记者 夏炯炯

　　本报讯 “以前引才靠‘柔性借智’，现在高校落地变‘本土育才’，‘十四五’这步棋让新昌破解了山区县人才短板短缺的困境。”县教体局相关负责人的感慨，道出了我县引进浙江工业职业技术学院新昌学院、浙江药科职业大学新昌学院的深远意义。作为“十四五”期间新昌创新强县战略的关键举措，两所高校的落地不仅填补了县域高等教育空白，更是构建起“产学研用”深度融合的创新生态，为县域高质量发展注入持久动力。

　　浙江工业职业技术学院新昌学院是我县动工建设的第一所高校，也是浙江省“千项万亿”工程之一。项目占地近600亩（其中建设用地476亩），总建筑面积约32万平方米，总投资达24.8亿元，计划于2026年9月正式投用，建成后可容纳6000 名师生。其专业设置精准对接我县高端制造、数字经济等支柱产业，开设无人机应用技术、数字媒体技术、工业机器人技术、机电一体化技术等与地方经济高度匹配的教学专业，将为县域重点产业发展提供精准人才支撑。

　　聚焦生命健康领域的浙江药科职业大学新昌学院，同样承载着校地协同发展的殷切期望。该项目位于南明街道纬一路与东环路交叉口东南区块，总用地面积约184.5亩，总建筑面积约 10.97万平方米，总投资约9亿元。建成后，学院将有全日制在校生不少于3300人，同时全日制本科生不少于300人，弥补了我县高等本科教育的空白。专业重点覆盖药学、药剂、制药工程、食品工程技术等学科，聚焦生命健康领域，与当地医药产业形成发展合力，届时将成为“长三角药学领域人才培养的重要基地”。

　　两所高校的落地建设，让新昌“企业出题、高校解题、政府助题”的产学研模式升级迭代。浙工院新昌学院同步推进师资招聘、产学研合作、中高职一体等工作，校地双方共同构建的高层次人才“全时双聘”机制正式运行。2025年，以该校为主体的新昌产业技术研究院，以及与清华长三角研究院、上海大学绍兴研究院联合成立的新昌新质生产力研促中心、新昌高端装备精密传动技术联合创新中心高调亮相，众多企业主动对接人才培养、实习实训、技术研发等合作。药科大新昌学院则凭借高匹配度的专业设置，与京新药业达成现场工程师合作项目，预计未来每年将有不少于30名本科学生在企业学习。多次“送教入企”反响良好，还与高新园区联合申报了绍兴生命健康（生物医药）市域产教联合体，为深化校地合作提供了样板。

　　近年来，新昌规上企业产学研合作开展率保持达95%，传统轴承企业向高端装备制造转型，医药企业加速新药研发，形成了人才链、创新链与产业链深度融合的发展格局。高校落地带来的不仅是人才与技术，更推动新昌城市功能与发展能级全面提升。静思社区等人才配套设施同步完善，安家补贴、成长激励等政策形成健全保障体系，让越来越多的青年人才选择扎根我县。