充分发挥县农业农村局60多位中高级农技人员优势的基础上，新昌农广校积极遴选吸收大专院校、科研院所的专家教授，特别注重吸收各产业及周边县市乡土专家及双师型老师充实到师资队伍中，形成了专职和兼职相结合、理论专家和实践乡土专家相结合、中高低不同层次相互补充的师资队伍网络，做到师资队伍的多样化。同时，新昌农广校抓实训平台层次化建设，目前有省实训基地2家、省田间学校6家（其中1家为国家示范田间学校）、县级实训基地5家、县高素质农民培训基地3个、县级农村实用人才培训基地14个、现代高品质科技示范基地25家。
技能培训百花齐放
除了农民中等职业教育，新昌农广校深入调研，科学制定培训专业，并结合各培训机构的产业特色，积极开展农技知识培训、高素质农民培训、农村实用人才培训工作等，历年招生专业涵盖了茶叶、蔬菜、水果、粮油等农业各主导产业、经济管理、农技推广、计算机（信息化）、畜牧兽医、休闲农业等；强化模块化教学，开展小班化办学，并适当选用各类实践经验丰富的乡土教师、民间人才，培养出了一批批高素质农民。自2017年开展优秀高素质农民评选以来，已累计评定优秀高素质农民40人，其中盛文斌被省农业农村厅评为2020年度优秀学员。
这几天，趁着天气晴好，盛文斌在东茗乡金山村的大佛龙井育苗环节数字化示范项目正在抓紧建设。当年，退伍返乡的盛文斌报名参加新昌农广校举办的《茶艺师（初级）职业技能培训班》等有关茶叶的一系列培训，边学边实践，提升技术。同时，农广校的平台让盛文斌结识了不少业内专家教授，并有了与中国农业科学院茶叶研究所等科研机构的长期合作，他在科技育苗的道路上越走越远。目前，盛文斌的茶苗已远销全国27个省市340个县（市、区）。而大佛龙井育苗环节数字化示范项目，是盛文斌依托省级乡村振兴产业发展示范县项目，探索具有新昌特色乡村产业高质量发展之路的有益尝试。
当过厨师、开过咖啡店、当过家乡菜农“销售员”的吴红云同样也是新昌农广校学员。为更好地服务菜农，吴红云参加了新昌农广校蔬菜种植、农业经营等各类培训班，并将自己学到的知识传授给户。学习农业相关知识后，吴红云有了个意外收获——2014年，他发现了一棵黄化茶树。经茶叶专家、教授多方品鉴，其氨基酸含量是一般茶树品种的好几倍、茶汤口感更鲜醇。吴红云一心扑在了黄化茶品种的繁育和栽培上，目前已经带动种植60多亩，让自己和周边农户都取得了较好的经济价值。今年初，吴红云承包了小将林场罗坑山的高山茶园，扩大茶叶生产基地。
“我们与工业企业的合作较多，但在服务农业企业上，我们感觉有些力不从心。”王志宇今年56岁，是浙江理工大学新昌研究院的副院长，也是新昌农广校的“忠粉”。为了更好地服务农业企业和农民，他参加了新昌农广校的茶艺培训班、制茶培训班等诸多技能培训。如今，走进农业企业和农村，制茶、评茶、茶艺、茶机技术提升、水果蒸馏酒制作等，王志宇都能够指点一二。近日，王志宇被新昌农广校推荐参加2021全省农民教育培训师资能力提升培训班。“今后，王教授可以作为我县农民培训的师资。”新昌农广校相关负责人表示。
而他们只是新昌农广校众多学员的缩影。2020年，新昌农广校防疫和正常教学两不误，圆满完成农民教育培训计划，累计完成高素质农民培训6期、375人，其中示范性培训班1期、100人，高级研修班2期、60人，普通班3期、200人，推送至省级农民大学15人，专业包括水果生产与加工、茶叶，蓝莓高级研修、茶叶品牌提升、网络直播等；举办农村实用人才培训班51期，计2806人（考评合格），涵盖美丽乡村建设指导员、乡村文艺人才指导员、农业创业、电子商务、新昌小吃等20余个专业；新招收农民中等职业教育（茶叶生产技术专业）新生80人；开展普及性培训4662人，有10名学员被认定为优秀高素质农民，并给予财政支持。
潜心教育花香遍地
今年6月8日，全省茶叶制作高级研修班在东茗乡下岩贝澄潭茶厂开班，来自全省17个县市的30多名学员参加为期15天的研修学习。在15天的研修学习中，龙井与云雾等茶叶制作、生态茶园建设与管理技术等理论培训、参观交流和技术实操相结合的课程，让学员们受益匪浅。
“这次省农广校把全省茶叶制作研修班放在新昌，充分说明了省校对我们新昌及清河专业合作社、澄潭茶厂实训基地培训工作的信任，相信我们有能力、有实力办好这个培训班。”新昌农广校负责人介绍。
十多年来，在上级领导的关心支持和全体工作人员的共同努力下，新昌农广校招生工作连年超额完成，一直居全市首位。截至今年8月，新昌农广校农民中等职业教育累计招生1387人，开展技能鉴定1109人；每年实施高素质农民、农村实用人才等各类项目培训3000人次，普及性培训5000人次，各项工作走在全省前列。2013年起，我县被列为省职业农民（高素质农民）试点县，2014年起，被列为部级职业农民（高素质农民）试点县、示范县；累计开展职业农民（高素质农民）培训36期，2500人次，开展农村实用人才培训120期6000人次。新昌农广校已然成为我县农民素质提升和乡村人才培育的主要平台。
因为重视，才有发展。我县在全省率先设立若干县级实训基地，也是全省首批以县政府发文出台新型职业农民认定办法的县市；2017年起被列为中央职业农民（高素质农民）定点跟踪调查县。因服务基层工作亮点突出，新昌农广校被绍兴市直属机关工作委员会授予2020年度共产党员先锋岗荣誉称号。经省农广校推荐，农广校负责人章祖民被评为2016年全国最美农广人先进人物，2018年获得中华农业科教基金神内基金“农技推广奖”，2019年被省农业农村厅、省林业厅评为农技推广先进个人。
是金子总会发光，新昌农广校的成绩得到了多方肯定。2020年12月，在全省农民教育培训研讨会上，受邀作《动脑子、想法子，与时俱进抓好农民中职教育招生工作》的经验交流；今年5月，在全省农民中职教育教学管理人员培训班上，受邀作《与时俱进 解决招生难问题》经验交流；6月份，在中央农广校召开的农民中职教改试点推进会上，作《与时俱进抓好农民中职招生》的基层做法介绍；9月7日、15日、23日，受省农业农村教育培训总站邀请，先后在湖州、丽水、衢州的农民培训业务管理人员培训班上作《如何做好精准招生》的经验介绍；10月25日，在杭州举办的举办第二期全省师资培训班作《农民培训新昌经验》的介绍……
尤其值得一提的是，今年9月10日，农业农村部农民教育培训中心、中央农广校以视频方式组织召开2021年秋季开学典礼，农业农村部科教司、中央校领导、各省校负责人、基层校校长及2021级全体中职学员参加典礼。省农广校新昌分校作为全国3个基层县校代表之一，作《转观念出实招与时俱进抓好农民中职教育》的典型发言，其务实创新的农民中等职业教育培训经验“香”飘五湖四海。